Product Manager eMobility Services (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Product Manager eMobility Services (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du entwickelst und verantwortest die Produktstrategie für digitale Services im Bereich eMobility @home & @work und stellst sicher, dass bestehende sowie neue Märkte daten‑ und KI‑gestützt im Hinblick auf Wettbewerb, Produkt‑Fit und Skalierbarkeit bewertet werden.
• Dabei baust du KI‑basierte Wettbewerbs‑ und Datenanalyse‑Fähigkeiten für das gesamte Team auf (Methoden, Tools, Standards) und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte – inklusive strategischer Leitplanken, z. B. zur Integration externer Hardware als Service‑Enabler.
• Du scannst kontinuierlich bestehende und neue Märkte mithilfe von KI (Wettbewerber, Produkte, Preislogiken, regulatorische Rahmenbedingungen), um fundierte Entscheidungen schneller zu ermöglichen, Markteintrittsbarrieren frühzeitig zu erkennen und die Time‑to‑Market für neue Länder und Produktvarianten signifikant zu verkürzen.
• Du bewertest Marktchancen und den Produkt‑Fit (Value Proposition, Differenzierung, Machbarkeit, Risiken) auf Basis quantitativer und qualitativer Analysen.
• Du definierst und entwickelst die Digital Services Strategy für @home / @work (z. B. Nutzer‑, Abrechnungs‑ und Transparenz‑Services) und übersetzt diese in klare Strategie‑ und Roadmap‑Artefakte.
• Du coachst und enable‑st Produktmanager:innen und Product Owner:innen zu Competitive Intelligence, Datenanalyse und Insight‑Storytelling sowie zum gezielten Einsatz KI‑basierter Agenten als digitale Co‑Worker zur Automatisierung wiederkehrender Analysen und zur Beschleunigung datenbasierter Produktentscheidungen.
• Du definierst relevante Strategie‑ und Produkt‑KPIs (z. B. Adoption digitaler Services, Conversion, Retention, Service‑Marge/CM, Cost‑to‑Serve, NPS, Support‑Treiber) und unterstützt gemeinsam mit Data/Steering den Aufbau von Dashboards und Reporting‑Logiken.
• Du arbeitest eigenständig am eMobility‑Produktportfolio (@home und @work) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und übernimmst die Projekt‑ oder Teilprojektleitung bei der Planung, Erweiterung und Organisation neuer sowie bestehender Produkte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
• Du verantwortest die operative Betreuung von Produkten und Services gemeinsam mit Fachabteilungen, Lieferantenmanagement und Vertriebsorganisation.

Was Dich auszeichnet

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technologie, Data/Analytics, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Produktstrategie, Competitive Intelligence, Business Analytics oder in einer vergleichbaren strategisch‑analytischen Rolle.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Analyse neuer Märkte, Wettbewerber und Produktlandschaften sowie in der Ableitung fundierter strategischer Handlungsempfehlungen.
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für digitale Produkte und Services sowie deren Skalierung über Länder und Märkte hinweg.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkt‑ oder Digitalstrategien inklusive Roadmaps, Business Cases und Entscheidungsunterlagen für Management‑Gremien.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter Cristina.Moraru@dkv-mobility.com bei Cristina Moraru.