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Trainees für SAP CRM / C4C (m/w)

ORBIS AG
Saarbrücken

Programminfos

Schwerpunkte

  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • BWL
  • Marketing
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Saarbrücken

Gut zu wissen

  • Betreuung durch erfahrene Seniorberater
  • Interne Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flache Hierarchien
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung unserer Berater in laufenden Projekten in allen Projektphasen: Analysieren, optimieren, konzipieren und implementieren von Marketing-, Vertriebs-, oder Service-Prozessen

Ihr Profil:

  • Sie studier(t)en Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Marketing) oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und IT-Know-How
  • Hohe Affinität zu IT-Themen
  • Grundsätzliches Verständnis für kundenorientierte Prozesse (Marketing, Vertrieb und Service)
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und der Ausarbeitung anspruchsvoller Lösungen
  • Spaß an wechselnden Herausforderungen und überregionaler Reisetätigkeit
  • Sie sind kreativ, kommunikativ und können im Team verantwortungsvoll handeln
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständiges und engagiertes Handeln
  • Mobilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Internationale, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei namhaften Kunden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit des Aufbaus und der Entwicklung neuer/eigener Themenfelder
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von Erfolg, Respekt und Hilfsbereitschaft
  • Ein erfolgsorientiertes Gehaltsmodell
  • Firmenwagenmodell

Unsere Trainees erwartet ein attraktives Traineeprogramm in einer soliden Wachstumsbranche. Von Anfang an setzen wir auf Learning-by-doing. Betreut von erfahrenen Seniorberatern, arbeiten unsere Trainees in aktuellen Projekten – intern oder extern vor Ort beim Kunden und übernehmen dort mehr und mehr Aufgaben und Verantwortung. Parallel finden interne Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen statt, um auch neben der praktischen Ausbildung in Kundenprojekten fundiertes Know-how zu vermitteln. So bekommen unsere Trainees sehr schnell einen tiefen Einblick in das Arbeitsumfeld eines Beraters.

ORBIS bietet eine Unternehmenskultur mit viel Freiheit, Individualität und offener Kommunikation über alle Ebenen sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem motivierten und kollegialen Team.

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