Maximilian Sonnenberg, Abt.-Leiter Enterprise Architektur

Beschreibe deinen Weg zu ROSSMANN. Was hat dich begeistert?

Nach 16 Jahren in einer anderen Branche war für mich der Zeitpunkt für eine berufliche Neuorientierung gekommen. ROSSMANN hatte ich bereits seit einiger Zeit als spannenden Arbeitgeber im Blick. Als dann die für mich perfekte Stelle ausgeschrieben wurde, habe ich nicht lange gezögert und den Sprung ins “kalte Wasser” einfach gewagt.

Beschreibe den Onboarding-Prozess.

Was mir den Einstieg besonders leicht gemacht hat, war die herzliche Aufnahme in meinem Team und vor allem der große Vertrauensvorschuss meines Vorgesetzten. Ich durfte von Anfang an Verantwortung übernehmen, was ich sehr schätze. Die vielseitigen Onboarding-Events sind ebenfalls eine große Hilfe, um sich schnell im Unternehmen zurechtzufinden und ein wertvolles Netzwerk aufzubauen - man fühlt sich sofort als Teil des Ganzen.

Welche Projekte sind gerade spannend? Warum?

Besonders spannend finde ich, dass wir in der IT-Landschaft gerade grundlegende Veränderungen aktiv mitgestalten. Eine wichtige Aufgabe meines Teams ist es, den Überblick zu behalten und die einzelnen Bestandteile zu einem funktionierenden großen Ganzen zusammenzufügen. Diese Komplexität zu meistern, ist eine enorme Herausforderung, aber genau das macht es so unglaublich spannend und erfüllend.