ESG – Gemeinschaftlich für die sicherste Lösung
Wir leisten und bieten: Produkte und Lösungen, die Sicherheit schaffen.
Die ESG bietet technisch herausragende Produkte, Lösungen und Innovationen für Bereiche der inneren und äußeren Sicherheit wie z.B. Landesverteidigung, Verbrechensbekämpfung, Rettung und Schutz der zivilen Bevölkerung und unterstützt, berät und beliefert freiheitssichernde Institutionen wie die Bundeswehr, die Polizei und öffentliche Auftraggeber.
- Einsatz- und Missionssysteme
- Flugzeug- und Hubschraubersysteme
- Drohnenabwehr und Unmanned Aircraft Systems
- Maritime Security
- Command & Control
Was wir als Arbeitgeber versprechen: Näher dran. Persönlich wachsen. Sinnvolles schaffen.
Durch die Nähe zum Kunden und Produkt über sich hinaus wachsen. Nirgendwo sonst arbeiten Spezialisten und Kunden so eng zusammen.
Die ESG DEFENCE + PUBLIC SECURITY fordert von jedem Mitarbeiter maximale Leistungsbereitschaft und herausragende Lösungen. Um diese zu erreichen, bieten wir nicht nur gesicherte Arbeitsbedingungen und innovative Technik, sondern vor allem hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung. Selbstbestimmtes Arbeiten, eine offene Fehlerkultur sowie das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen.
Wir leisten und bieten: Arbeitgeberleistungen, die besser machen.
- Innovative Themen und hochkomplexe Projekte
- „Co-Creation“: enge Zusammenarbeit zwischen Kunde und ESG
- Strukturierte Personalentwicklung
- Umfangreiches Angebot an Aus-/Weiterbildung
- Selbstbestimmtes Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Internes Technologie- und Innovationsmanagement
- Interne Netzwerke (Software, Controlling etc.)
- Betriebssport-Gruppen: Klettern, Segeln, Skifahren, Laufen, Tischtennis, Beach-Volleyball u.a.
- Onboarding mit Pate
- Verschiedene Arbeitsmodelle, Gleitzeit, working@home, 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung (1-3er Büros, gute technische Ausstattung)
- Jobticket, Jobrad, Familienservice, u.v.m
Die ESG sucht und fördert bevorzugt leistungsfähige und leistungsbereite Teamplayer, die ihren Beitrag zur Sicherheit unserer Gesellschaft leisten wollen; die mit maximalem Qualitätsanspruch ihr Wissen gewinnbringend für den Kunden einsetzen und die - motiviert von Lösungseifer und Entdeckerlust - es lieben, Probleme zu lösen.
