Webentwickler (Entwickler Digitale Medien) (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir entwickeln Zukunft: Eine digitalisierte und daher wachstumssichere deutsche Wirtschaft ist unser Ziel als Dögel GmbH. Durch unsere vielfältigen informationstechnologischen Leistungen ermöglichen wir die digitale Transformation unserer Kunden. Diese Mission entwickeln wir täglich in unserem Team weiter. Das Geheimnis unseres Erfolges ist eine offene Unternehmenskultur mit viel Platz für Ideen, Entfaltung, individuelle Förderung und Toleranz.

Klingt gut? Ist es auch.

Werde ein Teil von uns und bringe dich als Webentwickler (Entwickler Digitale Medien) in unserem Büro in Kabelsketal, zwischen Leipzig und Halle, in folgenden Bereichen mit ein:

Deine Tätigkeitsschwerpunkte:

• Erstellung und Pflege von Internetportalen und Anwendungen auf Basis von HTML, CSS, PHP, JavaScript, MySQL
• Entwicklung im Frontend- und Backendbereich
• Unterstützung bei der Konzeption
• Erstellung und Durchführung automatisierter Tests mittels Selenium, PHP Unit u.a.
• Analyse und Dokumentation innerhalb des Entwicklungsteams
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Testinfrastruktur, der QS-Prozesse und deren Standards im Team

Das solltest du mitbringen:

• (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit mindestens ein- zweijähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in PHP, MySQL, JavaScript, CSS, HTML, XML
• Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
• Sehr gute MySQL Server-Kenntnisse
• Linux Kenntnisse und Kenntnisse in PHP Frameworks Zend, Laravel von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten

Das bieten wir dir:

• Eine super Work-Life-Balance mit den Optionen zu Home-Office und Gleitzeit
• Von Anfang an spannende, herausfordernde Projekte
• Attraktive Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen
• Familiäres Feeling, flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Regelmäßige Teamevents und Incentives
• Getränkeflatrate und frisches Obstangebot