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Vattenfall

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Unternehmensprofil

Positive Energie seit über 100 Jahren

Vattenfall ist ein führender europäischer Energiedienstleister, der seit über 100 Jahren Unternehmen und Privathaushalte mit Energie versorgt und unser Leben durch Innovation und Kooperation modernisiert.

Vattenfall ist im Besitz des schwedischen Staates. Wir beschäftigen rund 20.000 Mitarbeiter und sind vorrangig in Schweden, Deutschland, den Niederlanden, Dänemark, Großbritannien und Finnland tätig.

Wir sind in allen Geschäftsfeldern der Wertschöpfungskette für Energie tätig, von der Erzeugung bis zum Vertrieb. Dabei sind wir stets bestrebt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Entwicklung einer ökologisch nachhaltigen Energieerzeugung zu gehören.

IT Young Talent Programme

Digitale Innovationen mit großem Ziel. Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen der Menschheit. Eine Herausforderung, die unsere Arbeit bei Vattenfall vollkommen bestimmt. Deshalb sind all unsere Energie und Ressourcen auf ein Ziel ausgerichtet: ein Leben ohne fossile Brennstoffe innerhalb einer Generation zu ermöglichen. Neue digitale Innovationen und Lösungen sind entscheidend, um unser Ziel zu erreichen, und wir brauchen in den kommenden Jahren mehr Mitarbeiter mit IT-Know-how. Machen Sie mit und werden Sie eines unserer 15 IT-Talente im Programm 2020 und tragen Sie zu einer fossilfreien Zukunft bei.

Das Programm beginnt im September 2020. Jede Position ist mit einer Abteilung und einem Standort verbunden. Daher hat jede Position ihre eigenen spezifischen Verantwortlichkeiten und Herausforderungen. Sie arbeiten täglich mit Ihren Kollegen auf lokaler und internationaler Ebene zusammen. Während des Einsatzes lernen Sie andere Bereiche innerhalb von Vattenfall kennen, sowohl national als auch international.

Da uns Ihre Entwicklung wichtig ist, werden Sie gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten die besten Einsätze auswählen. Mit neuen Kenntnissen und Inspirationen im Talentprogramm sind Sie gut auf eine zukünftige Karriere bei Vattenfall vorbereitet.

Was wir bieten

  • Ein zwölfmonatiges Programm, das im September 2020 beginnt
  • Ein herausforderndes, unterhaltsames und internationales Arbeitsumfeld
  • Eine Festanstellung bei Vattenfall
  • Drei Rotationsperioden, in denen Sie höchstens 12 Wochen in verschiedenen Bereichen von Vattenfall IT arbeiten
  • Die Möglichkeit, mit einigen der besten IT-Talente zusammenzuarbeiten

Wer sind Sie?

  • Wir suchen sowohl Absolventen mit einem akademischen Grad oder einem gleichwertigen Abschluss als auch Talente mit bis zu 3 Jahren Erfahrung.
  • Sie interessieren sich für Digitalisierung, Innovation und kontinuierliches Lernen im Alltag.
  • Wir suchen Talente mit kritischem Denken und der Fähigkeit, Fachwissen und neue innovative Technologien anzuwenden.
  • Als Teamplayer verstehen Sie den Wert des Aufbaus von Beziehungen.
  • Sie sprechen fließend Englisch. Kenntnisse in anderen Weltsprachen können von Vorteil sein.
  • Sie sind bereit, für kürzere Einsätze zu reisen.

Die IT bildet das Rückgrat des ganzen Energieversorgungssystems

Von Software EntwicklerInnen über IT ArchitektInnen bis hin zu IT Consultants für Abrechnungssysteme bei Großkunden - IT-Nachwuchskräfte spielen eine bedeutende Rolle in allen Geschäftsbereichen. Hier hast du einen Überblick davon, welche Rolle du bei uns spielen kannst, um einen bleibenden Beitrag zur Verbesserung des Klimas beizutragen!

Software Entwickler

  • Ansprechpartner für technologische Fragen unserer Kunden
  • Übersetzen funktionaler in technische Spezifikationen bei Software-Projekten für neue Applikationen oder bei Erweiterungsvorhaben
  • Planung und Abstimmung der nötigen Umsetzungsaktivitäten mit dem Entwicklerteam bei größeren Vorhaben

Consultant für Großkunden-Abrechnungssysteme

  • Konzeption und Realisierung von IT-Anwendungen bzw. Anwendungsteile und deren Betreuung, Pflege und Entstörung im Umfeld der Großkundenabrechnung
  • Unterstützung der Kundenfachbereiche im Hinblick auf Optimierungspotenziale in den internen Prozessen und in den eingesetzten IT-Systemen
  • Identifizieren branchenrelevanter Trends und Themen

IT Architekt

  • Verantwortlich für die Definition und Umsetzung der IT-System-Architektur-Modellierung (zum Beispiel mit Sparx Enterprise Architect)
  • Begleiten von Ausschreibungen, Migrations- und Transformationsprojekten
  • Erarbeiten von Lösungen unter Berücksichtigung von Unternehmensstandards und geltenden Konzepten (zum Beispiel Webservice und Microservice Architekturen)

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