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CGI Deutschland
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CGI Deutschland als Arbeitgeber

Be part of our story

1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!

Was uns besonders macht

Be an owner.

Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Be meaningful.

Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren.

Be empowered.

Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Was wir dir bieten

Sicherheit

Wir sind einer der größten Anbieter für IT und Business Consulting. 1976 gegründet, sind wir heute mit weit über 90.000 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt zu Hause. Die exzellente Qualität unserer Dienstleistungen sorgt für eine hohe Kundenzufriedenheit, langfristige Partnerschaften – und für eine robuste Profitabilität. Für dich bedeutet das: Du steigst bei einem stabilen Arbeitgeber ein, auf den du dich verlassen kannst.

Ownership-Kultur

Wir bei CGI verstehen uns nicht nur als Mitarbeitende, sondern als Member. Das heißt: Wir gestalten unser Unternehmern aktiv mit und profitieren von seinem Erfolg. Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten. Über den Profit Participation Plan (PPP) werden zudem alle Mitarbeitenden unmittelbar am Unternehmenserfolg beteiligt.

Intrapreneurship

Eigenverantwortung und Intrapreneurship sind ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Alle, die bei uns arbeiten, haben die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu beeinflussen.

Nachhaltige Projekte und Lösungen

Bei uns kannst du die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft mitgestalten. In unseren Projekten in den verschiedensten Branchen setzen wir auf innovative Technologien und bieten unseren Kunden zuverlässige Lösungen. Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung können wir gemeinsam mehr bewegen!

Das besondere Kundennähe-Modell

Wir sind ein globales Unternehmen, das lokal handelt und überall dort ist, wo seine Kunden sind. Deshalb sind wir in 40 Ländern mit insgesamt rund 400 Offices vertreten – davon 30 in Deutschland. Dank unseres umfangreichen ESG-Engagements werden wir überall als verantwortungsbewusster Partner angesehen.

Unser hybrides Arbeitsmodell

Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert die Vorteile des Remote-Arbeitens mit denen der Anwesenheit vor Ort. Du kannst von zu Hause, bei unseren Kunden oder an einem unserer vielen regionalen Bürostandorte arbeiten. Ermöglicht wird dies durch eine moderne technologische Infrastruktur und unsere unterstützende Führungskultur. Bei uns liegt der Fokus auf Ergebnissen statt auf physischer Anwesenheit.

Ein freundliches Arbeitsumfeld

Bei uns macht es Spaß, zusammenzuarbeiten, denn wir sind füreinander da! In unseren offenen und gemischten Teams wird Individualität wertgeschätzt. Wir begegnen allen mit dem gleichen Respekt – deshalb haben sie auch die gleichen Karrierechancen. Und ganz egal, wie weit deine Karriere fortgeschritten ist: Bei uns erhältst du immer starke Unterstützung und Guidance.

Karriereentwicklung

Learning on the Job und eine offene Feedback-Kultur bieten die perfekte Basis für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Unsere interne Lernplattform CGI Academia ermöglicht es dir, zu lernen, wann und wo du willst. In unseren „Practices“ kannst du dich mit anderen Expert:innen zu deinen Spezialthemen austauschen. Und nicht zuletzt gibt es bei uns ein flexibles Karrieremodell, bei dem du dich selbst entscheiden kannst, ob du eine Führungs- oder eine reine Fachkarriere durchläufst.

Flexibilität

CGI bietet dir in jeder Hinsicht größtmögliche Flexibilität, zum Beispiel bei den Arbeitszeiten. In Kombination mit einem bewussten Eintreten für weniger Reisen, hast du somit beste Bedingungen, um Berufliches und Privates miteinander zu vereinbaren.

Wie wir dich auf deinem Weg unterstützen

Onboarding-Prozess

Der erste Tag und der zentrale Welcome-Day geben dir einen Überblick über CGI und dein Office. Während der Probezeit wirst du systematisch begleitet.

Mentoring

Wenn du bei CGI einsteigst, steht eine Mentorin oder ein Mentor an deiner Seite, um dich beim Start zu unterstützen. So fällt es dir leicht, dich mit den CGI-Zielen zu identifizieren und dich in dein neues Aufgabenumfeld sowie die CGI-Prozesse einzufinden.

Coaching

Kolleg*innen unterstützen dich als Coaches bei deiner Weiterentwicklung. Der Prozess ist an deine individuellen Bedürfnisse angepasst und stärkt deine persönliche sowie fachliche Kompetenz.

Performance Management

Auf Basis von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen beurteilen wir erreichte Ziele, treffen neue Zielvereinbarungen und erarbeiten gemeinsam einen Personal Development Plan. In ihm dokumentieren wir dein Entwicklungspotenzial, zukünftige Einsatzmöglichkeiten und -wünsche, die Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten oder den Entwicklungsbedarf – und halten konkrete Maßnahmen fest.

Trainings

Mit den richtigen Trainings und Zertifikaten kannst du dich weiterentwickeln – egal, von welchem Karrierelevel du startest. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen wo und wann du willst.

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