Chief Product Owner Stationary Retail (m/w/d)

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 822911

REWE digital – dein Home of IT  

Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!  

Dein Home of IT ist unsere Fachdomäne "Stationärer Einzelhandel". Wir sind für sämtliche IT-Anwendungen rund um unserer Märkte verantwortlich. Der Bereich Stationärer Einzelhandel digitalisiert mit seinen IT-Lösungen die Arbeitsprozesse und das Umfeld unserer Mitarbeitenden in den Märkten, damit sie ihre Aufgaben noch besser und effizienter erledigen können. Zudem werden unsere Kund:innen durch diese IT-Lösungen optimal bei ihrem Einkauf unterstützt.

In deiner Rolle als Chief Product Owner stehst du in engem Austausch mit den Produktteams sowie dem Fachbereich. Du weißt, was uns gemeinsam morgen bewegt und erarbeitest auf Basis unserer Geschäftsmodelle (technologische) Lösungen, um uns weiter zu verbessern. Unsere Produktteams sind ganzheitlich verantwortlich für ihre Produkte, das können sowohl Standardsoftwarelösungen als auch innovative Eigenentwicklungen sein. Als Servant Leader bist du zudem für die stetige Weiterentwicklung und disziplinarische Führung deiner ca. 8-10 Product Owner und ihrer Teams zuständig. Darüber hinaus unterstützt du unseren Fachdomänenleiter in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachdomäne und stimmst dich dazu domänenübergreifend ab. 

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du verantwortest inhaltlich fachlich sowie wirtschaftlich eine Produktgruppe innerhalb der Fachdomäne Stationärer Einzelhandel, hast dabei die Produktvision im Blick und berücksichtigst die notwendigen oder zu etablierende Teamskills
• Für deine Produktgruppe leitest du aus der IT-, Business- und Fachdomänenstrategie eine Produktgruppenstrategie ab und befähigst deine Product Owner, die Strategie in ihren Produkten umzusetzen, indem du Leitplanken setzt und Prozesse für eine zielgerichtete und effiziente Produktentwicklung gestaltest
• Du verantwortest die konsolidierte, produktübergreifende Planung des Personalbedarfs und des Budgets in deiner Domäne
• Du sorgst für Transparenz und einen kontinuierlichen Austausch zwischen den beteiligten Bereichen und Stakeholdern
• Darüber hinaus verantwortest du als Servant Leader die ganzheitliche und stetige Weiterentwicklung und Führung der Product Owner
• Du schaffst ein positives Umfeld zur Förderung agiler Werte und Prinzipien sowie einer gelebten Feedback- und vorwärtsgerichteten Fehlerkultur

Features, die dich ausmachen:

• Du als Mensch bist uns wichtig: Als kommunikationsstarker und empathischer Visionär mit einer gesunden Portion Durchsetzungsvermögen schaust du über den Tellerrand hinaus und kannst Menschen für deine Ideen begeistern
• Du zeichnest dich durch deine Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern aus und bist geübt darin langfristige Ziele und Strategien, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, zu entwickeln und umzusetzen
• Die Basis dafür ist dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung sowie idealerweise Vorkenntnisse aus dem Handelsumfeld
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im (Chief) Product Ownership und hast eine breite IT-Expertise sowie ein tiefes Verständnis für Standardsysteme und Eigenentwicklungen
• Durch deine mehrjährige einschlägige Führungserfahrung verstehst du es, hochmotivierte und leistungsfähige Teams aufzubauen, zu entwickeln, zu coachen und zu führen
• Du bringst Erfahrung in modernen agilen Arbeitsmethoden sowie Methodenkompetenz mit und förderst die Selbstorganisation in der Fachdomäne und in den Produktteams
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € kannst du lernen, was du möchtest und wie du möchtest. Also bleib neugierig und sammle bei persönlichen Coachings, auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 822911)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind