IT-Lizenzmanager (m/w/d)

Seit über 20 Jahren ist die GPS Projekt- und Servicemanagement GmbH als spezialisierter Lösungsanbieter ein etablierter Partner und anerkannter Berater namhafter Kunden, wenn es um die automatisierte Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen mit bedarfsgerecht eingesetzter Software geht.

Ein professionelles Lizenzmanagement birgt dabei ein hohes Einsparpotenzial. Wir unterstützen unsere Kunden bei Einführung und Betrieb – von der Ist-Aufnahme über den ersten Compliance Check bis hin zum Regelbetrieb.

Um dem steigenden Bedarf unserer Kunden gerecht zu werden, suchen wir Verstärkung.

Ihre Herausforderung:

• Sie sind verantwortlich für die Installation und den Betrieb von Lizenzmanagementsystemen bei unseren Kunden
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Begleitung und Steuerung von Hersteller-Audits
  • Ermittlung der installierten Software und der vorhandenen Lizenzen
  • Vergleich des Software-Inventars mit dem Lizenzinventar
• Sie können Optimierungsmöglichkeiten bei Software-Beschaffung und -einsatz aufzeigen
• Darüber hinaus entwickeln Sie Lizenzmanagementprozesse und -richtlinien
• Ihr Verantwortungsbereich umfasst auch die Gewährleistung eines compliance-konformen Lizenzeinsatzes.

Ihr passender Background:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich bzw. ein Studium oder entsprechende Berufspraxis
• Sie haben Erfahrung bei der Installation und im Betrieb von SAM- und Lizenzmanagementsystemen, z. B. von Ivanti, Snow oder Flexera
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse über Lizenzmodelle bedeutender Softwarehersteller, z. B. Microsoft, Oracle oder SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, großes Engagement sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

Ihre Chance wartet auf Sie:

• Sie erwartet ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen dessen Firmenkultur durch Offenheit und partnerschaftliches Miteinander geprägt ist
• Wir fördern unsere Mitarbeiter durch individuelle Entwicklungskonzepte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Gestalten Sie Ihre Zukunft

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@gps-proserv.de. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!