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Continentale Versicherungsverbund
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Continentale Versicherungsverbund als Arbeitgeber

individuell. erfolgreich. verbunden.

Als Continentale sind wir Teil eines starken Versicherungsverbundes, als Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden als starker Partner zur Seite. Wir stellen jeden Einzelnen und die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Dabei geben wir allen den Raum, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Mitarbeitenden tragen entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wir fordern Qualität und fördern Leistung. Wir unterstützen uns gegenseitig und sprechen ehrlich über Fehler. Darin sehen wir Inspirationen für neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann lassen Sie uns als starkes Team gemeinsam erfolgreich die Zukunft gestalten.

Arbeiten im Continentale Versicherungsverbund

Arbeiten bei uns bedeutet, Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Freiheit übertragen zu bekommen. Bringen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen ein! Wir fordern und fördern Leistung und Qualität. Deshalb sind die Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Angestellten ein zentrales Thema. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und den verschiedensten Arbeitszeitmodellen bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, Privates und Berufliches bestmöglich zu vereinen.

Typische Aufgaben im Bereich Informatik

Die IT-Welt steht nie still – so wie Sie. Wir entwickeln uns und unsere IT beständig weiter. In den Kompetenzbereichen Architekturkonzeption, Softwareentwicklungsprozesse, Identity Management, Datenbankbetreuung, Tool- und Technologieauswahl sowie Internettechnologien erwarten Sie vielfältige Herausforderungen.

Besonderheiten im Bereich Informatik

Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.

Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. 

Sie sind wie wir? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen IT-Teams.

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Anforderungen Mitarbeitende im Bereich Informatik

Als Teamplayer genießen Sie Ihren Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer Projekte, übernehmen gern Verantwortung und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen. Um fachlich up to date zu bleiben, bilden Sie sich zielgerichtet weiter – wir unterstützen Sie dabei!

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Unsere Benefits

Was wir Ihnen bieten:

Sicherer Arbeitsplatz

Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

Flexible Arbeiszeiten

Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Mobiles Arbeiten

Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen

Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Kontakt
Continentale Versicherungsverbund logo
Continentale Versicherungsverbund
Ruhrallee 92
44139 Dortmund
WebsiteKarriereportal

Ansprechpartner: Laura Hartung
(Stv. Leitung Arbeitgebermarketing und Recruiting)
Telefonnummer:
0231-919-4558
E-Mail: laura.hartung@continentale.de

 

Daten & Fakten
Branchen
  • Versicherungswesen

Mitarbeiter
7.000

Beitragseinnahmen
4,5 Milliarden Euro in 2022

Direktionsstandorte
Dortmund, Köln, Mannheim und München