ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

ESG – Leidenschaft für Technik leben

Seit über 50 Jahren entwickelt, integriert und betreibt die ESG komplexe, sicherheitsrelevante Elektronik- und IT-Systeme für Militär, Behörden und Unternehmen, v.a. der Automobil- und Luftfahrtindustrie.

ESG MOBILITY

Mit hohem Spezialisierungsgrad und langjähriger Erfahrung reicht unser Leistungsspektrum von der Systementwicklung und -integration über Prozess- und Technologieberatung bis zur Realisierung von Software-Lösungen. Um höchsten Kundennutzen und Exzellenz in der Umsetzung unserer Projekte zu gewährleisten, haben wir Kompetenzfelder innerhalb der ESG Mobility eingerichtet, die sich u.a. auf folgenden Themen fokussieren:

• ADAS & Embedded Software
• Connected Car
• Car IT
• HMI & Infotainment
• Diagnostics
• Process Management
• Test & Integration

ESG DEFENCE + PUBLIC SECURITY

Die ESG DEFENCE + PUBLIC SECURITY ist Kompetenzcenter für System- und Softwareentwicklung, Systemintegration und Product Support und sorgt entlang des gesamten Lebenszyklus für Effizienz, Effektivität und sichere Verfügbarkeit.
Als Spezialsystemfirma für Führungs- und Informationssysteme, Missionsavionik, Logistic Services, Simulation und Training, sowie spezielle Sondereinsatzsysteme bieten wir kundenspezifische Lösungen und Produkte an und übernehmen die Verantwortung für den Betrieb komplexer Gesamtsysteme.

• Einsatz- und Missionssysteme
• Flugzeug- und Hubschraubersysteme
• Drohnenabwehr und Unmanned Aircraft Systems
• Maritime Security
• Command & Control

CYOSS

Unter der Marke CYOSS helfen wir Kunden aus Industrie und Behörden, ihre Cyber- und Informationssicherheit zu erhöhen und durch innovative Datenanalysen Geschäftschancen zu maximieren.
Mit unserem ganzheitlichen Ansatz betrachten wir dabei das Zusammenspiel aus technischen Aspekten, Prozessen und dem Faktor Mensch. Unser Service-Portfolio deckt die komplette Wertschöpfungskette ab: von Beratung, Lösungen und Betrieb bis hin zu Testing, Simulation und Ausbildung in den Bereichen

• Cyber Security
• Data Science
• IT Operation
• Cyber Simulation & Training Center

Ein Job, der nie langweilig wird– das ist es, was wir Ihnen bieten.

Die Projektarbeit bringt jede Menge Abwechslung mit sich und sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen sich ständig fachlich, methodisch und persönlich weiterentwickeln. Die Arbeit nah am Kunden schweißt ESG-Kollegen zusammen – denn alle wissen, dass wir nur gemeinsam und im Team die Herausforderungen und Themen unserer Kunden auf hohem Qualitätsstandard und zu deren Zufriedenheit erfüllen können.

Nachwuchsförderung als wesentlicher Baustein unserer Personalentwicklung

Für junge Mitarbeiter mit Potenzial gibt es bei der ESG ein speziell aufgesetztes „Nachwuchskräfteprogramm“, bei dem alle Methoden und Tools vermittelt werden, die zur weiteren Entwicklung des persönlichen Potenzials von Relevanz sind. Hierbei spielen auch übergreifende Themen z.B. in einem Projekt eine Rolle. Auch hier stellen interne Assessments sicher, dass unsere Potenzialträger auf möglichst objektivem Weg und im allgemeinen Konsens ermittelt werden und dann das für sie persönlich passende Coaching erhalten.
ESG ist kein Konzern – bei uns arbeiten ca. 1600 Mitarbeiter, darunter ca. 80% IT-Spezialisten und Ingenieure. Diese Größe sorgt für Überschaubarkeit, eine familiäre Atmosphäre sowie gutes Zusammengehörigkeitsgefühl. Unser Vorteil gegenüber Großkonzernen liegt darin, dass man sich persönlich besser einbringen kann, dass man spürt, nicht nur Teil des Ganzen, sondern auch beitragender Teil zu sein und dass man ein wesentlich breiteres und abwechslungsreicheres Aufgabenfeld hat. Damit unser Vorteil auch Ihr Vorteil wird: bewerben Sie sich!

Was wir bieten

• Flexible Tages-und Wochenarbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zu working@home
• Fach-, Projekt-oder Führungslaufbahn
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mini-Technologie-und Innovations-Projekten
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung durch Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Umfassendes Weiterbildungsprogramm zur fachlichen, methodischen und persönlichen Entwicklung
• Foren zum Austauschs: Projektmanagement-Netzwerk, Controller-Netzwerk, Entwickler-Treff, Alumni-Treffen Nachwuchskräfteprogramm, Women@ESG
• Pate für Onboarding
• 30 Tage Urlaub
• Familienservice
• Jobticket
• Betriebssport-Gruppen: Klettern, Segeln, Skifahren, Laufen, Tischtennis, Beach-Volleyball u.a.
• Betriebsrestaurant (Firmenzentrale) bzw. Essensgutscheine (ESG Außenstellen)
• Firmenfeiern: After Work Party, Tech-Days, Familientag