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Allianz Deutschland AG

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Unternehmensprofil

Die Versicherungswirtschaft digitalisieren

Die Digitalisierung verändert nicht nur unsere Kommunikation und dadurch unser tägliches Leben, sondern auch die Wirtschaft und die Art und Weise wie sich Kunden informieren, eine Kaufentscheidung treffen und eine Versicherung abschließen. Die Kunden sind hybrid, nutzen nicht ‚entweder oder‘, sondern ‚sowohl als auch‘– also das Internet und persönliche Gespräche. Die digitale Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden schafft räumliche Distanzen, Zeitzonen und organisatorische Grenzen ab. Um die Versicherungswirtschaft von morgen zu vernetzen und sich der Herausforderung zu stellen, braucht es Ideen, Begeisterung und Weitblick.

Stell Dich gemeinsam mit uns den großen Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung! Effiziente IT-Systeme und reibungslose Prozesse sind die Voraussetzungen für den Erfolg unseres Unternehmens. Dafür arbeiten unsere IT und Betriebsorganisation Hand in Hand und setzen gemeinsam jährlich rund 600 Projekte um. Als IT-Trainee bist Du bei uns mittendrin! Und ganz gleich, ob Du Dich für das Traineeprogramm mit Fokus IT im Ressort IT oder mit Fokus IT-Beratung im Ressort Betriebsorganisation entscheidest: Auf Dich warten spannende Projekte und vielfältige Karrierechancen!

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Unsere Fachbereiche

IT

Unsere IT entwirft und implementiert effiziente Lösungen für komplexe Anwendungssysteme und stellt somit eine der größten Erfolgsvoraussetzungen für die Allianz sicher. Mit Ihrer Expertise unterstützen sie uns rund um die Themen Business Intelligence, dem Design von Software und Apps sowie der Anwendungsentwicklung und IT Security. In folgenden spannenden Bereichen bauen wir auf Deine tatkräftige Unterstützung: 

  • Entwicklung und Design innovativer Anwendungen für jegliche Vertriebswege, sowohl für Vertreter und Kooperationspartner als auch für Endkunden
  • End-to-End Digitalisierung vom Versicherungsantrag bis zur Schadensauszahlung
  • Risikomanagement und Informationssicherheit
  • Entwicklung einer einheitlichen und serviceorientierten Architektur
  • Migration aller geschäftsrelevanten Daten in eine moderne Zielumgebung inkl. Systemkonsolidierung der Altsysteme
  • Berechnung aller versicherungstechnischen Leistungen für Produkte der Kranken-, Lebens- und Sachversicherung
  • Sicherstellung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-seitigen Betriebsanwendungen und der Arbeitsplatzinfrastruktur inkl. Hardwareauswahl, Softwareverteilung und Client Virtualisierung

Wenn Du Dir eine Mitarbeit in diesen Fachgebieten gut vorstellen kannst und Du gerne  strategische Entscheidungen der IT mitgestalten möchtest, dann ist ein Einstieg als Trainee in der IT der nächste Schritt für Dich.

Betriebsorganisation

Als beratende Schnittstelle zwischen der IT und unterschiedlichen Fachbereichen fungiert unsere Betriebsorganisation. Das Team konzipiert und modelliert aus fachlichen Anforderungen Umsetzungskonzepte und sorgt damit für optimale Projektabläufe. Du kannst Teil dieser spannenden Projektarbeit sein und Dich mit nachfolgenden Aufgaben beschäftigen:

  • Digitalisierung, Prozessmanagement: Analysieren, Modellieren und Automatisieren von Geschäftsprozessen  und Systemverantwortung rund um die Kundenanforderungen in der Produktwelt der Kranken-, Lebens- und Sachversicherung
  • Customer-Relationship-Management: Sicherstellung erstklassiger Kunden- und Vertriebsinteraktionen sowie Datenmanagement aller Kundendaten
  • Vergütungssysteme und Datenführung für alle Vertriebswege und Vertriebscontrollingsystem
  • Digitale Servicesteuerung von eingehender und ausgehender Kundenkorrespondenz
  • Serviceorientierte und allumfassende Kompetenz für alle Zahlungstransaktionen
  • Einbindung digitaler Bezahlsysteme und spartenübergreifende Prozessbetreuung des Mahnwesens einschließlich Meldung bilanzrelevanter Kennzahlen
  • Steuerung des IT-Transformationsprogramms als spartenübergreifendes Anwendungssystem
  • Entwicklung und Steuerung der Facharchitektur für die gesamte Systemlandschaft der  Allianz Deutschland
  • Fachliche Datenmodellierung im Business Intelligence System, fachliche Architektur und Leitung des Nutzerzirkels

Wenn Du Dich in den oben genannten Aufgabengebieten siehst und Dich außerdem die Beraterrolle fasziniert, dann ist der Einstieg als Trainee in der Betriebsorganisation der nächste Karriereschritt für Dich.

IT Traineeprogramm mit Fokus IT oder IT-Beratung

Als IT-Trainee mit Fokus IT oder IT-Beratung darfst Du bereits früh Verantwortung übernehmen. Vor diesem Hintergrund bilden wir Dich in einem 18 Monate andauernden Programm individuell – sowohl fachlich wie auch persönlich - weiter. Darüber hinaus bieten wir Dir im Rahmen des Programms die Möglichkeit, Dich bei einer der drei Trainee-Stationen bei einer Tochtergesellschaft der Allianz im Ausland einzusetzen. Im Anschluss daran stellst Du gemeinsam mit Deinem persönlichen Mentor, einem Top-Manager der Allianz, die Weichen für Deine Fach- oder Führungslaufbahn.

Passende Fach- und Führungskräfte für die Allianz zu gewinnen und vor allem individuell zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. Für Deinen Einstieg nach vollendetem Traineeprogramm stehen Dir, je nachdem ob Du eher eine Fachlaufbahn oder eine Führungslaufbahn anstrebst, zwei mögliche Wege zur Auswahl:

Führungslaufbahn

Dieser Weg ist dann der richtige für Dich, wenn Du Motivation sowie grundlegende Fähigkeiten der Personalführung mitbringst und wir in Dir das nötige Potenzial sehen. Dieser führt Dich schrittweise, im Rahmen eines strukturierten Talentmanagement-Prozesses, über mehrere Karrierestufen ins Management der Allianz: Referatsleitung, Abteilungsleitung und Fachbereichsleitung.

Fachlaufbahn

Du fokussierst vielmehr eine Fachlaufbahn, weil Du Dich fachlich spezialisieren möchtest? Mit mehreren Jahren Berufserfahrung kannst Du auch diese einschlagen und so einen leitenden Status erreichen.

Karrierebereiche IT

  • Software-Architekt
  • DevOps
  • IT-Security Expert
  • Consultant
  • DB Expert
  • CPI-Manager
  • IT-Projektleiter

Karrierebereiche IT-Beratung

  • Business Analyst oder Prozessanalyst
  • Spezialist oder Weiterentwicklung zum Anwendungsarchitekt
  • Experte oder Weiterentwicklung zum Projektmanager
  • Senior Experte
  • BO-Teilprojektleiter/Projektleiter

Einblick in die Allianzwelt von morgen

Bei uns in der Allianz Deutschland erleben wir gerade, was passiert, wenn das sogenannte Lean-Startup-Konzept Einzug im Großunternehmen hält. Bis zu 240 Mitarbeiter finden derzeit Platz in den beiden sogenannten Agile Training Centers in München und Stuttgart, in denen neue, innovative Produkte und Services entstehen. Wir etablieren die agile Arbeitsweise und bauen das Know-how der Mitarbeiter noch weiter aus. Im nächsten Schritt sollen die agilen Methoden im Konzern weiter verankert werden. Vor allem aber wollen wir unsere Prozesse aus Sicht des Kunden neu denken und führend im Bereich digitaler Versicherungsdienstleistungen sein. Neben diesen Chancen, bringt die Digitalisierung aber auch neue Herausforderungen mit sich. Das Thema IT-Security genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird auch in Zukunft immer mehr an Bedeutung gewinnen. Unsere „Sicherheitsoffiziere“ sitzen längst nicht nur am Bildschirm und programmieren – sie sind Berater für Vorstände und Entscheider, sie analysieren Risiken, etablieren Regeln und Gegenmaßnahmen und versetzen sich in die Gedankenwelt von Hackern.

Neugierig auf ausführlichere Informationen zu den beiden genannten Bereichen? Dann folge gleich den direkten Links zu unseren Artikeln:

3 Einstiegsprogramme der Allianz Deutschland AG