Together, we are more than business
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
„Wir“ – das sind rund 6.200 Mitarbeitende weltweit, davon 1.885 in Deutschland.
Um Großes zu erreichen, braucht es uns alle. Bei BearingPoint ziehen wir als Team an einem Strang: Wir arbeiten gemeinsam daran, Innovationen und die digitale Transformation voranzutreiben. Dabei eint uns das Ziel, nachhaltige Kundenbeziehungen zu pflegen und mit unserem Tun einen positiven Beitrag zu stiften – für unseren Planeten und die Gesellschaft, in der wir leben.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr: More for our People, more for our Planet & more Innovation. Eine Zukunftsperspektive, für die wir uns begeistern.
Perspektiven beginnen gemeinsam. Deinen individuellen Weg bestimmst du selbst.
Wachse dabei über dich hinaus: Wir geben dir die Mittel dafür an die Hand. Mehr Flexibilität. Mehr Vertrauen. Mehr Miteinander.
Unser Commitment für deinen langfristigen Erfolg
We are easy to work with
Ob in der internen Zusammenarbeit oder in Kundenprojekten – unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem kooperativen Miteinander. Denn wir sind der Überzeugung, nur gemeinsam können wir Großes erreichen.
We create lasting outcomes
Ab Tag eins bist du aktiver Teil eines Projektteams: Bei uns erwarten dich spannende Projekte am Puls der Zeit. Das klappt nicht mit „Schema F". Komplexe Aufgaben brauchen außergewöhnliche Ideen. Daher überprüfen wir kontinuierlich unsere Lösungsansätze und öffnen uns für Neues.
We empower people to succeed
Mit BearingPoint als Arbeitgeber entscheidest du dich für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei namhaften Kunden, hohe Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen, stetige Entwicklungsmöglichkeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Was zählt, bist du
BearingPoint sucht talentierte und ambitionierte Mitarbeitende mit Unternehmergeist und dem Willen, etwas zu bewegen.
Du möchtest den digitalen Wandel mit uns gestalten und den Status-Quo immer wieder challengen? Welcome @Bearingpoint!
Bei uns stehst du im Mittelpunkt
Neben vielfältigen Karriereperspektiven und einem umfangreichen Trainingsangebot bieten wir dir beispielsweise innovativen Vertrauensurlaub und diverse Work-Life-Choice-Angebote wie Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU.
Die nachfolgende Grafik zeigt dir eine (kleine, aber feine) Auswahl unserer Benefits:
Neugierig geworden? Hier erfährst du mehr zu unseren Benefits.
Dein Einstieg bei BearingPoint
Bei uns hast du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Wir bieten spannende Perspektiven sowohl für Studierende und Berufseinsteigende als auch für Bewerber:innen mit Berufserfahrung:
Studierende
Ob im Rahmen eines Praktikums, einer Werkstudierendententätigkeit oder einer Abschlussarbeit – bereits während deines Studiums bieten wir dir interessante Einblicke in die Beratungsbranche. Du sammelst auf diese Weise erste Projekt- und Beratungserfahrungen und lernst BearingPoint kennen.
Das klingt spannend? Alle Key Facts zu deinem Start als Student:in bei BearingPoint auf einen Blick:
- Bewerben können sich Studierende ab dem 4. Fachsemester eines Bachelorstudiengangs
- Für ein Praktikum solltest du zwischen zwei bis sechs Monate Zeit mitbringen
- Für eine Werkstudierendentätigkeit solltest du neben deinem Studium ca. 15-20 Stunden pro Woche einplanen können
- Das Verfassen deiner Abschlussarbeit in Kooperation mit BearingPoint ist in einem Zeitraum von drei bis sechs Monaten möglich
Absolvent:innen
Du hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen? Dann hast du bei uns vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Vom ersten Tag an bist du Teil eines interdisziplinären Projektteams, das im direkten Kontakt zum Management der Kunden an der Lösung strategischer und operativer Fragestellungen arbeitet.
Professionals
Du hast bereits Berufserfahrung und suchst neue und spannende Herausforderungen? Du findest bei BearingPoint ein internationales Umfeld für deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung. Dabei bringst du deine Projekterfahrung in verschiedenen Branchen und Themengebieten ein.
Unabhängig von deinem Einstiegslevel unterstützen wir dich während deiner gesamten Laufbahn mit umfangreichen Mentoren-, Trainings- und Entwicklungsprogrammen dabei, dich persönlich und fachlich zu entfalten.
Deine Bewerbung bei BearingPoint
Bei uns gibt es keine festen Einstellungszeitpunkte. Eine Bewerbung ist also jederzeit möglich. Empfehlenswert ist eine Bewerbung zwei bis sechs Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin. Informiere dich im Vorfeld über die offenen Positionen auf der BearingPoint Karriereseite und bewirb dich mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen. Wenn du möchtest, kannst du auch ein Anschreiben erstellen – dies ist aber kein Muss.
Der Bewerbungsprozess ist abhängig von der Position, auf die du dich bewirbst:
Studierende
Als Studierende:r erwarten dich in der Regel ein bis zwei Gespräche mit Ansprechpersonen aus deinem zukünftigen Team.
Absolvent:innen
Für Berufseinsteigende wird nach erfolgreicher Onlinebewerbung und absolviertem Online-Test der sogenannte Career Insights Call angeboten. Die Teilnahme am Career Insights Call ist optional – wir empfehlen dir jedoch die Gelegenheit zu nutzen, mehr darüber zu erfahren, wie wir als Arbeitgeber so ticken: Wir geben dir spannende Einblicke in unser Unternehmen mit Infos zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten, unserer Unternehmenskultur und unseren Benefits. Als weitere Steps im Bewerbungsprozess folgen im Anschluss ein bis zwei Interviews mit deinem potenziellen Team.
Professionals
Für Bewerber:innen mit Berufserfahrung finden in der Regel verschiedene persönliche Gespräche mit einem oder mehreren Partnern des entsprechenden Teams statt.
Überzeuge dich selbst
Unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten findest du in unserem Jobportal.
Beratungsfelder @ BearingPoint
Unsere Berater:innen arbeiten bei und mit unseren Kunden. Dort werden gemeinsam Prozesse analysiert, Workshops durchgeführt, Konzepte erstellt und nachhaltige Lösungen entwickelt und implementiert. Dabei bieten wir nationale und internationale Projekteinsätze innerhalb unserer fünf verschiedenen Beratungsfelder:
Technology
BearingPoint bietet innovative Dienstleistungen, die CIOs in ihrer erweiterten Rolle als Innovationsmotor unterstützen. Neue Herausforderungen umfassen das Vorantreiben von Innovationen und die Nutzung von Datenanalysen, um den Kundenstamm zu erweitern und relevante Trends vorherzusagen. Unterstütze als Technologieexpert:in Unternehmen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung der Entwicklung zur IT-Exzellenz für nachhaltige Geschäftsprozesse – unter Nutzung innovativer Technologien.
People & Strategy
Der Mensch steht im Zentrum jeder Strategie und eine gute Strategie ist das, was Menschen antreibt – diese Devise steht im Mittelpunkt von Strategieentwicklung und Transformation bei BearingPoint. Das Beratungsfeld People & Strategy bündelt durch zahlreiche Projekte gewonnene Expertise in diesen Bereichen und setzt sie erfolgreich zur Gestaltung von Zukunftsthemen ein. In diesem Kontext wird ein vielfältiges Spektrum von Managementberatungsleistungen angeboten: Von der Planung und Exekution von Transformationsprogrammen bis hin zu Change- und HR-Management. Von der sektorspezifischen Optimierung von Organisationen und Prozessen bis hin zu Resilienz- und Nachhaltigkeitsberatung. Werde Teil von BearingPoint und erwecke gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Strategien zum Leben.
Customer & Growth
Das Kundenerlebnis ist das wertvollste Gut für das Wachstum im digitalen Zeitalter. Die Digitalisierung hat die Beziehung zwischen Kunden und Unternehmen im B2B- und B2C-Bereich dramatisch verändert. Das digitale Kundenerlebnis ist eine Chance für Neueinsteiger und eine Herausforderung für etablierte Unternehmen. Ermögliche es Unternehmen gemeinsam mit deinem Team, enge Beziehungen zu ihren Kunden aufzubauen und ihr Geschäft zu erweitern.
Finance & Risk
Mit dem Einsatz intelligenter Technologien durchleben Finanzabteilungen einen digitalen Wandel. Der CFO-Bereich muss sich proaktiv dem Tempo des Wandels anpassen und zum Treiber von Veränderungsprozessen werden. Hinterlasse deinen Fußabdruck: Kombiniere gemeinsam mit deinem Team funktionale, technologische und datenbezogene Fähigkeiten und bring deine kollaborative und innovative Denkweise ein, um den Grundstein für zukünftige Erfolge zu legen.
Operations
In den letzten Jahren hat das Supply Chain Management durch die Digitalisierung einen gewaltigen Wandel durchgemacht. Supply Chain 4.0 ist eine disruptive Veränderung – und fordert Unternehmen heraus, die Gestaltung ihrer Lieferketten zu überdenken. Zusätzlich sorgen globale Megatrends dafür, dass sich die Kundenerwartungen verändern, und innovative Technologien führen dazu, dass sich traditionelle Arbeitsformen erheblich wandeln. Hilf Unternehmen dabei, sich den aktuellen und künftigen Herausforderungen nicht nur zu stellen, sondern sie in Wettbewerbsvorteile umzuwandeln – und führe sie gemeinsam mit deinem Team ins digitale Zeitalter!
Du willst herausfinden, welche individuellen Lösungsansätze für spezifische Herausforderungen wir bieten? Erfahre hier mehr über unsere Beratungsfelder.
Projektbeispiele im Bereich Technology @ BearingPoint
Du bist neugierig geworden, mit welchen Themen du dich beispielsweise in deinem zukünftigen Projektalltag beschäftigen könntest? Dann nimm die „Consultant-Brille“ auf – mit unserer kleinen Sneak Peek für das Beratungsfeld Technology.
Du machst den Unterschied
Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen noch bunter werden.
Engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen und zeig, wer du bist: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ & Equity Ambassadors@BearingPoint.
Female Empowerment @ BearingPoint
Diversität hat viele Facetten – Female Empowerment ist eine davon.
Warum BearingPoint für Female Talents die richtige Wahl ist:
- Unsere interne Initiative Women@BearingPoint supportet unsere Mitarbeiterinnen dabei, sich zu vernetzen, Herausforderungen zu adressieren und offenen Austausch zu fördern
- Wir bieten Frauen-spezifische Schulungen zur individuellen Weiterentwicklung, z. B. Female Leadership Trainings
- Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind
- On top gibt es weitere Work-Life-Choice Angebote wie Sabbaticals, Workation innerhalb der EU oder Vertrauensurlaub
- Wir vermitteln kontinuierlich die Bedeutung von Vielfalt durch Awareness- und Ally-Kampagnen
Unser 1. Platz in der Kategorie Female Consultants bei den Best of Consulting-Awards 2024 bestätigt unser Engagement für Female Empowerment und motiviert uns gleichzeitig, auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber für weibliche Talente zu sein.
Meet Women@BearingPoint
Einige unserer Mitarbeiterinnen aus unserer internen Initiative Women@BearingPoint berichten, was sie an BearingPoint begeistert. Ob soziale Verantwortung, Chancengleichheit, eine starke Community, Flexibilität oder persönliche Weiterbildung – together, we are more than business:
#TowardsBetter
In unserem Nachhaltigkeitsbericht stellen wir unsere Reise auf dem Weg in eine nachhaltigere und diversere Zukunft vor. Von kleinen Schritten bis hin zu großen Sprüngen machen wir Fortschritte. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen – denn Stagnation ist keine Option.
Erfahre mehr darüber, was BearingPoint für Mitarbeitende, Kunden, die Gesellschaft und den Planeten tut und welche Ziele wir uns gesetzt haben.
Mehr Insights zu BearingPoint findest du in unserem Annual Report.
