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Prodware Deutschland
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Prodware Deutschland als Arbeitgeber

Let‘s build your future together!

Prodware Deutschland bietet innovative und zukunftsweisende Best-in-Class-Lösungen auf der Basis von Microsoft-Technologien. Wir gehören zu den größten europäischen Microsoft Gold Partnern und verfügen über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics Software im Bereich ERP, CRM sowie innovativer Business Intelligence (BI)-Lösungen.

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Im Herzen der Innovation

Bei Prodware zu arbeiten, bedeutet, im Zentrum der Technologie zu stehen, aber auch die Welt der Zukunft vorzubereiten. Du liebst Herausforderungen und Veränderungen? Dann nichts wie los! Werde Teil unseres Teams und begleite unsere Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation!

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7 gute Gründe für Prodware

Wir sind ein Team und arbeiten auch so. Herausforderungen packen wir gemeinsam an. Jeder ist willkommen und kann seine Ideen einbringen. Als erster Partner von Microsoft EMEA hat die Prodware Gruppe einiges zu bieten. Du wirst Dich fragen: ,,Was macht das Arbeiten bei Prodware so besonders“? Einige gute Gründe findest Du hier:

Welcome-Day

Der erste Eindruck zählt! Als neuer Mitarbeiter der Prodware Deutschland AG lassen wir Dich nicht im Regen stehen. Das bedeutet, Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitungsphase und Mentoring durch erfahrene Kollegen. Du startest Deinen ersten Arbeitstag mit dem ,,Prodware Welcome Day“ in unserer Zentrale am Standort Hamburg. Erste wichtige Informationen und das technische Equipment stehen für Dich bereit. Ein gemeinsames Mittagessen mit den Teamkollegen fördert den Einstieg und kollegialen Austausch.

Betriebsklima

Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, solltest Du wissen, dass unser Handeln unternehmensweit durch grundlegende und einheitliche Werte geleitet wird. Insgesamt sorgt eine angenehme und kooperative Arbeitsatmosphäre für jede Menge Team-Spirit und gemeinschaftlichen Erfolg. Dafür leistet jeder von uns seinen Beitrag. Flache Hierarchien, gegenseitiger Respekt und offener Meinungsaustausch sind für uns wichtige Aspekte im täglichen Miteinander. Gemeinsame Events und das traditionelle Grillen des Managements für seine Mitarbeiter runden dieses „Team-Feeling“ ab.

Offene Kommunikation

Wir leben bei Prodware eine offene Kommunikation, dazu zählt auch ein wertschätzendes „DU“ bis zum Vorstand. Aktuelle Geschäftszahlen und Informationen zu laufenden Projekten werden in regelmäßig stattfindenden „Mitarbeiter-Calls“ kommuniziert. Gleichzeitig werden dabei die Fragen der Mitarbeiter unkompliziert durch den Vorstand und das Management-Team beantwortet.

Work-Life-Balance

Gerade die IT Branche stellt an jeden von uns täglich hohe Anforderungen. Qualität und hohe Kundenzufriedenheit erfordern häufig Flexibilität und schnelle Reaktionszeiten. Umso wichtiger ist es für uns, dass wir unseren Mitarbeitern eine gewisse Flexibilität zurückgeben, in dem wir Möglichkeiten schaffen, Berufs- und Privatleben zu kombinieren. Unsere Mitarbeiter wählen als Arbeitsplatz jeweils die Lokation, die am besten zu den aktuellen Aufgaben und ihrer aktuellen beruflichen und privaten Situation passt. Dies kann das Büro sein, der Standort des Kunden, aber auch der Zug oder das Home-Office. Hierbei gilt es natürlich einige Rahmenbedingungen einzuhalten, damit aus Flexibilität nicht Chaos wird.

Zusatzleistungen

Für unsere Mitarbeiter haben wir ein attraktives Paket an zusätzlichen Leistungen und sogenannten „Goodies“ zusammengestellt, womit wir uns für das tägliche Engagement bei jedem einzelnen Mitarbeiter erkenntlich zeigen wollen. Dazu zählen unter anderem: Eine attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV); Geburten und Hochzeiten sind besondere Ereignisse im Leben unserer Mitarbeiter und sind für uns eine Aufmerksamkeit wert; Jeder Kollege mit einem Kind unter 6 Jahre erhält einen monatlichen Zuschuss für den Kindergarten oder die Tagesmutter; Jubiläen, runde Geburtstage oder auch Feiertage wie Weihnachten sind für uns ebenfalls schöne Anlässe mit einem Geschenk „Danke“ zu sagen; Frisches Obst, Müsli und freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) leisten einen Beitrag für eine gesunde Ernährung am Arbeitsplatz; Unsere Auszubildenden werden neben einer angemessenen Vergütung mit einem monatlichen Fahrkostenzuschuss unterstützt.

Prodware Karrieremodell

Nach dem Motto „Let´s make you grow!“ stehen jedem Mitarbeiter die gleichen Perspektiven offen – unabhängig von dem Unternehmensbereich. Wir gehen Deinen Weg gemeinsam – ganz egal ob Du als Junior Consultant einsteigen oder als Senior Consultant, Expert bzw. Project Leader zu uns kommst. Jährliche Mitarbeitergespräche mit gegenseitigem Feedback und individuellen Entwicklungsmaßnahmen fördern Deinen nächsten Karriereschritt.

Internationalität

Die Prodware Gruppe, mit Hauptgeschäftssitz in Paris, ist einer der größten Microsoft Partner im Raum EMEA. Von unserer nationalen und internationalen Präsenz in 14 Ländern und unserem erstklassigen Service profitieren mehr als 19.000 Prodware-Kunden weltweit. Durch unsere länderübergreifende Zusammenarbeit werden internationale Projekte zur Erfolgsstory. So können sich unsere Mitarbeiter regelmäßig mit anderen Prodware Kollegen austauschen und in unterschiedlichen Projekten zusammenarbeiten.

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Arbeiten bei Prodware

Wenn Du spannende Herausforderungen suchst, mit Deinem Engagement einiges bewegen willst und Du gerne in einem motivierten Team arbeitest, bist Du bei uns richtig. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der IT

DEIN EINSTIEG BEI PRODWARE

Wir freuen uns auf Dich! Und das meinen wir ernst!

Deine Kompetenz und Dein Know-How sind gefragt und wir entscheiden gemeinsam in welcher Rolle Du unsere Mannschaft unterstützt.

Je nach Geschäftsbereich für den Du Dich interessierst und Deinem persönlichen Background, startest Du bei uns als Trainee, (Junior-) Consultant oder Senior-Consultant.

Du wirst durch gezielte Maßnahmen unterstützt, um nach Deinem Berufseinstieg in kürzester Zeit zum Consultant befördert zu werden. Selbstverständlich erhältst Du von erfahrenen Kollegen die notwendige Unterstützung. Wir lassen Dich nicht im Regen stehen.

In unseren vier Geschäftsbereichen steht Projektarbeit an der Tagesordnung. Hier arbeitest Du in Teams an unterschiedlich großen Projekten für unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen. Die internationale Ausrichtung von Prodware ermöglicht immer wieder auch die Zusammenarbeit in Teams aus verschiedenen Ländern. Geschäftsreisen gehören in diesen Bereichen dazu. Selbstverständlich versuchen wir die privaten Lebensumstände unserer Mitarbeiter zu berücksichtigten. Die Reisetätigkeit ist dabei größtenteils vom jeweiligen Kunden, Projekt und der Projektphase abhängig. Die Flexibilität, die unsere Kunden von uns erwarten, geben wir als Prodware gerne an unsere Mitarbeiter zurück. Flexwork heißt das „Zauberwort“, in dem wir Freiräume für flexibles Arbeiten und die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schaffen.

Hochschulabsolventen/-innen / Young Professionals

Ganz gleich, ob Bachelor oder Master – nach Abschluss des Studiums stellt sich die Frage, wie es weitergeht. Der Einstieg für Hochschulabsolventen erfolgt zum Beispiel über ein Traineeprogramm, das auf künftige Aufgaben vorbereitet. Das bedeutet bei uns von Anfang an in das Unternehmen und in das Team integriert zu sein und früh Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. Deine Teamkollegen und Vorgesetzte unterstützen Dich dabei tatkräftig.

Für Hochschulabsolventen und Young Professionals, die bereits durch Praktika erste Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt haben und große Begeisterung und Motivation für ihre neuen Aufgaben mitbringen, besteht auch die Möglichkeit eines Direkteinstieges bei Prodware.

Auszubildende und DH-Studenten/-innen

Gute Aussichten haben bei uns auch DH-Studenten/-innen und Auszubildende, die die Arbeit bei Prodware von Grund auf lernen möchten. Wir bieten Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufszweigen. Duale Studiengänge werden in Kooperation mit Dualen Hochschulen angeboten. Unser Ziel ist es, junge Kollegen und Kolleginnen nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung oder des Studiums in eine Festanstellung zu übernehmen.

Darüber hinaus bieten wir Schülern und Studenten die Möglichkeit an, bei uns ein Praktikum zu absolvieren oder bei und mit Prodware Abschlussarbeiten zu erstellen.

Berufserfahrene Deine ersten Berufserfahrungen hast Du bereits gemacht und willst Dich jetzt neuen Herausforderungen stellen? Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Erfahrung und Deine Kenntnisse aus der Praxis einbringen und weiterentwickeln kannst. Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen bei einem international tätigen Unternehmen.

ARBEITEN BEI PRODWARE

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Für alle Bereiche bei Prodware gilt: Flache Hierarchien und klar definierte Karrierewege schaffen den Rahmen für eigenverantwortliches Arbeiten. Ein wertschätzendes „DU“ bis zum Vorstand fördert einen offenen Meinungsaustausch. Insgesamt sorgt eine angenehme und kooperative Arbeitsatmosphäre für jede Menge Team-Spirit und Spaß bei der Arbeit. Mit Leidenschaft und Engagement gelingt vieles wie von selbst.

Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, solltest Du wissen, dass unser Handeln unternehmensweit durch grundlegende und einheitliche Werte geleitet wird. Besonders wichtig für uns sind:

– Eine ausgeprägte Kundenorientierung, da wir für unsere internen und externen Kunden stets das optimale Ergebnis anstreben und ohne die Unternehmensinteressen zu vernachlässigen, unseren Kunden einen Zusatznutzen generieren möchten.
– Qualifizierte Mitarbeiter, die über das erforderliche Wissen in ihrem jeweiligen Aufgabengebiet verfügen und darüber hinaus bereit sind, aktiv verschiedene Möglichkeiten zur fachlichen Aus- und Weiterbildung zu nutzen und sich als Experte für ein Thema zu etablieren. – Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt, damit eine gemeinsame und von allen getragene Lösung im Vordergrund steht und zu einer kooperativen Atmosphäre beiträgt.

Viele unserer Aktivitäten sind darauf ausgerichtet diese Werte zu stärken und in unseren Alltag einzubinden. Die Motivation und Dynamik unserer Mitarbeiter ist grundlegend, weil sie den Schlüssel zum Erfolg der Prodware Gruppe darstellen und zur Selbstverwirklichung eines jeden Einzelnen beitragen.

FLEXWORK UND WORK-LIFE-BALANCE

Wir leben in einer modernen Arbeitswelt, in der auch die zukünftigen Generationen feste Arbeits- und Bürozeiten nicht mehr akzeptieren. Warum müssen immer alle Kollegen zur gleichen Zeit am gleichen Ort sein? Wo liegt der Nutzen, wenn wir durch den verantwortungsvollen Einsatz moderner Kommunikationsmittel enorm unsere Fahrt- und Reisezeiten reduzieren können und diese Zeiten wiederum produktiv oder für private Zwecke nutzen können? Vor diesem Hintergrund sind allen Prodware Kollegen die Wahl des Arbeitsplatzes und die Festlegung der Arbeitszeiten im Wesentlichen freigestellt.

Unsere Mitarbeiter wählen als Arbeitsplatz jeweils die Lokation, die am besten passt zu den aktuellen Aufgaben und ihrer aktuellen beruflichen und privaten Situation. Dies kann das Büro sein, der Standort des Kunden, aber auch der Zug oder das Home-Office.

Feste Bürozeiten sind nach und nach aus unserem Alltag verschwunden. Vielmehr steht eine flexible Zeitgestaltung im Vordergrund, die sich aber natürlich bei Bedarf an den Kernzeiten und Verfügbarkeiten unserer Kunden orientiert. Direkte Termine mit unseren Kunden aber auch mit den Prodware Kollegen haben immer oberste Priorität.

Das alles wird gestützt durch die unternehmensweite, optimale Nutzung der aktuellen ICT-Technologien. Hierbei gilt es natürlich einige Rahmenbedingungen einzuhalten, damit aus Flexibilität nicht Chaos wird.

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Kontakt
Prodware Deutschland AG logo
Prodware Deutschland AG
Am Sandtorkai 50
20457 Hamburg
+49 40 899580
WebsiteKontakt

 

Ansprechpartnerin:
Alina Scholl
a.scholl@prodware.de

Daten & Fakten
Branchen
  • IT Branche

Mitarbeiter
1270

Umsatz
187.7 Mio Euro in 2021

Standorte
Hamburg, Bremen, Lübeck, Laatzen, Düsseldorf, Chemnitz, Leipzig,
Ravensburg, München, Graz