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Es freut uns, dass du da bist!

Innerhalb der proLogistik Group bündeln wir die Kompetenzen von rund 800 Mitarbeitenden an 20 Standorten mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain.
Wir entwickeln Hard- und Softwarelösungen für die Logistik unserer Kunden und stehen für umfassendes Logistik-Know-how, Rundumservice und eine kompromisslose Kundenorientierung unter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Besonderheiten. Für unsere Kunden setzen wir uns stetig neue, innovative Ziele, um ihre Marktposition zu stärken und weiter auszubauen.

Wenn du einen Job suchst, der dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein starkes Gehalt und viele attraktive Benefits bietet, mit denen du dein Berufs- und Privatleben managen kannst, dann hast du ihn bei uns gefunden. Wir investieren in unsere Kolleg:innen, weil wir wissen, was sie tagtäglich leisten. Viele Talente konnten wir mit unseren modernen Arbeitsplätzen, aktueller Technik, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Home-Office-Möglichkeiten überzeugen. Bis heute geblieben sind sie dank unseres starken Miteinanders, der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und der individuellen Förderung und vielleicht auch ein bisschen wegen der Benefits – aber dazu gleich mehr ;-)

Wachse mit uns als

Software Engineer (m/w/d)

Mehr Abwechslung konnten wir nicht in einen Job kriegen

Du bist verantwortlich für die Implementierung von Logistiklösungen in C# .NET
Als Mitglied des Produktentwicklungsteams arbeitest du nach der Scrum-Methodik
Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest technische Spezifikationen
Außerdem bist du aktiv an den SCRUM-Zeremonien beteiligt, um den Entwicklungsprozess kontinuierlich zu verbessern

Deine Skills, Qualifikationen und Erfahrungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik/ Software Engineering oder eine ähnliche Ausbildung als Software Engineer, oder im Bereich Fachinformatik Anwendungsentwicklung
Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt im Bereich Logistik
Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, MSSQL
Projekterfahrung von Vorteil
Basic Scrum KnowHow
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Für deinen Einsatz

Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen

Dein Ansprechpartner

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Unser Bewerbungsverfahren

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!