Infraserv GmbH & Co. Höchst KG als Arbeitgeber

Ihr Talent am richtigen Ort – Willkommen bei Infraserv Höchst!

Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung – diese Eigenschaften machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Wir bieten individuelle, modulare Lösungen sowie innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb. Unsere Leistungsfelder umfassen die Versorgung mit Energien, Entsorgungsleistungen, den Betrieb von Netzen, Standortservices, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie den Umweltschutz und Facility Management. Mit unseren Tochtergesellschaften decken wir in der Infraserv Höchst-Gruppe für unsere Kunden auch die Leistungsfelder Logistik, Bildung und Prozesstechnik ab.

Talente sind bei uns ganz in ihrem Element

Mit rund 2.800 Mitarbeitern und 205 Auszubildenden stehen wir als Infraserv Höchst-Gruppe für infrastrukturelle Dienstleistungen, die wir für Kunden an verschiedenen Standorten erbringen – darunter in Frankfurt–Höchst, wo seit über 150 Jahren erfolgreich Industriegeschichte geschrieben wird. Heute fühlen sich hier mehr als 90 Unternehmen aus der Chemie- und Pharmabranche mit ihren rund 22.000 Beschäftigten zu Hause.

Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über Einstiegsmöglichkeiten, Vielfalt und Zukunftsperspektiven! – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Lösungen für morgen

Unser Service Center IT ist der interne IT-Dienstleister für die Infraserv Höchst-Gruppe. Das Portfolio umfasst den gesamten Lebenszyklus (Plan/ Build/ Run/ Improve) von Clients, Servern, Storage-Systemen, SAP-Systemen, kaufmännischen und industriellen Anwendungen bis hin zum Campus Netzwerk.

Wir entwickeln smarte Lösungen im Kontext Digitalisierung, die unsere Kunden bei der Steigerung ihrer Innovationskraft bestmöglich unterstützen. Dabei wachsen wir mit den sich verändernden Herausforderungen des Marktes laufend mit, pilotieren unsere Leistungen und lernen selbst dazu, um im Ergebnis marktreife Lösungen zu liefern. Wir ergreifen hierbei die Chancen des technologischen Fortschritts in den Bereichen der zustandsorientieren Instandhaltung, Gebäudeautomation, künstliche Intelligenz und vielen weiteren und erweitern unser Portfolio im Sinne der Kundenanforderungen.

„Smart“ ist für uns mehr als nur technische Zukunftsfähigkeit, sondern impliziert Nachhaltigkeit im Sinne von ressourcenschonenden, umweltfreundlichen und langfristig wertschöpfenden Lösungen – Voraussetzung für neue Projekte und gleichzeitig ein Mehrwert für unsere Kunden.

Unsere Benefits

So vielfältig wie unsere Arbeitswelt sind auch unsere Benefits für unsere Mitarbeitenden – Ein tolles Onboarding und die Integration in unsere IT-Teams, eine gezielte Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Gesundheitsvorsorge und -aktionen, Krippen- und Kindergartenplätze sowie Kinderbetreuung im Notfall, Sport- und Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!

Das erwartet Sie:

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif
• Urlaubsgeld und Bonus-System
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche arbeitgeberunterstützte Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Pflegeversicherung
• Weitere attraktive Benefits – Jobrad, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote