Network Security Specialist (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnik (ZDI) für die Abteilung IT-Infrastruktur Betrieb und Netzwerk gesucht.

Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnik (ZDI) ist als zentrale Einrichtung verantwortlich für die Betreuung und den Betrieb der IT des Universitätsklinikums Heidelberg und dessen Tochterunternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen versierten IT-Netzwerk und Security Spezialisten, der sich auf den operativen Betrieb technischer Systeme fokussiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Wartung, Überwachung und Optimierung unserer Netzwerk- und Security -Infrastruktur.

In einem Team mit flacher Hierarchie erwartet Sie ein anspruchsvolles, technisch aktuelles und stetig wachsendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir legen sehr großen Wert auf die Weiterbildung. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich entsprechend Ihren Talenten weiterentwickeln.

• Job-ID:V000012503
• Einsatzgebiet:Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)
• Einsatzort:Heidelberg
• Tätigkeitsbereich:IT
• Anstellungsart:Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Veröffentlicht:05.03.2024
• Befristung:Unbefristet
• Vertrag:TV-UK

Ihre Aufgaben

• Aktiver Betrieb und Support von Sicherheitslösungen im Bereich IT-Netzwerkmanagement
• Identifikation von Bedrohungen und Schwachstellen und Implementierung von Systemen und Maßnahmen zur Behebung
• Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im IT-Security-Umfeld am UKHD
• Implementierung von Sicherheitspatches und -updates
• Enge Zusammenarbeit mit dem Security-Team und anderen relevanten Abteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Informatik-Studium (Uni, FH oder BA) oder einen vergleichbaren Abschluss und praktische Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
• Sehr gute Kenntnisse der Grundlagen der Datenkommunikation
• Großes Interesse für die unterschiedlichsten IT Security Topics
• Erfahrungen im Aufgabenbereiche Network Access Control / Firewall Management und Operations
• Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Freude an der Entwicklung von neuen, kreativen, praxistauglich Lösungsansätzen
• Sie haben Erfahrungen im analysieren der Anforderungen; planen, installieren, konfigurieren und dokumentieren von Lösungen; stellen den Betrieb sicher sowie betreuen und beraten die Anwender
• Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Deutsch auf Sprachniveau C 1 erforderlich

Wir bieten Ihnen

• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ...)
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen (Klicken Sie hier, um Text einzugeben.)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Regelmäßige Teammeetings
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Teams
• Möglichkeit Projektverantwortung für diverse Netzwerk und Telefonie-Projekte zu übernehmen
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.