Software Tester (m/w/d)

Es freut uns, dass du da bist!

Du hast ein Auge fürs Detail und möchtest durch eine gezielte Teststrategie und Analyse sicherstellen, dass unsere Softwarelösungen immer auf dem höchsten Qualitätsniveau arbeiten?

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.

Wachse mit uns als

Software Tester (m/w/d)

Mehr Abwechslung konnten wir nicht in einen Job kriegen

• Du bist für die Planung und Steuerung der Testaktivitäten sowie der Entwicklung einer Teststrategie verantwortlich und zeigst dabei nicht nur dein Know-How sondern auch deine hands-on Mentalität.
• Die Analyse von Benutzeranforderungen, Spezifikationen und Modellen im Hinblick auf die Testbarkeit liegen in deinem Aufgabenbereich, um eine reibungslose Funktionsweise unserer Anwendungen sicherzustellen.
• Dein Fachwissen bringst du gezielt zum Einsatz, wenn du aus den Anforderungen bzw. der Testspezifikation Testfälle ableitest, um unsere Softwarelösungen zu optimieren.
• Deine Vision ist gefragt! Bei der Planung und Steuerung der Testaktivitäten sowie der Entwicklung einer Teststrategie sind wir auf deinen Einsatz gespannt.
• Du sorgst für die Analyse und Aufbereitung von Testergebnissen, damit wir unseren Qualitätsanspruch auch langfristig nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.

Deine Skills, Qualifikationen und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
• Berufserfahrung (> 2 Jahre) im QS-Umfeld als Testmanager/ QS-Spezialist
• ISTQB-Zertifizierung wünschenswert
• Kenntnisse in einer Programmiersprache
• EDV Kenntnisse in MS-Office und ggf. Jira/ Confluence
• Strategisches und analytisches Denken
• Zielorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Für deinen Einsatz

• Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
• Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
• Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
• Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen

Dein Ansprechpartner

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Unser Bewerbungsverfahren

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!

Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber

active logstics GmbH
Fallgatter 1
44369 Dortmund
Deutschland