Senior IT-Solution Architect (m/w/d)

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

• Eigenverantwortliche Durchführung des Requirements Engineerings sowie die Analyse und Abstimmung von Kundenanforderungen
• Erstellung und inhaltliche Abstimmung von Lösungs- und Servicekonzepten (Solution Blueprints) sowie deren Einbettung in das bestehende Entwicklungs-Framework
• Entwicklung von Solution Kompositionen unter Berücksichtigung von Architekturvorgaben, IT-Sicherheitsaspekten, Datenschutz und Schutzbedarfsanalysen
• Steuerung und Dokumentation von Solution Tests, Vorbereitung von Deployments sowie Durchführung von „Requests for Changes“ nach ITIL
• Abbildung und Pflege der Architekturen in gängigen Modellierungswerkzeugen (z. B. ARIS, Alfabet, Sparx EA)
• Planung und Steuerung der Modernisierung von Applikationen für den zukünftigen Betrieb in Cloud-Umgebungen oder Kubernetes-Clustern
• Begleitung und technische Überwachung der Solution Transition zur Sicherung einer konsistenten End-to-End-Bereitstellung

Das bringst Du mit:

• Fundierte Berufserfahrung in der IT-Architekturmodellierung und im Architekturmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von IT-Service-Entwicklungsprozessen, Lösungsarchitekturen sowie in der Gestaltung von ITSM- und SCM-Schnittstellen
• Praxis im Umgang mit Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und idealerweise mit Containervirtualisierung (z. B. Docker, Kubernetes)
• Erfahrung in DevOps-Prinzipien (inkl. CI/CD) sowie mit Sicherheitsanforderungen in mandantenfähigen Umgebungen
• Zertifizierte Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL Foundation oder höher)
• Fundiertes Wissen über BSI-Grundschutzkataloge
• Sichere Anwendung von Architektur-Frameworks wie TOGAF, NAF, ADM oder vergleichbar
• Sehr gute Deutschkennntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Was uns so besonders macht:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 571