Consultant (w/m/d) IT-Management

Das sind wir

Unternehmerisch beraten ist das, was zählt. Wir lieben es, der beste Partner rund um herausragende IT-Management-Lösungen für Fragestellungen, die unsere Klienten wirklich bewegen, zu sein.

Bewirken kannst auch du etwas in unserem Unternehmen. Bei MINDEIGHT arbeiten alle Mitarbeitenden Hand in Hand und jeder kann sich individuell einbringen. Möchtest Du die Zukunft von MINDEIGHT aktiv mitgestalten und etwas bewegen, anstatt nur ein kleines Zahnrad im System zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig.

So gestaltest Du unsere Zukunftsthemen mit

• Du entwickelst mit deinem Projektteam auf Basis geeigneter Modelle Strategien und Lösungen zur optimalen Steuerung der IT unserer Klienten.
• Du arbeitest konzeptionell, z. B. bei der Entwicklung von IT-Strategien, einer Governance für die IT oder einer modernen IT-Organisation.
• Du wendest Managementmethoden, Tools und Technologien wie u. a. DevOps, Cloud, ITIL und COBIT an.
• Du bringst dich und deine Expertise bei der Erstellung von Projektangeboten und ‑präsentationen inhaltlich ein.
• Du übernimmst entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung Teilprojektverantwortung.
• Du beobachtest IT-Trends und bringst deine gewonnenen Erkenntnisse in unserer Beraterprodukte ein.

Das zeichnet Dich aus

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges.
• Erste Erfahrung in der Beratung oder im IT-Bereich eines Unternehmens ist wünschenswert.
• Du interessierst dich für bzw. verfügst bereits über erste Kenntnisse in Managementmethoden, Tools und Technologien wie DevOps, Cloud, ITIL, COBIT und digitalen Trends.
• Du denkst unternehmerisch, analytisch und lösungsorientiert.
• Du arbeitest pragmatisch und proaktiv.
• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend.

Das bieten wir Dir

• Großartige Kollegen und Teamarbeit
• Flexible Arbeitszeit, Homeoffice und 30 Tage Urlaub
• Energiekostenzuschuss vom Arbeitgeber
• Transparentes und leistungsorientiertes Bonussystem
• Mentorenprinzip für deine persönliche Entwicklung und fortlaufende Ausbildung
• „Great Place To Work“-zertifizierter Arbeitsplatz
• Aktive Mitgestaltung des direkten Arbeitsumfeldes
• Moderne technische Ausstattung
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Vergünstigtes Trainieren im Fitnessstudio (Urban Sports Club) und Firmenfahrrad (JobRad)
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern