PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG

Qualitätsingenieur für Qualitätsmethoden & Tools m/w/d

Blomberg (Lippe)

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Projektmanagement
Quality Assurance
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Als Qualitätsingenieur m/w/d sind Sie bei uns maßgeblich an der Auswahl und Implementierung von standardisierten und effizienten Qualitätsmethoden und Tools sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext innerhalb der Phoenix Contact-Gruppe verantwortlich.

Aufgaben:

  • Sie verantworten die Auswahl und Qualifizierung von relevanten Qualitätsmethoden und Tools unter Berücksichtigung von Kunden- und Marktanforderungen sowie den Erfordernissen der Geschäftsbereiche der Phoenix Contact Gruppe
  • In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die Verantwortung die Anforderungen für entsprechende Qualitätsmethoden und Tools in interdisziplinären Teams zu erarbeiten und abzustimmen
  • Ihnen obliegt die Implementierung und Schulung der entsprechenden Qualitätsmethoden und Tools an den Standorten der PxC Gruppe
  • Außerdem sorgen Sie für eine Weiterentwicklung der Methoden und Tools entsprechend der Kunden-, Markt- und Unternehmenserfordernisse
  • Sie betreuen und schulen entsprechende Softwaretools
  • Abschließend verantworten Sie zudem die gesamte CAQ-Systematik innerhalb der Phoenix Contact Gruppe in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen m/w/d

Anforderungen:

  • Sie haben ein Studium im technischen Bereich oder vergleichbar absolviert, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Qualitätsmanagement
  • Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Hinblick auf die in der Industrie im Einsatz befindlichen Qualitätsmethoden, Tools sowie Software
  • Idealerweise waren Sie bereits an der Einführung eines CAQ-Systems in einem größeren Unternehmen beteiligt
  • Sie besitzen umfangreiches Know-How in Sachen Projektmanagement
  • Fließende Englischkenntnisse sowie eine nationale und internationale Reisebereitschaft (von bis zu 15%) runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

  • Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
  • Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
  • Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
  • Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
  • Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
  • Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Valerie Bittner

Human Relations

05235-340430

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