Campana & Schott
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Campana & Schott als Arbeitgeber

Spitzenconsulting braucht Leidenschaft

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit mehr als 400 Mitarbeiter:innen in Europa und den USA. Wir gestalten die digitale Zukunft unserer Kunden und sorgen seit mehr als 25 Jahren dafür, dass technologische, organisatorische oder unternehmerische Transformationsvorhaben erfolgreich sind – ganzheitlich und mit Leidenschaft. Zu unserem Kundenstamm gehören 32 der 40 DAX-Unternehmen sowie große mittelständische Unternehmen. Wir blicken auf weltweit über 7.000 Best-Practice-Projekte bei mehr als 1.000 Kunden sowie auf eine Wiederbeauftragungsquote von über 90 %. Die Leidenschaften unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns ein zentraler Aspekt, beruflich wie privat. Welche Leidenschaft bringen Sie mit?

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CS Als Arbeitgeber

Wir glauben an High-Five statt Ellenbogenmentalität, begegnen einander respektvoll und auf Augenhöhe. Für uns heißt das auch, dass wir uns gegenseitig unterstützen und unsere Erfolge gemeinsam feiern. Natürlich geschehen auch mal Fehler. Das ist menschlich. Wir gehen damit offen um und überlegen gemeinsam, wie Probleme gelöst werden können. Wir möchten einen Raum schaffen, in dem sich jede und jeder frei entfalten kann. Am Ende eint uns alle eines: die Leidenschaft für gute Zusammenarbeit.

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Zusammen sind wir mehr

Unterschiede finden wir nicht lästig, sondern sehen darin eine Bereicherung. Wir möchten jeder und jedem die Möglichkeit geben, sich mit ihrer bzw. seiner Persönlichkeit bei uns einzubringen. Damit wir bei jedem Projekt unser komplettes Potenzial in die Waagschale legen können. Wir arbeiten täglich daran, unsere offene Kultur weiter zu stärken und Möglichkeiten für einen regelmäßigen Austausch zu schaffen. Zum Beispiel bei unseren CS Foren oder in unseren LGBTQ+ und WoMen@CS Netzwerken.

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Darf es etwas mehr sein

Wir sind keine Maschinen. Daher setzen wir auf die richtige Balance statt 70-Stunden-Wochen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und mehrere Standorte in ganz Deutschland ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Mit unserer „Private Time“ gibt es die Möglichkeit, auch mal eine längere Auszeit einzuschieben und den Fokus auf private Leidenschaften zu legen.

Einer der besten Arbeitgeber Deutschlands

Campana & Schott wurde 2019 mit gleich drei Awards als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands, der Consulting-Branche und Hessens ausgezeichnet. Vergeben werden die Awards auf Basis eines gesicherten Verfahrens durch das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work®, das Unternehmen auszeichnet, die ihren Beschäftigten eine besonders gute und attraktive Unternehmenskultur bieten. Bestandteile des Verfahrens sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.

Einstieg u. Perspektiven

Studierende:
Sie suchen eine flexible Beschäftigung neben Ihrem Studium, die Ihnen gleichzeitig Einblicke in die Welt der Unternehmensberatung und des Projektmanagements bietet? Als Werkstudent:in arbeiten Sie bei uns auf Stundenbasis (15 – 20 Std. / Woche) und übernehmen innerhalb Ihres festen Teams eigene Arbeitspakete – in internen Projekten oder im Rahmen von Kundenaufträgen. Bei der Zeitgestaltung nehmen wir natürlich Rücksicht auf die Anforderungen Ihres Studiums.

Absolvent:innen
Sie können es kaum erwarten, dass Ihre Theorie praktisch wird? Wir auch nicht. Wir geben Berufseinsteiger:innen von Beginn an große Gestaltungsmöglichkeiten – und die richtigen Kolleg:innen, die Ihnen bei den ersten großen Aufgaben zur Seite stehen.

Professionals:
Begleiten Sie herausragende Projekte bei renommierten Kunden – vom Hidden Champion bis zum weltweit agierenden Spitzenkonzern. Genauso facettenreich wie unsere Kunden fällt auch Ihre Tätigkeit aus. Ob als Führungskraft oder Expert:in, im Sales, Delivery, Expertise oder Team Management: Wachsen Sie mit Ihren Kolleg:innen in jedem Projekt ein weiteres Stück über sich hinaus!

Unsere Benefits

Private Time:
Elternzeit verlängern, einen persönlichen Traum verwirklichen, auf Weltreise gehen: Mit „Private Time“ haben Sie die Möglichkeit, ein Sabbatical einzuschieben – und danach direkt ins nächste Projekt einzusteigen. Aus Erfahrung wissen wir: Kurze oder längere Auszeiten wecken neue Energien!

Work-Life-Balance:
Die richtige Balance statt 70-Stunden-Wochen: Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und mehrere Niederlassungen in ganz Deutschland ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – und allem anderen, was Ihnen in der Freizeit wichtig ist.

Stabiler Rahmen:
Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Statt „Hire and Fire“ wollen wir ein verlässlicher Arbeitgeber sein. Dazu gehört, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns von Anfang an einen unbefristeten Vertrag erhalten und großes Vertrauen genießen.

Und sonst?
Ein attraktives Prämienmodell, Firmen-Smartphones zur Privatnutzung, eine BahnCard, Belohnungen für Mitarbeiterempfehlungen, Mitarbeiterrabatte, Obst und Müsli sowie besonders guter Kaffee in unseren Büros: Neben ihrem Gehalt profitieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Campana & Schott von zahlreichen Arbeitgebervorteilen. CS bietet außerdem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und überlässt es zur Nutzung, für den Arbeitsweg und für die Freizeit.

Campana & Schott bietet außerdem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und überlässt es zur Nutzung, für den Arbeitsweg und für die Freizeit.

Fokusthemen

Future IT:
Campana & Schott unterstützt Unternehmen dabei, ihre Infrastruktur, Systeme und Software zukunftsfähig und effizient zu gestalten. Mit IT-Modernisierung, dem Einzug in die Cloud und robusten Cyber-Security-Lösungen schaffen wir die Grundlage für digitale Veränderungsvorhaben. Mit Enterprise Applications stellen wir sicher, dass Unternehmen das Potenzial ihrer Daten voll ausschöpfen. Merger & Acquisitions begleiten wir mit effizienten Strategien zur kostensparenden Zusammenführung der IT-Landschaften.

Future Collaboration:
Campana & Schott sorgt mit den eigenen Kompetenzen dafür, dass Management, Mitarbeiter, Kunden, Partner und Dienstleister besser zusammenarbeiten und ihren Arbeitsalltag produktiver meistern. Anhand von Use Cases und Kundenbedürfnissen stellen wir die Einrichtung und Nutzung der richtigen Tools sicher, um den Arbeitsplatz der Zukunft zu kreieren. So bereiten wir den Weg zur Etablierung einer digitalen Kultur und verankern die neuen Arbeitsweisen über alle Hierarchiestufen unserer Kunden hinweg.

Future Operations:
Campana & Schott ermöglicht Unternehmen, ihre Geschäftsabläufe mit neuen Technologien zu digitalisieren. Ob Industrie 4.0, Internet of Things oder Data & AI: Wir überführen Trends in die Praxis und machen aus ihnen wertschöpfende Treiber. Mit modernen Technologien und smarten Prozessen helfen wir Unternehmen dabei, schneller, besser und effizienter zu arbeiten.

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Unsere Technologie-Expertisen

Die richtige Anwendung moderner Technologien sowie die effiziente und reibungsfreie Einführung setzen Fachkenntnisse und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Realisierungskompetenz voraus. Campana & Schott berät und unterstützt Unternehmen bei der Auswahl, der Implementierung und der Anpassung von Technologien und überführt diese in den operativen Betrieb. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Experten: sowohl in den eingesetzten Technologien als auch methodisch und menschlich.

Microsoft 365:
Die intelligente Komplettlösung, die Office 365, Windows 10 und Enterprise Mobility + Security vereint.

Anwendungsentwicklung:
Moderne Technologien mit eigenen Entwicklungen noch besser machen.

Data & Analytics:
Die wachsenden Datenmengen intelligent nutzen.

Data Integration:
Daten aus unterschiedlichen Systemen synchronisieren oder integrieren.

Cyber Security:
Den Herausforderungen an die IT-Umgebung der Zukunft schon jetzt begegnen.

Internet of Things:
Geräte gezielt vernetzen und mit gewonnen Daten Produkte und Prozesse verbessern.

Abschlussarbeiten

Wir bieten vielfältige Bachelor- und Masterarbeitsthemen – insbesondere in unseren Schwerpunktbereichen. Selbstverständlich können Sie sich auch mit Ihrem eigenen Thema bewerben. Zu unseren Schwerpunktbereichen gehören Strategie, Projektmanagement, Technologie, Training & Support sowie sonstige Themen.
Abschlussarbeitsthemen | Campana & Schott (campana-schott.com)

Kontakt
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Gräfstr. 99
60487 Frankfurt am Main
+49 69 97 78 83-300
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Daniel Theobald
Talent Acquisition Specialist
Telefon +49 69 97 78 83-300

Katja Ziegenaus
Talent Acquisition Specialist
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Daten & Fakten
Branchen
  • Beratung/Consulting
  • IT Branche

Mitarbeiter
> 400

Standort
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Zürich, Paris, New York
Auszeichnungen