Die FDM Group ist ein internationaler IT-Dienstleister mit über 200 renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen. Wir sind spezialisiert auf die Kernbereiche Projekt- / Business Analyse, Software-Entwicklung, IT Service Management, Software Testing und Financial Application Management und haben bereits über 3.000 Absolventen und Young Professionals eine Karriere als IT-Consultant ermöglicht. Für unser international anerkanntes Traineeprogramm suchen wir fortlaufend hochqualifizierte Nachwuchskräfte, besonders aus den Fachbereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik, die ihre Karriere bei uns starten wollen.
Arbeiten bei FDM
Ihr Einstieg bei uns – das Traineeprogramm
Jetzt bewerben – monatliche Starttermine.
Ein 10-16-wöchiges Training an unserer FDM Academy ist der Auftakt Ihres Traineeprogramms. Bei der Wahl der fachlichen Ausrichtung Ihres Trainings stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite. Nach dem erfolgreichen Bestehen des Trainings (Sign Off), steht Ihrem Einsatz als Consultant bei einem unserer renommierten Kunden in der DACH-Region nichts mehr im Weg.
Das Programm
Ihr Profil
- Sie haben eine Affinität für die Informationstechnologie
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie besitzen ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, BWL, VWL, Mathematik oder Physik
- Sie sind berechtigt, in der EU zu arbeiten
- Sie sind reisebereit und besitzen geografische Flexibilität innerhalb Deutschlands
Auswahlprozess
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ihre Bewerbung wird direkt an unser Recruitment Team weitergegeben und wird sorgfältig geprüft. Anschließend erfolgt ein telefonisches Interview, in dem wir Ihren bisherigen Werdegang besprechen sowie Ihre Erwartungen und Karrieremöglichkeiten bei uns erörtern.
Nach erfolgreichem Verlauf des Telefoninterviews laden wir Sie zu einem Bewerbertag in Frankfurt am Main ein. Bei diesem Teil des Auswahlverfahrens stellen wir fest, wie ausgeprägt Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen, Arbeitseinstellung und technischen Kenntnisse sind. Besonders wichtig ist uns jedoch ihre Persönlichkeit.
Dazu kombinieren wir speziell entwickelte psychometrische Testverfahren zur Erfassung kognitiver und berufsbezogener Persönlichkeitsausprägungen mit verhaltensorientierten Modulen und strukturierten Interviews. Ziel ist es zu überprüfen, welche Kandidaten am besten für das IT-Traineeprogramm geeignet sind. Darüber hinaus bekommen Sie ebenso einen Einblick in unser Unternehmen und können einige unserer Mitarbeiter besser kennenlernen.
FAQ
Wann soll ich mich bewerben?
Bitte bewerben Sie sich frühzeitig, ca. 3 Monate vor dem gewünschten Starttermin, da der Bewerbungsprozess eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Nach dem erfolgreichen Bestehen ist ein Einstieg jeden Monat möglich.
Muss ich ein Informatik-Studium absolviert haben, um in das Traineeprogramm aufgenommen zu werden?
Nicht unbedingt. Auch Absolventen aus verschiedenen Bereichen z.B. Physik, Mathematik oder BWL, die eine IT-Affinität besitzen und idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt haben, sind bei uns willkommen.
Wie gut müssen meine Englischkenntnisse sein?
Wir setzen gute Englischkenntnisse voraus, sowohl in Wort als auch Schrift, da das gesamte Training auf Englisch stattfindet. Für den Bereich Projektmanagement ist beispielsweise das Sprechvermögen von großer Bedeutung. Die Projektsprache bei unseren Kunden ist in den meisten Fällen Deutsch.
Bekomme ich während des Trainings eine Vergütung?
Ja, Sie bekommen während des Trainings ein Gehalt.
Wo werde ich nach dem Training arbeiten?
Unsere deutschen Consultants werden nach dem Training bei Kunden in Deutschland eingesetzt. Die Einsatzorte sind überwiegend in den Regionen um Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, können aber auch an anderen Standorten in Deutschland liegen. Falls vom Consultant gewünscht, sind auch Kundeneinsätze in der Schweiz möglich. In der Regel bleiben unsere Consultants längerfristig bei einem unserer Kunden. Es kann jedoch sein, dass es zu einem oder zwei Wechseln kommt.
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich noch kein Abschlusszeugnis erhalten habe?
Ja, senden Sie uns einfach mit Ihrer Bewerbung Ihren Leistungsnachweis zu.
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainings erhalten Sie die Möglichkeit in einem attraktiven Kundenprojekt mitzuarbeiten. Bei der Auswahl des Kundenprojektes ist uns wichtig, dass Sie Ihr erworbenes Wissen optimal einsetzen können und Sie zur Unternehmenskultur des Kunden passen, damit Sie sich auch persönlich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen.
Die Einsatzorte ergeben sich aus den Standorten unserer Kunden und liegen in der Regel in attraktiven Großstädten in Deutschland.
FACHRICHTUNGEN
Software Development
Die Software-Entwicklung deckt ein breites Spektrum von Aufgaben ab, wodurch sich eine Vielzahl an Möglichkeiten für den Einstieg nach dem Training ergeben. In Ihrem zukünftigen Projekt könnten Sie sich beispielsweise mit Entwurf, Entwicklung und Prüfung von Codes auseinandersetzen, bestehende Anwendungen unterstützen oder mit Endnutzern arbeiten, um Fehler zu beheben und Lösungen zu finden.
Software Testing
Im Training werden die Grundlagen des Testings behandelt, darunter fallen beispielsweise Testdesign, Test-Management und der Umgang mit verschiedenen TestingTools. Unter anderem lernen Sie detaillierte Prüfverfahren anzuwenden sowie den Umgang mit HP Quick Test Professional und Selenium. Der Kurs führt zu einer ISTQB Zertifizierung und erfordert eine Kombination aus technischen, wirtschaftlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
Financial Application Management
FDM arbeitet in Partnerschaft mit dem führenden Softwareanbieter Murex, dessen komplexe MX.3 Software-Plattform von Investmentbanken, Vermögensinstitutionen und Versorgungsunternehmen weltweit verwendet wird. Im Laufe des Trainings werden verschiedene Bereiche der Software abgedeckt und vor allem das Thema Support tiefgreifend behandelt.
IT Service Management
Consultants im Bereich IT Service Management verwalten die IT-Systeme und -Applications unserer Kunden, um die Verfügbarkeit zu gewährleisten, und sind oftmals sowohl mit dem Programmieren als auch mit adminitrativen Tätigkeiten betraut. Sie arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und behandeln technische Probleme, indem Sie sie analysieren, diagnostizieren und dann entweder selbst lösen oder weiterleiten. Die Arbeit beinhaltet eine Mischung aus Fachwissen, unternehmerischen Wissen, analytischen Fähigkeiten und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
Business-Analyse
Business Analysten sind die Architekten der IT-Projekte. In dieser Position sind Sie in der Lage, die Bedürfnisse der Endnutzer aus dem Business-Bereich zu verstehen und diese in technische Anforderungen für das Entwicklerteam zu übertragen. Als Business Analyst arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Verbesserungspotential aufzudecken und Lösungen zu entwickeln. Sie werden die Bedürfnisse des Kerngeschäfts erfassen und verstehen, die Auswirkungen der Veränderungen bewerten, die Kommunikation und die Implementierung der Anforderungen unterstützen.
Project Management
Der PMO-Bereich (Project Management Office) bildet das Herzstück aller IT-Projekte. Als PRINCE2- zertifizierter Projektmanager sind Sie ein wichtiger Bestandteil in der Umsetzung, Überwachung und dem Reporting von Projekten. Ihre Aufgaben erledigen Sie mithilfe einer breiten Palette von Business- und Projektanalyse Tools, unter anderem SQL, Excel VBA und ITIL.
Unternehmenskultur
Bei FDM wissen wir, dass es nur einen wesentlichen Faktor gibt, mit dem wir uns von anderen Unternehmen unterscheiden: die Qualität unserer Mitarbeiter. Die fachliche Qualifikation unserer IT-Consultants, ihre professionelle Haltung und charakterlichen Eigenschaften sind der Garant unseres Erfolges. Diese Erfolge werden in unterschiedlichen Veranstaltungen und Networking-Events sowie auf Firmenparties gemeinsam gefeiert. Herausragende Leistungen einzelner werden regelmäßig mit unterschiedlichen Auszeichnungen anerkannt.
FDM ist weltweit aktiv, mit Niederlassungen in pulsierenden Städten von New York bis Hong Kong. Diese aufregenden Business Hubs spiegeln unsere Unternehmenskultur wider, in der unsere dynamischen und ambitionierten Consultants im Mittelpunkt stehen.
FDM ist ein internationales Unternehmen, das durch mehr als 40 Nationalitäten weltweit an unterschiedlichen Standorten vertreten ist. Gleichberechtigung und Chancengleichheit sind für uns wichtige Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Unabhängig von Hierarchiestufe, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung hat jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen seinen beruflichen Erfolg zu gestalten.