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FDM Group GmbH

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Unternehmensprofil

Die FDM Group ist ein internationaler IT-Dienstleister mit zahlreichen Kunden aus verschiedenen Branchen. Nach einem mehrmonatigen Training in unseren eigenen Trainingsakademien stellen wir unseren Kunden hochqualifizierte Nachwuchskräfte für die Unterstützung ihrer IT-Projekte zur Verfügung. Wir haben bereits über 3000 Absolventen und Young Professionals eine Karriere als IT-Consultant ermöglicht.

Arbeiten bei FDM

Dein Karriereweg mit FDM: Das Traineeprogramm

Jetzt bewerben – monatliche Starttermine.

FDM schließt die Lücke zwischen Hochschulabschluss und Berufseinstieg. Dabei unterstützen wir dich mithilfe des mehrwöchigen IT- und Business-Trainings in unserer FDM Academy bei deinem Berufseinstieg als Consultant. Nach deinem abgeschlossenen Training wendest du dein Know-How bei unseren Kunden praktisch an. Das Programm dauert mindestens 18 Monate und richtet sich nach den bestehenden Kundenprojekten. Wir bieten dir fortlaufende Trainingsmöglichkeiten und Consultant Support an deinem Einsatzort, sodass du einen guten Einstieg hast und im Kundenprojekt bereits ab dem ersten Tag überzeugen kannst.

Das Programm

Dein Karriereweg mit FDM

Dein Profil

Traineeprogramm mit Praxisbezug: Du bist Berufseinsteiger (Bachelor, Master) aus dem naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich mit Interesse und Affinität für Technologie-Themen.

„Cultural fit“: Deine Motivation, dein Potenzial und deine Authentizität sind uns wichtiger als die Abschlussnoten. Denn die notwendigen Fachkenntnisse für deinen Job kannst du dir bei uns schnell aneignen.

Interesse an IT und digitaler Zukunft. Analytische Denkschärfe. Deutsch und Englisch mit im Gepäck. Und alles, was es sonst so braucht: Loyalität, eine freundliche und kommunikative Art, Neugierde, Lernbereitschaft und Selbstreflexion.

Flexibilität: Für uns ist es wichtig, dass du zu dem Projekt passt! Unsere Kunden sind in der DACH-Region verteilt, deswegen solltest du eine regionale Flexibilität mitbringen.

Auswahlprozess

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Bewerbung wird direkt an unser Recruitment Team weitergegeben und wird sorgfältig geprüft. Anschließend erfolgt ein telefonisches Interview, in dem wir deinen bisherigen Werdegang besprechen sowie deine Erwartungen und Karrieremöglichkeiten bei uns erörtern.

Nach erfolgreichem Verlauf des Telefoninterviews laden wir dich zu einem Bewerbertag in Frankfurt am Main ein. Bei diesem Teil des Auswahlverfahrens stellen wir fest, wie ausgeprägt deine fachlichen und sozialen Kompetenzen, Arbeitseinstellung und technischen Kenntnisse sind. Besonders wichtig ist uns jedoch deine Persönlichkeit.

Dazu kombinieren wir speziell entwickelte psychometrische Testverfahren zur Erfassung kognitiver und berufsbezogener Persönlichkeitsausprägungen mit verhaltensorientierten Modulen und strukturierten Interviews. Ziel ist es zu überprüfen, welche Kandidaten am besten für das IT-Traineeprogramm geeignet sind. Darüber hinaus bekommen Sie ebenso einen Einblick in unser Unternehmen und können einige unserer Mitarbeiter besser kennenlernen.

FAQ

Wann soll ich mich bewerben?
Bitte bewerbe dich frühzeitig, ca. 3 Monate vor dem gewünschten Starttermin, da der Bewerbungsprozess eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Nach dem erfolgreichen Bestehen ist ein Einstieg jeden Monat möglich.

Muss ich ein Informatik-Studium absolviert haben, um in das Traineeprogramm aufgenommen zu werden?
Nicht unbedingt. Auch Absolventen aus verschiedenen Bereichen z.B. Physik, Mathematik oder BWL, die eine IT-Affinität besitzen und idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt haben, sind bei uns willkommen.

Wie gut müssen meine Englischkenntnisse sein?
Wir setzen gute Englischkenntnisse voraus, sowohl in Wort als auch Schrift, da das gesamte Training auf Englisch stattfindet. Für den Bereich Projektmanagement ist beispielsweise das Sprechvermögen von großer Bedeutung. Die Projektsprache bei unseren Kunden ist in den meisten Fällen Deutsch.

Bekomme ich während des Trainings eine Vergütung?
Ja, du bekommst während des Trainings ein Gehalt.

Wo werde ich nach dem Training arbeiten?
Unsere deutschen Consultants werden nach dem Training bei Kunden in Deutschland eingesetzt. Die Einsatzorte sind überwiegend in den Regionen um Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, können aber auch an anderen Standorten in Deutschland liegen. Falls vom Consultant gewünscht, sind auch Kundeneinsätze in der Schweiz möglich. In der Regel bleiben unsere Consultants längerfristig bei einem unserer Kunden. Es kann jedoch sein, dass es zu einem oder zwei Wechseln kommt.

Kann ich mich auch bewerben, wenn ich noch kein Abschlusszeugnis erhalten habe?
Ja, sende uns einfach mit deiner Bewerbung deinen Leistungsnachweis zu.

Nach erfolgreichem Abschluss des Trainings erhältst du die die Möglichkeit in einem attraktiven Kundenprojekt mitzuarbeiten. Bei der Auswahl des Kundenprojektes ist uns wichtig, dass du dein erworbenes Wissen optimal einsetzen kannst und du zur Unternehmenskultur des Kunden passt, damit du dich auch persönlich in deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst.

Die Einsatzorte ergeben sich aus den Standorten unserer Kunden und liegen in der Regel in attraktiven Großstädten in Deutschland.

FACHRICHTUNGEN

Software Development
Die Software-Entwicklung deckt ein breites Spektrum von Aufgaben ab, wodurch sich eine Vielzahl an Möglichkeiten für den Einstieg nach dem Training ergeben. In deinem zukünftigen Projekt könntest du dich beispielsweise mit Entwurf, Entwicklung und Prüfung von Codes auseinandersetzen, bestehende Anwendungen unterstützen oder mit Endnutzern arbeiten, um Fehler zu beheben und Lösungen zu finden.

Software Testing
Im Training werden die Grundlagen des Testings behandelt, darunter fallen beispielsweise Testdesign, Test-Management und der Umgang mit verschiedenen TestingTools. Unter anderem lernst du detaillierte Prüfverfahren anzuwenden sowie den Umgang mit HP Quick Test Professional und Selenium. Der Kurs führt zu einer ISTQB Zertifizierung und erfordert eine Kombination aus technischen, wirtschaftlichen und kommunikativen Fähigkeiten.

Financial Application Management
FDM arbeitet in Partnerschaft mit dem führenden Softwareanbieter Murex, dessen komplexe MX.3 Software-Plattform von Investmentbanken, Vermögensinstitutionen und Versorgungsunternehmen weltweit verwendet wird. Im Laufe des Trainings werden verschiedene Bereiche der Software abgedeckt und vor allem das Thema Support tiefgreifend behandelt.

IT Service Management
Consultants im Bereich IT Service Management verwalten die IT-Systeme und -Applications unserer Kunden, um die Verfügbarkeit zu gewährleisten, und sind oftmals sowohl mit dem Programmieren als auch mit administrativen Tätigkeiten betraut. Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und behandelst technische Probleme, indem du sie analysierst, diagnostizierst und dann entweder selbst löst oder weiterleitest. Die Arbeit beinhaltet eine Mischung aus Fachwissen, unternehmerischen Wissen, analytischen Fähigkeiten und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.

Business-Analyse
Business Analysten sind die Architekten der IT-Projekte. In dieser Position bist du in der Lage, die Bedürfnisse der Endnutzer aus dem Business-Bereich zu verstehen und diese in technische Anforderungen für das Entwicklerteam zu übertragen. Als Business Analyst arbeitest du mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Verbesserungspotential aufzudecken und Lösungen zu entwickeln. Du wirst die Bedürfnisse des Kerngeschäfts erfassen und verstehen, die Auswirkungen der Veränderungen bewerten, die Kommunikation und die Implementierung der Anforderungen unterstützen.

Project Management
Der PMO-Bereich (Project Management Office) bildet das Herzstück aller IT-Projekte. Als PRINCE2- zertifizierter Projektmanager bist du ein wichtiger Bestandteil in der Umsetzung, Überwachung und dem Reporting von Projekten. Deine Aufgaben erledigst du mithilfe einer breiten Palette von Business- und Projektanalyse Tools, unter anderem SQL, Excel VBA und ITIL.

Mitarbeiterstimmen

Alumni

Consultant

Account Manager

Unternehmenskultur

Bei FDM wissen wir, dass es nur einen wesentlichen Faktor gibt, mit dem wir uns von anderen Unternehmen unterscheiden: die Qualität unserer Mitarbeiter. Die fachliche Qualifikation unserer IT-Consultants, ihre professionelle Haltung und charakterlichen Eigenschaften sind der Garant unseres Erfolges. Diese Erfolge werden in unterschiedlichen Veranstaltungen und Networking-Events sowie auf Firmenparties gemeinsam gefeiert. Herausragende Leistungen einzelner werden regelmäßig mit unterschiedlichen Auszeichnungen anerkannt.

FDM ist weltweit aktiv, mit Niederlassungen in pulsierenden Städten von New York bis Hong Kong. Diese aufregenden Business Hubs spiegeln unsere Unternehmenskultur wider, in der unsere dynamischen und ambitionierten Consultants im Mittelpunkt stehen.
FDM ist ein internationales Unternehmen, das durch mehr als 40 Nationalitäten weltweit an unterschiedlichen Standorten vertreten ist. Gleichberechtigung und Chancengleichheit sind für uns wichtige Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Unabhängig von Hierarchiestufe, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung hat jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen seinen beruflichen Erfolg zu gestalten.

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