Netzwerkadministratorin/Netzwerkadministrator (m/w/d)

Ihr Bereich: Workplace Management

Der Servicebereich „Workplace Management“ bietet aus einer Hand alle IT-Services, die für den modernen Arbeitsplatz erforderlich sind. Im Mittelpunkt stehen dabei eine umfassende Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden, mit denen wir partnerschaftlich zusammenarbeiten. Dabei übernimmt das Team Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur die Beratung, Planung, Bereitstellung sowie Betreuung von Netzwerken, Firewalls und Proxies.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Administration von Netzwerkkomponenten.
• Sie entwickeln die Netzwerkinfrastruktur stetig weiter.
• Sie betreuen per Remote und vor Ort die Netzwerke unserer Kundinnen und Kunden, insbesondere der obersten Landesbehörden (Landesministerien und Staatskanzlei).
• Sie pflegen und erstellen Dokumentationen.
• Sie lösen im 2nd- und 3rd-Level-Support Störungen bzw. Incidents.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Expertise im Umgang mit Netzwerkprotokollen und Netzwerkstrukturen (insb. LAN, WLAN, IP-Adressen, Subnetze, TCP/IP)
• Bereitschaft zu tagesweisen Dienstreisen (der Anteil an Reisetätigkeiten fällt an den Standorten Hagen oder Münster höher aus, da der Großteil der Kundinnen und Kunden in Düsseldorf verortet sind)
• Gelegentliche Rufbereitschaften und Wochenendeinsätze bei Bedarf
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Erfahrung im Umgang mit Netzwerkkomponenten der Hersteller HPE, Microsens, Nexans/Aginode
• Einschlägige Zertifizierungen (CCN*, ITIL, o.ä.)

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Wir bieten: Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze