Software Developer | Java, AWS, Kubernetes, MongoDB (w/m/d)

Als Teil der Paketlogistik, trägt das Team „Cormorant“ dazu bei, dass unsere Kund*innen ihr Lieblingsprodukt bestellen können und es auch schnell und optimal geliefert bekommen.

Domain Driven Design und Test-Driven-Development sind für dich keine Fremdwörter? Dann werde Teil unseres innovativen Teams als DevOps Engineer und nutze dein Know-how, um hochwertige Softwarelösungen im Outbound- und Warehouse-Kontext zu entwickeln und zu pflegen. Bringe deine Leidenschaft für sauberen Code und automatisierte Tests und Deployments ein.

Als Teil unseres agilen Teams arbeitest du an der Übermittlung von Abwicklungsaufträgen an die Lagerstandorte und bist für die Verarbeitung von Warenbewegungen sowie die Verwaltung von Artikel-Beständen für den Händler OTTO zuständig. Wir entwickeln als agiles und interdisziplinäres Team verschiedene Services mit hoher Produktverantwortung, so dass wir schnell und selbstständig Entscheidungen treffen können. Unsere Software entwickeln wir von Grund auf neu und pflegen sie dabei nach dem Ansatz „You build it, You run it“ - d.h. DevOps mit ganzheitlicher Verantwortung im Team, inklusive Security.

Wir programmieren oft im Pair oder Mob, um Herausforderungen gemeinsam zu lösen und Wissen auszutauschen. Die Entwicklung und Nutzung unseres Tech Stacks folgt Best Practices, lässt aber genügend Spielraum für die Umsetzung eigener Ideen und Konzepte.

Unser Team besteht aus Product Owner, Business Analyst*innen und Softwareentwickler*innen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
Aktuell bedeutet dies für Team Cormorant, dass wir uns einmal im Monat gemeinsam im Büro treffen.

Du kannst uns auch in Teilzeit unterstützen.

Tech-Stack:

• Java 17+ | Spring Boot | AWS (z.B. SQS/SNS, RDS PostgreSQL, EKS) | Apache Kafka | Kubernetes | GitHub + GitHub Actions | Terraform | MongoDB | Docker | Grafana

Dein Impact

• Du verantwortest die Software in allen Phasen des Lebenszyklus - von der Konzeption über die Implementierung und das Testen bis hin zum Betrieb in AWS.
• Schon bei der Konzeption der Anwendungen planst du den späteren hochverfügbaren und -skalierbaren Betrieb der Software mit.
• Microservices und Event Driven Design sind deine Welt, mit Methoden wie Test Driven Development, automatisierte Tests, Pair-Programming und Code-Reviews stellst du im Team eine hohe Qualität sicher.
• In Eventstormings im Rahmen von Domain Driven Design bringst du deine Kreativität und Lösungsideen ein.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Gerne stellen wir den Kontakt zum Team her. Du möchtest dein künftiges Team live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine Coding-Challenge erwarten. Wie genau diese aussehen wird, würden wir dir rechtzeitig mitteilen.

Dein Profil

Must-have:

• Du bringst gute Praxiserfahrung in Spring Boot und Java mit.
• Du bringst DevOps Know-how mit, um neben der reinen Anwendungsentwicklung auch die Verantwortung für die laufende Software zu übernehmen.
• Praktische Erfahrung mit SQL und NoSQL
• Erfahrungen im Betrieb von Software, inklusive Monitoring und Logging.
• Sprachniveau: Deutsch C1 (Fachkundige Sprachverwendung), Englisch C1 (Fachkundige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Kenntnisse von Kubernetes und Helm
• Kafka ist für dich nicht nur ein Schriftsteller
• Erfahrungen in Infrastructure as Code (vorzugsweise Terraform)
• Du hast erste Erfahrungen mit Cloud Providern wie AWS gemacht

Deine Benefits

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!