(Senior-) Manager (m/w/d) IT-Sicherheit IAM und PAM

Was wir an Aufgaben bieten

Gesamtprojektleitung:
(Projekt-) Planung bis zur proaktiven Steuerung des Umsetzungsprozesses im Bereich der kritischen IT-Infrastruktur (Schwerpunkt: Identity and access management (IAM) sowie Privileged Access Management (PAM)) sowie die Budget- und Ressourcenverantwortung und die Bewertung von Projektrisiken und von Bestandteilen des Projekt-Qualitätsmanagements.

Planung, Design und Realisierung:
Federführende Planung, Anforderungsanalyse, Design und schlussendlich Umsetzung der technischen Lösung mit Einsatz von innovativen Produkten und modernen Technologien.

Kommunikation:
Eine starke inhaltliche und strategische Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern.

Steuerung interner Prozesse und Recruiting:
Verantwortung für interne Prozesse, um die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu fördern und die Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Maßnahmen.

Mentoring:
Du stehst dem Team bei komplexen Aufgaben zur Seite, agierst als zentrale Schnittstelle, gibst Dein Wissen weiter und unterstützt die Entwicklung im Team.

Was Du mitbringen solltest

Eine große Leidenschaft für den Bereich IT-Sicherheit idealerweise mit Schwerpunkt auf Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie eine hohe Motivation, sich einzubringen und in diesem Gebiet tatkräftig mitzugestalten.

Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im IT Projektmanagement oder der IT Beratung im Bereich IT-Sicherheit Infrastruktur sowie Knowhow in Projektmanagementmethoden. Ein Technisches Verständnis für IT-Infrastruktur oder Netzwerkarchitektur sowie idealerweise Kenntnisse aktueller Technologien im Bereich IAM/PAM, AD sowie Cloud.

Ausbildung:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt IT

Sprache:
Verhandlungssicheres Deutsch (min. B2) und fließendes Englisch

Warum wir?

Bei secida ist es die höchste Priorität im Team und mit Leidenschaft für die Sache zu arbeiten. Wir stellen uns täglich gegenseitig in Frage, um die beste Lösung zu erreichen. Darüber hinaus erwartet Dich bei uns:

Arbeitsmodell:
Du arbeitest primär remote - von Zuhause aus oder aus dem Büro. Üblicherweise sind wir alle zwei Wochen als ganzes Team im Büro. Wir leben flexible Vertrauensarbeitszeiten – nur wenn das Private stimmt, kann es beruflich auch funktionieren!

Technologie-Expertise:
Wir ermöglichen unseren Kund:innen den Sprung in die hybride IT-Welt. D.h. bei uns kannst Du sowohl Kunden beraten, als auch implementieren und technische Probleme durch moderne, innovative Technologien lösen.

Technische Entwicklung:
IT ist schnelllebig und täglich sind Updates und Neuerungen erforderlich. Unsere Mitarbeitenden entwickeln sich regelmäßig on-the-job weiter. Wir arbeiten uns in neue Technologien ein und gehen neue Wege. Trainings sowie Zertifizierungen gehören dazu.

Zusätzliche Benefits (zu dem was üblich ist):
Wir bieten (neben klassischen 30 Tage Urlaub, marktgerechter Bezahlung und anderen Benefits, die häufig Standard sind) Mitarbeitererfolgsbeteiligung und Sonderbonus basierend auf Performance sowie bezahlten Sonderurlaub.

Wir freuen uns, wenn Du Teil des #secidateam wirst.

[Bitte teile uns in Deiner Bewerbung mit, wenn Du gerne in Teilzeit arbeiten möchtest (mit Angabe der Wochenstunden).]

Stellenverantwortliche

Solltest Du Fragen haben, jederzeit gerne. Dann richte diese bitte direkt an:

Lisa Bentmann

hr@secida.com
+49 173 6778023