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PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG

Inhouse Consultant Learning Infrastructure m/w/d

Blomberg (Lippe)

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Als Inhouse Consultant Learning Infrastructure m/w/d arbeiten Sie in einem motivierten Team und stellen den Betrieb der globalen Lerninfrastruktur sicher. Sie sind verantwortlich für funktionale Erweiterungen, sowie den 2nd Level Support der eingesetzten Systeme in dem Bereich. In internationaler Projektarbeit unterstützen Sie aktiv die technische Implementierung im Konfigurations-, und Anwendungsbereich der Learning Infrastructure. Weiterhin unterstützen Sie das Team bei der Digitalisierung und Optimierung, sowie Automatisierung von Arbeitsprozessen.

Aufgaben:

  • Sie spezifizieren und implementieren die funktionalen Erweiterungen in SAP Success Factors (SF), unserem Learning Management System, SF Modulen sowie Goals & Performance
  • Des Weiteren verantworten Sie den Support für die Lerninfrastruktur, designen Betriebsprozesse und wenden diese an
  • Sie spielen Systemreleases ein, migrieren Daten und begleiten die Rollouts aus technischer Perspektive
  • Die Leitung und Mitarbeit von/in Implementierungsprojekten fallen in Ihren Aufgabenbereich
  • Abschließend übernehmen Sie die Digitalisierung von Service- und Adminprozessen im Arbeitsbereich

Anforderungen:

  • Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine duale Ausbildung mit Schwerpunkt IT absolviert
  • Des Weiteren bringen Sie mehr als ein Jahr Erfahrung in der Projektarbeit und/oder Projektleitung mit, idealerweise im internationalen Kontext
  • Sie verfügen über Programmiererfahrungen und kennen sich gut mit IT Service- und Betriebsprozessen aus
  • Darüber hinaus können Sie uns durch Erfahrungen in der Automatisierung und mit Datenbankkenntnissen überzeugen
  • Fließendes Englisch rundet Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

  • Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
  • Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
  • Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
  • Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
  • Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
  • Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Silvana Kukla

Corporate Human Relations

05235/3-40379

Job-Infos
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Consulting
Studienfächer
Informatik
Informationstechnik
Wirtschaftsinformatik
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Ausbildung
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