Berufserfahrene: Sie sind bereit für neue Herausforderungen?
Logistikdienstleistungen werden von Menschen erbracht, nicht von Maschinen. Das heißt für uns in der Rudolph Logistik Gruppe, dass unser Know-how in den Köpfen und Herzen unserer Mitarbeiter steckt. Von unseren Mitarbeitern hängt es ab, wie erfolgreich wir die Logistikprozesse steuern und ausführen. Und wie wir unsere Kunden begeistern.
Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement sind also die Ressourcen, auf die wir angewiesen sind. In der operativen Logistik, als Gabelstaplerfahrer, Kommissionierer oder Verpacker, genauso wie in den administrativen Einsatzbereichen, z.B. als Logistikplaner, Controller oder Disponent.
Weil zu einem Arbeitsplatz mehr gehört als eine leistungsgerechte Bezahlung, finden Sie bei uns auch
- flexible Arbeitszeitmodelle
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Absolventen und Berufseinsteiger: Aufwärts auf der Karriereleiter!
Die Ausbildung liegt erfolgreich hinter Ihnen, oder Sie wollen nach dem Hörsaal rein in die Praxis? Ein Direkteinstieg bei der Rudolph Logistik Gruppe kann Ihr Weg sein. Mit Ihnen kommen neue Perspektiven und frisches Wissen ins Unternehmen. Von uns bekommen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und eine solide Einarbeitung.
Finden Sie Ihren Platz in unserer expandierenden Unternehmensgruppe. Alle offenen Positionen sehen Sie auf einen Blick in unseren Stellenangeboten.
Entwicklungschancen: Bei uns ist Bewegung drin
Flexibel und schnell in der Entscheidung – das sind Eigenschaften, die wir als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen haben. Sie wirken sich nicht nur positiv auf unsere Logistikdienstleistungen aus, sondern auch darauf, welche Entwicklungschancen Sie bei uns haben. Denn statt vorgezeichneter Karrierewege oder regulierter Traineeprogramme setzen wir auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter.
Wir erkennen, wenn Sie schnell Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Ihre Qualifikation vorantreiben wollen. Dann unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg. Unsere Personalentwicklung plant auf der Basis regelmäßiger Mitarbeitergespräche Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Eine Förderung kann sich aus unterschiedlichen Qualifikationsmodulen wie z.B. Führung oder Kommunikation zusammensetzen. Damit Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können, können außerdem fachspezifische Seminare, Trainings oder ein Coaching Sinn machen. Welche Leistungen wir sonst noch bieten erfahren Sie hier.
Ausbildung bei der Rudolph Logistik Gruppe - Weil Logistik auch morgen nicht von gestern ist.
Sie suchen eine Ausbildung, mit der Ihnen die Welt offensteht? Dann ist Logistik eine gute Wahl. Logistik ist überall dort, wo Menschen Produkte herstellen und bewegen – egal ob Auto oder Designerjeans, in Kassel oder Singapur, heute und in Zukunft! Machen Sie sich auf den Weg!
Mit einer Ausbildung in der Logistik haben Sie die Freiheit, später überall dort zu arbeiten, wo Sie möchten: bei einem Logistikdienstleister, in der Industrie oder bei einem Handelsunternehmen. In großen Konzernen oder kleinen Firmen, in Deutschland und überall auf der Welt. Das alles geht mit einer Ausbildung in der Logistik.
Eine Ausbildung bei der Rudolph Logistik Gruppe heißt, dass Sie die unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen kennenlernen. Denn als Logistikdienstleister übernehmen wir die Logistik für unsere Kunden. Wir arbeiten direkt in der Produktion eines Kunden, z.B. in einem Automobilwerk oder bewirtschaften für ihn Logistikzentren, beispielsweise für Ersatzteile oder Konsumgüter.
Die Ausbildung ist nur der erste Schritt
In der Logistikbranche gibt es viele Karrierewege. Gerade ein mittelständisches Unternehmen wie die Rudolph Logistik Gruppe bietet Ihnen viele Chancen auf ein Weiterkommen. Das kann eine Weiterbildung sein oder ein Studium, dass Sie nach der Ausbildung aufnehmen. Und weil wir fast alle unsere Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen, gibt es bei uns jede Menge Erfolgsgeschichten.
