Spezialist Bau-IT - AVA-Strategie (m/w/d)

Komm in unser Team

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.

Ihre Aufgaben

• Sie sondieren die am weltweiten Markt angebotenen AVA-Applikationen und bewerten diese hinsichtlich der Eignung für die im DACH-Raum sowie die international üblichen Kalkulationssystematiken
• Sie analysieren die AVA-Applikationen im Hinblick auf Schnittstellenkonzepte und Möglichkeiten zu firmenspezifischen Zusatz- und Weiterentwicklungen
• Sie erstellen gemeinsam mit den operativen Fachbereichen und beteiligten Ressorts von LEONHARD WEISS Testkriterien für alle herstellerseits angebotenen Module der Applikationen
• Sie legen das unternehmensweite Testmanagement fest und verantworten die Einhaltung
• Sie führen die im Testmanagement erarbeiteten Ergebnisse zusammen und konsolidieren diese zu einem Entscheidungsvorschlag

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (m/w/d), Bauinformationstechnologie (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Erfahrung mit AVA-Applikationen
• Fundierte Kenntnisse über den Bauprozess (Kalkulation, Aufmaß, Abrechnung, Nachtragsmanagement, etc.)
• Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher wie auch in englischer Sprache
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

• Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten
• Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Eine große Auswahl an Corporate Benefits
• Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Ansprechpartner

Katharina Walz

+49 7951 33-2834