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Informationstechnikzentrum Bund
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Informationstechnikzentrum Bund als Arbeitgeber

Mit uns die digitale Zukunft in Deutschland bewegen!

Wir gestalten die digitale Zukunft der Bundesrepublik Deutschland. Und schaffen eine moderne und sichere IT im Sinne der Bürgerinnen und Bürger. Für Wirtschaft, Finanzen, innere Sicherheit, Migration und viele weitere wichtige Bereiche entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zukunftsfähige IT-Lösungen im Auftrag der Gesellschaft.

Wer wir sind

Das Informationstechnikzentrum Bund ist der zentrale IT-Dienstleister des Bundes. Derzeit sind über 4.200 Beschäftigte an 12 Standorten deutschlandweit mit uns im Einsatz. Als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) gehört das ITZBund zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen.

Was wir tun


Das ITZBund hat einen klaren Auftrag: Die IT der Bundesverwaltung fit für die Zukunft zu machen. Wir bieten unseren Kunden das komplette IT-Leistungsspektrum an: von der Konzeption, Beratung und Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis hin zum Betrieb.



Mehr als 1 Mio. Menschen nutzen unsere Produkte, ca. 100.000 Endgeräte werden von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Unsere Aufgaben dienen der Verwaltung, der Wirtschaft und letztlich der gesamten Gesellschaft. Als staatlicher IT-Dienstleister orientieren wir uns ausschließlich am Gemeinwohl.

Einsatzbereiche und Schwerpunktthemen

IT-Konsolidierung Bund

Die IT-Konsolidierung Bund soll das Fundament für die digitale Zukunft der Bundesverwaltung schaffen. Das ITZBund gehört zu den aktiven Playern in diesem Megaprojekt und gestaltet so den digitalen Wandel der Verwaltung maßgeblich mit. Mehr erfahren

Datenschutz

Datenschutz geht alle an. Das ITZBund will als staatliche Institution und zentraler IT-Dienstleister des Bundes Vorbild für einen besonders sensiblen Umgang mit personenbezogenen Daten sein. Mehr erfahren

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IT-Sicherheit

Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen vertrauen der Bundesverwaltung immer mehr digitale Daten an. Zugleich steigt die Bedrohung durch Cyberangriffe. IT-Sicherheit ist daher für das ITZBund heute und zukünftig wichtiger denn je. Mehr erfahren

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Green IT

Als zentraler IT-Dienstleister des Bundes sehen wir uns in einer besonderen Verantwortung gegenüber Politik und Gesellschaft. Darum haben Green IT und Nachhaltigkeit für das ITZBund eine hohe Bedeutung. Wir wollen Wegbereiter einer nachhaltigen Digitalisierung des Bundes sein. Mehr erfahren

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Cloud Computing

Flexibel, schnell, wirtschaftlich: Cloud Computing ist mehr als ein Trend, sondern hat sich längst zum Marktstandard etabliert. Das ITZBund treibt den Einsatz unter der Prämisse "Cloud First" in der öffentlichen Verwaltung stark voran. Mehr erfahren

Künstliche Intelligenz (KI)

Künstliche Intelligenz (KI) ist ein gesamtgesellschaftlich vielbeachtetes Thema. Das ITZBund verzeichnet ebenfalls steigendes Interesse in der Bundesverwaltung an KI-Lösungen, die vielfältige Anwendungen ermöglichen. Als kompetenter Partner bietet das ITZBund seinen Kundenbehörden umfassende Services und Produkte an. Mehr erfahren

Agile Projekte

Flexible Entwicklungsprozesse gewinnen immer mehr an Bedeutung – auch für die Bundesverwaltung. So setzt das ITZBund für seine Kunden immer öfter auf eine agile Softwareentwicklung. Mehr erfahren

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Softwareentwicklung

Neue Anwendungen für die Bundesverwaltung zu entwickeln und bestehende Software zu pflegen, gehört zum Tagesgeschäft des ITZBund. Unsere Expertinnen und Experten stellen ihr Know-how insbesondere der Bundesfinanzverwaltung zur Verfügung. Mehr erfahren

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Hosting und Betrieb

Das ITZBund stellt seinen Kunden leistungsstarke und hochsichere Rechenzentren bereit. So gewährleisten wir das Hosting und den Produktionsbetrieb für eine Vielzahl von Dienststellen des Bundes.
Mehr erfahren

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Gute Gründe für das ITZBund

Arbeitsplatzsicherheit

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Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten. In Abhängigkeit von der Höhe der Entgeltgruppe/Besoldungsgruppe bieten wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €/ 192 €. Bei uns gibt es kein Gender-Pay-Gap. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Tarifanpassungen, Jahressonderzahlungen, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, VBL, u.v.m.

Ausgewogene Work-Life-Balance

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Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Diversität/ Vielfalt/ Unternehmenskultur

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Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Angehörige der LGBTQIA+ Community finden bei uns das „Queere Netzwerk“ vor.

Einarbeitung/ Ausbildung

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Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

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Neben den gleitenden Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit bis zu 24 Gleittage pro Jahr in Anspruch nehmen zu können, verfügen Sie ebenfalls über bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. Darüber hinaus ist jede unserer Stellen grundsätzlich teilzeitfähig.

Gesundheitsförderung

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Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.

Integration

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Wir heißen schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen herzlich willkommen. Darüber hinaus steht unsere Schwerbehindertenvertretung jederzeit für individuelle Fragestellungen an den einzelnen Standorten zur Verfügung.

Jobticket / Deutschlandjobticket

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Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.

Karriere

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Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.

Kinderbetreuung

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Unsere Beschäftigten können bei der Planung der Kinderbetreuung auf die Hilfe eines externen Dienstleisters zurückgreifen. An nahezu allen Standorten bieten wir für unsere Beschäftigten ein Eltern-Kind-Büro an oder stellen Spielekisten zur Verfügung.

Nachhaltigkeit

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Green IT und Nachhaltigkeit haben für das ITZBund eine hohe Bedeutung. Wir wollen Wegbereiter einer nachhaltigen Digitalisierung des Bundes sein. Neben der Einführung von EMAS und der Betreibung unserer Rechenzentren aus 100% erneuerbaren Energien werden weitere Handlungsfelder angestrebt, um bis 2030 Teil einer klimaneutralen Bundesverwaltung zu werden.

Umzug

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Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Zudem unterstützt die BIMA Sie bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Weiteres finden Sie unter: www.bundesimmobilien.de/immobilienportal/wohnfuersorge/suche

Verbeamtung

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Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.

Zusatzangebote

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Sie können dem Sozialwerk der Bundesfinanzverwaltung beitreten und von umfassenden Leistungen (u.a. Urlaubsangebote für Familien) profitieren. Mehr Informationen finden Sie unter www.sozialwerk.bund.de.

Kontakt
ITZBund logo
ITZBund
Hauptstandort:
Bernkasteler Straße 8
53175 Bonn
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Ansprechpartner
Personalgewinnungsteam des ITZBund

Daten & Fakten
Branchen
  • IT Branche
  • Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter
> 4.200

Haushalt
1,42 Mrd. Euro Haushaltsvolumen (Jahr 2023)

Standorte
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
Auszeichnungen