Werkstudent HR Compensation & Benefits (m/w/d)

Das ist das Arbeitsumfeld:

Wir sind verantwortlich für die Überprüfung und Neugestaltung unseres aktuellen Vergütungssystems inkl. aller Benefits. Hierzu werden interne Regelungen mit externen Inputs (Markt) zusammengeführt, um daraus Ableitungen für DATEV zu treffen. Dabei arbeiten wir eng mit weiteren HR-Einheiten und Stakeholdern im Haus zusammen.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung und Neugestaltung unseres Vergütungssystems sowohl operativ als auch konzeptionell.
• Du bringst Dich bei Analysen zu vergütungsrelevanten Themen ein.
• Du recherchierst eigenständig aktuelle Entwicklungen, bereitest diese auf und stellst sie im Team vor.
• Du wirkst bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Auswertungen und Präsentationen mit.
• Darüber hinaus arbeitest Du Kommunikationsthemen aus, unterstützt bei der Workshop-Planung und bringst Dich bei der Moderation ein.

Das suchen wir:

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.
• Du hast Spaß an Analysen, konzeptioneller Arbeit und an der Aufbereitung von (Kommunikations-)themen.
• Du hast eine Affinität für Zahlen und Daten und bist sicher im Umgang mit den Anwendungen der MS-Office Produkte.
• Du präsentierst gerne Deine Ergebnisse und Ideen und bindest Kolleg:innen situationsgerecht ein.
• Abgerundet wird Dein Profil durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement.

Das bieten wir:

• Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse
• Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
• Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 900.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.