System Engineer Kontrollpunkte (m/w/d) | CRSAAM

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security im Tribe Authorization and Access Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab x Wochenstunden als System Engineer Kontrollpunkte (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster.

Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft und ein Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Teil unserer operativen Sicherheit und übernimmst eine zentrale Rolle im Bereich der Kontrollpunkte für Datenbankzugriffe und Datenbankänderungen. Dabei verantwortest du auch die Vergabe von temporären Rechten auf diverse Anwendungen und stellst gemeinsam mit deinem Team den hochverfügbaren Betrieb sicher.
• Du betreibst eigenverantwortlich die Kontrollpunkte für Datenbankzugriffe und Datenbankänderungen und trägst so aktiv zur Verbesserung unserer Sicherheitsstandards bei.
• Du verantwortest den ausfallsicheren Betrieb von Java Applikationen und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Betriebsverfahren voran, insbesondere durch die Entwicklung neuer Skripte.
• Du berätst die Fachbereiche beim Onboarding und der Implementierung neuer Lösungen. Außerdem erstellst, erweiterst und pflegst du die Dokumentationen zu den von deinem Squad angebotenen Lösungen.
• Du bringst dich aktiv in agile Entwicklungsprojekte im IT-Security-Umfeld ein und arbeitest an innovativen Lösungen mit.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-(Security)-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit dem Mainframe (z. B. JCL, IWS, SDSF) sowie mit dem Betriebssystem UNIX.
• Zudem beherrschst du SQL (DB2, Oracle) sicher und hast Erfahrung mit mindestens einer weiteren Programmier- oder Skriptsprache.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Lösungen wie Jenkins, GitLab CI/CD oder GitHub Actions.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete und klare Kommunikation.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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