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Web Developer (w/m/d) Full Stack

TÜV Rheinland
Köln

Job-Infos

Berufsfelder

  • Webentwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Medieninformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Köln

Fähigkeiten

  • Agile Methoden
  • CSS
  • Git
  • HTML
  • JavaScript
  • React (JS)
  • RESTful Web Services
  • Scrum
  • Support
  • TypeScript
Stellenbeschreibung

Job-ID: SF73571

Aufgaben

  • Entwicklung und Betreuung unserer Web Applikationen
  • Modulentwicklungen für unsere Plattformen und Frameworks
  • Planung und Umsetzung neuer webbasierter Projekte, Schnittstellen und Web Services
  • Gestaltung neuer Oberflächen, Layouts und Templates
  • Second Level Support für Kunden und Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Javascript / Typescript, HTML, CSS
  • Git, NPM
  • Restful APIs
  • Idealerweise Kenntnisse in den JS Frameworks React und ExtJS
  • Agile Methoden, z.B. Scrum
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Kreativ, engagiert, selbstbewusst
  • Ein überzeugter Teamplayer

Benefits

  • Attraktive Karrieremodelle: Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
  • Gut versichert: Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.
  • Weiterbildungsangebote: Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
  • Führungskräftefeedback: Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Zusätzliche Informationen

Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Unternehmen

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.
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