Product Owner - ERP (w/m/d)

Dortmund

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Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Priorisierung von User-Stories und Anforderungen mit klaren Akzeptanzkriterien, sowie der Produkt-Roadmaps
  • Optimierung von Geschäftsprozessen und Analyse komplexer Fragestellungen
  • Beobachtung der Zielmärkte und enger Austausch mit allen beteiligten Stakeholdern sowie internen Teams und externen Partnern
  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Umsetzung der Funktionen den Anforderungen entspricht
  • Kommunikation der Produktvision und -strategie an das Team und interessierte Stakeholder
  • Überwachung und Analyse von Kundenfeedback
  • Erstellung von Reportings und Präsentationen
  • Agiles Arbeiten mit der Scrum Methode

Anforderungen

  • Praktische Erfahrung in agilen Software-Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) und im Umgang mit Jira & Confluence
  • Starke kaufmännische Kenntnisse und Kenntnisse von Handels-/Geschäftsprozessen in den Bereichen Retail-Warenwirtschaft/ERP und E-Commerce
  • Erfahrung im Prozessdenken und Skizzierung der Prozesse
  • Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Gutes Verständnis von Technologie und Softwarearchitektur
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen unter Zeitdruck zu treffen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern
  • Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Zertifizierung als Scrum Product Owner wünschenswert

Das bieten wir

  • Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte mit namhaften Kunden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen
  • Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess
  • Ein Arbeitsumfeld, das auch Zeit für Privates lässt, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Mitarbeitervorteile (wie z.B. JobRad u. Corporate Benefits)

Über uns

REMIRA ist einer der führenden Anbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Commerce-Lösungen für Handels-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen. Mit 500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 50 Millionen Euro zählt das Unternehmen zu den größten Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. REMIRA hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit KI-gestützten Cloudlösungen den technologischen Fortschritt seiner Kunden zu fördern und damit deren wirtschaftlichen Erfolg zu erhöhen. Ob KMU oder großer Konzern – REMIRA begleitet seine Kunden in den Bereichen Planning, Purchasing, Manufacturing, Transportation, Warehousing und Commerce über die gesamte Wertschöpfungskette und darüber hinaus. Derzeit betreut das Unternehmen weltweit rund 1.500 Kunden und 8.000 Verkaufsstellen (POS). Hauptsitz von REMIRA ist Dortmund. Insgesamt gibt es weltweit 18 Standorte – davon sechs in Deutschland.

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