(Senior) Consultant Anforderungsmanagement Public Sector (all genders)

Das erwartet dich bei uns

• Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen Projekten mit IT-Bezug
• Erhebung, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen
• Moderation von Workshops mit Behörden, Ministerien oder öffentlichen Einrichtungen zur Bedarfsermittlung
• Übersetzung von fachlichen Anforderungen in IT‑spezifische Spezifikationen
• Erstellung von Fachkonzepten und fachlichen Testkonzepten für Individualsoftware oder Anpassungen von Standardsoftware für unsere Kunden und Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung
• Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen und Herausarbeitung von Verbesserungspotenzial
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses als Schnittstelle zwischen Kunden und IT-Team
• „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der strukturierten Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus Fachbereichen und Verwaltungseinheiten sowie in der Anwendung etablierter Standards und Vorgehensmodelle (z. B. BPMN, UML, Use Cases, User Stories) zur Spezifikation von Anforderungen
• Idealerweise Kenntnisse der Standards der öffentlichen Verwaltung (z. B. V-Modell XT, XÖV)
• Erfahrung mit Requirements Engineering Tools (z. B. Jira, Confluence)
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
• Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Janina Weber
Abteilungsleitung

recruiting@msg.group

Referenznummer: 2025-0180

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.

Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen.