Project Engineer IP Networking (w/m/d)

Meine Aufgaben:

• Beschaffung, Installation, Konfiguration, Test, Netzintegration und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten,
• Durchführung aller Planungs-, Konfigurations-, und Netzintegrationsaufgaben von IP- Netzwerken einschließlich der Qualitätssteuerung,
• Anwendung der Standards und technischen Richtlinien der Elia Gruppe zu Netzwerkinfrastruktur, Automatisierung, IT-Security, zentralen Diensten und Monitoring,
• Erarbeiten von High Level und Low Level Designs sowie von Betriebskonzepten,
• Erstellung und Anpassung der notwendigen Dokumentationen,
• Knowhow-Transfer zu den IP Operation Engineers, Unterstützung bei betrieblichen Aufgaben und Sonderkonfigurationen,
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik oder eine anderweitig nachweisbare Qualifikation,
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Konfiguration und Integration von IP-Netzwerken mit gängigen Architekturen und Technologien,
• Nachweisbare Erfolge in Enterprise-Umgebungen mit höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Präzision,
• Tiefgehende Kenntnisse in Standard-Netzwerktechnologien, u. a. IP/MPLS, BGP, OSPF, 802.1x, First-Hop-Redundanz-Protokolle, Spanning Tree und Link-Aggregation,
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise,
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Cisco Routing-, Switching- und Wireless-Plattformen sowie der Juniper Data Center Networking Plattform (Apstra),
• Kenntnisse in Technologien und Protokollen wie VXLAN, ISIS, Segment Routing, Nexus VPC, IPv6 und Multicast,
• Praxis im Umgang mit Automatisierung und Skripting, z. B. Linux, Git, Python, Ansible, CI/CD-Pipelines und Kubernetes (Network Automation),
• Erfahrung mit Management-Systemen wie Splunk, PRTG und NetBrain.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr