Stadt Köln
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Stadt Köln als Arbeitgeber

Mach mit. Mach Köln!

Wir sind eine Arbeitgeberin mit rund 22.000 Mitarbeiter*innen in über 80 Ämtern und in mehr als 700 Berufen. Gemeinsam haben wir eine Mission: Wir machen Köln bunter, stärker, größer, kurz: besser. Bei uns arbeiten – neben IT-ler*innen – zum Beispiel auch Stadtmanager*innen, Ingenieur*innen, Gärtner*innen, Verkehrsüberwacher*innen, Erzieher*innen, Ärzt*innen und viele mehr, die das öffentliche Leben in unserer Stadt gestalten und Köln so besonders machen, wie es ist. Alle Mitarbeitenden können bei uns ihre eigene, ganz persönliche Geschichte schreiben – und damit einen individuellen, ganz persönlichen Teil zu unserer großen, gemeinsamen Geschichte und der unserer Stadt beitragen.

Die Kölnmacherin Janett hat beispielsweise den Code für IT-Karriere und Familienleben bei uns geknackt und erzählt Ihnen ihre persönliche Geschichte und gibt Einblicke, was Köln mit ihr macht:

Mach Köln - Deine Stadt. Dein Job.

In der IT machen Sie Köln digitaler!

Ihr Können mit Bits und Bytes können Sie am besten in unserem Amt für Informationsverarbeitung einbringen. Was bürokratisch klingt, ist vielmehr ein moderner IT-Dienstleister mit eigenem Rechenzentrum, der maßgeblich die Digitalisierung unserer Stadtverwaltung vorantreibt. Außerdem sind immer wieder auch in anderen Fachdienststellen IT-Positionen zu besetzen.
Interessante Aufgaben- beziehungsweise Einsatzbereiche sind zum Beispiel der IT-Support der städtischen Mitarbeitenden, strategische IT-Projekte, die Anwendungsentwicklung, die Einführung neuer Dokumentenmanagementsysteme im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung oder das neu gegründete Kompetenzzentrum GIS (Geoinformationssysteme), denn schon heute haben 80 Prozent des Verwaltungshandelns Berührungspunkte mit Geoinformationen.
Im Smart-City-Ranking "Digitales Deutschland" und im Smart City Index 2020 ist Köln unter den TOP 3. Dies ist für uns Auszeichnung und Anreiz zugleich. Nehmen Sie mit uns die Herausforderung an, die Digitalisierung einer pulsierenden Großstadt weiter mitzugestalten!

Was können wir Ihnen bieten?

  • einzigartige Projekte und vielseitige Aufgaben in einer Millionenmetropole
  • eine unbefristete Einstellung mit guten Karrieremöglichkeiten über interne Stellenausschreibungen sowie zahlreiche Fortbildungsangebote
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - flexible, gleitende Arbeitszeit - Vollzeit oder Teilzeit
  • transparente und gesicherte Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst unter Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
  • und vieles mehr

Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit übernehmen?

Wir als kommunale und moderne Arbeitgeberin nehmen für die Einwohner*innen Kölns viele Aufgaben wahr. Sie möchten auch für Köln da sein und das Leben in der Millionenstadt mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Sie möchten neben der Arbeit auch genügend Zeit für Familie und Freunde haben?

In vielen Bereichen bieten wir Ihnen die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit großzügigen Gleitzeitregelungen. Ob Sie Voll- oder Teilzeit arbeiten möchten, wir haben das passende Arbeitszeitmodell für Sie, um für eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu sorgen.
Zudem haben Sie bei vielen Aufgaben auch die Möglichkeit, Home-Office zu vereinbaren und über mobiles Arbeiten Ihren Alltag flexibel an Ihren Bedürfnissen orientiert zu gestalten.
Dafür haben wir im Jahr 2020 auch das Zertifikat berufundfamilie erhalten.
Zertifikat berufundfamilie

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Sie wollen bei einer Arbeitgeberin arbeiten, bei der alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben?

Das ist bei uns der Fall! Wir sind Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.
Darüber hinaus werden schwerbehinderte Menschen in der beruflichen Eingliederung durch eine städtische Inklusionsvereinbarung zusätzlich gefördert. Der Inklusionsbericht für das Jahr 2019 zeigt die Situation unserer behinderten und schwerbehinderten Beschäftigten auf.

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Sie möchten eine langfristige und sichere berufliche Perspektive?

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, denn die kommunalen Pflichtaufgaben sowie die freiwilligen Aufgaben, die wir als Arbeitgeberin erfüllen, stellen das Leben der Kölner*innen sicher. Ohne uns wäre Köln nicht das, was es ist.
Zudem können Sie sicher sein, dass Ihr Gehalt bei uns immer pünktlich zur Verfügung steht.
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bietet uns einen festen Rahmen für

  • einen gerechten Lohn aller Beschäftigten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine leistungsorientierte Bezahlung

Wonach richtet sich Ihre Bezahlung?

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt, wie hoch das Gehalt der Beschäftigten im öffentlichen Dienst ist.
Es wird zwischen drei verschiedenen Tarifverträgen unterschieden:
Der TVöD Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) gilt grundsätzlich für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Kommunen.
Entgelttabelle TVöD - Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände.
Der TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) gilt speziell für Beschäftigte in der Tätigkeit von Kinderpfleger*innen, handwerklichen Erziehungsdiensten, Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung, Beschäftigte in der Tätigkeit von Sozialarbeiter*innen beziehungsweise Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung sowie Leiter*innen von Kindertagesstätten.
Entgelttabelle TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst
Der TVöD Pflege (P) gilt für Beschäftigte in der Pflege im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und umfasst Pflege- und Betreuungseinrichtungen, sowie Krankenhäuser.
Entgelttabelle TVöD - Pflege

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Welche anderen Leistungen bieten wir Ihnen noch?

Allen Mitarbeiter*innen bieten wir in Kooperation mit den Kölner Verkehrs-Betrieben und dem Verkehrsverbund Rhein-Sieg ein Großkunden-Ticket an. Somit werden Ihre Anfahrtskosten minimiert und ein Beitrag gegen die Umweltverschmutzung geleistet. Außerdem ist das Ticket auch während Ihrer gesamten Freizeit mit zusätzlichen Vergünstigungen nutzbar, wie zum Beispiel der Mitnahme einer weiteren Person am Wochenende.
Als Beschäftigte*r bei uns profitieren Sie von einer zusätzlichen Betriebsrente der Zusatzversorgungskasse. Diese gewährleistet Ihnen eine angemessene Absicherung im Ruhestand.

Sie möchten mehr über eine Karriere bei uns erfahren?

Mit über 22.000 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeber*innen der Region. Bei uns können Sie in 700 verschiedenen Berufen arbeiten und sich zwischen mehr als 30 verschiedenen Ausbildungs- und Studiengängen entscheiden.
Diese Vielfalt ermöglicht es uns, Ihnen eine Karriere in allen Lebenslagen zu bieten. Ob in Voll- oder Teilzeit, vor Ort oder mobil von zu Hause. Wir können flexibel auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse eingehen.

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Sie möchten sich persönlich und beruflich weiterentwickeln?

Unser Personal- und Verwaltungsmanagement bietet im Rahmen der Personalentwicklung den städtischen Mitarbeiter*innen ein vielseitiges und umfangreiches Fortbildungsprogramm an. Jedes Jahr können Sie hier an über 700 interessanten internen und externen Fortbildungen teilnehmen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
Zudem bieten wir regelmäßig auch verschiedene Qualifizierungs- und Aufstiegsprogramme an. Somit erhalten Sie die Chance, sich auch über einen langen Zeitraum zu entwickeln und aufzusteigen.
Ganz speziell bieten wir für Frauen über die Kooperation mit der Bündnispartnerin "Mit Frauen in Führung" Entwicklungsmöglichkeiten über Cross-Mentoring an.

Sie wollen an der Vielfalt teilhaben?

Wir beschäftigen Menschen aus über 80 Nationen und stellen über den Gleichstellungsplan sowie ein Diversity Management sicher, dass alle Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen.

Sie wollen wissen, was wir Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit anbieten?

Als öffentliche Arbeitgeberin sind wir bereits präventiv tätig, indem wir

  • ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen einrichten
  • ein betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement leben
  • Gesundheitstage durchführen
  • kostenlose Grippeschutzimpfungen anbieten

Wie kann ich mich bei der Stadt Köln bewerben?

Kontakt
Stadt Köln logo
Stadt Köln
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
WebsiteKarriereportalKontakt

Ansprechpartnerin:
Frau Braun
Telefon 0221 / 221-24545

Daten & Fakten
Branchen
  • Öffentlicher Dienst

Mitarbeiter
22.000

Standort
Kölner Stadtgebiet
Auszeichnungen