Portfolio Business Development Manager Work Vehicles and Heavy Equipment (m/w/d)

Intro

Als Portfolio Business Development Manager:in gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Work Vehicles and Heavy Equipment aktiv mit. Du treibst die Marktexpansion unseres integrierten Software-Ökosystems für intelligente, softwaredefinierte Systeme voran und identifizierst neue Wachstumschancen. Dabei erschließt du Marktpotenziale, begeisterst Kunden für innovative Lösungen und positionierst unser Portfolio gezielt am Markt. Gestalte mit uns die Zukunft softwaredefinierter Produktwelten.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marktexpansionsstrategie zur Positionierung unseres Ökosystems für komplexe softwaredefinierte Systeme
• Identifikation, Ansprache und Betreuung potenzieller Kunden, von der ersten Idee bis zum qualifizierten Lösungsansatz
• Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb
• Aufbau und Pflege eines starken Kundennetzwerks, insbesondere auf Leitungs- und Entscheiderebene
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Ableitung strategischer Impulse und Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten
• Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen

Dein Profil

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in Software Defined Systems (z.B. SDV, SDMD) sowie im Business Development, Produktmanagement, Engineering oder technischen Softwarevertrieb
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Sicheres Auftreten und Freude daran, Netzwerke auf Entscheiderebene zu entwickeln
• Strategisches Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein Gespür für Marktchancen
• Reisebereitschaft von 25 bis 50%

Techstack

Dein Vector

Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. vertrauensvoller Regelung zum mobilen Arbeiten (bis zu 2/3 der Arbeitszeit). Zum anderen unterstützen wir dich mit Kinderkrippe, kostenfreien Fitnessangeboten, Parkplatz mit kostenloser E-Tankstelle oder vergünstigtem Jobticket und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.