Umweltbeauftragte / Umweltbeauftragter (w/m/d) für den nachhaltigen und energieeffizienten RZ-Betrieb

Behörde/Organisation

Informationstechnikzentrum Bund

Referenzcode

Z7-P1464-6-14/24-e

Dienstsitze

Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Ilmenau

Aufgaben

Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Bereich „RZ-Infrastruktur, RZ-Management“ angesiedelt. Sie werden Teil eines motivierten Teams, welches für die Bereitstellung hochverfügbarer Rechenzentren für das ITZBund sowie dessen Kunden verantwortlich ist. Als Umweltbeauftragte / Umweltbeauftragter (w/m/d) tragen Sie eine Teilverantwortung für die Verbesserung der Umweltleistung des ITZBund.

Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Sie übernehmen die Einführung und Pflege von EMAS im Rechenzentrumsbetrieb, mit dem Ziel, die Umweltleistung des ITZBund stetig zu verbessern.
• Die Bewertung, Festlegung und regelmäßige Überprüfung umzusetzender Nachhaltigkeitskriterien unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben (z. B. EnEfG) und Best Practices (z. B. Initiative Green-IT) zum nachhaltigen Betrieb von Rechenzentren zählen zu Ihren Aufgaben.
• Zudem unterstützen Sie bei der internen Auditierung, der Umweltbetriebsprüfung und der externen Begutachtung des Umweltmanagementsystems.
• Die Planung und Durchführung von Nachhaltigkeitsprojekten im RZ-Umfeld in leitender Rolle fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Anforderungen

Ihre erforderlichen Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Technisches Gebäudemanagement, Klimatechnik, RZ-Management, Technische Infrastruktur oder in vergleichbaren IT-Studiengängen, optimalerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Umweltingenieurwesen o. ä.
  Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
• Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
• Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

• Sie verfügen über aktuelles und fundiertes Wissen in den Bereichen Umweltmanagement und Nachhaltigkeit.
• Gute Kenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausstattung bringen Sie ebenfalls mit.
• Zudem besitzen Sie Kenntnisse im Umweltmanagementsystem EMAS (Eco-Management and Audit Scheme).
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse im IT-Bereich oder im Bereich Green-IT der Rechenzentren.
• Erfahrungen im Projektmanagement runden Ihr Profil ab.

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
• Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
• Zudem erledigen Sie Ihre Aufgaben gewissenhaft.
• Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich grundsätzlich zur Rufbereitschaft bereit.
Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet.

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
• Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
• Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
• Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
• Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Umweltbeauftragte / Umweltbeauftragter (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 14.05.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 26 statt.

Haben Sie noch Fragen?

• Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Markert (Tel. 0228/99680-9619) oder Herrn Lentz (Tel. 0228/99680-9651).
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Hölzinger (Tel. 022899/680-8096) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
• Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de.

Was uns noch wichtig ist

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.