Peter ist seit 13 Jahren bei marcapo und ist als Senior Backendentwickler nicht nur für die Qualität und Innovation im Backend-Bereich verantwortlich, sondern übernimmt auch die Aufgaben im Bereich Deployment, Sicherstellen unseres Releases sowie dem Onboarding und unterstützt aktiv bei der Suche nach neuen Kollegen und Kolleginnen.
Wie bist Du zu marcapo gekommen?
Nachdem ich meine TAI-Ausbildung abgeschlossen hatte, war es schwierig, direkt eine Stelle als Softwareentwickler zu finden. Dann bin ich über die offenen Ausbildungsstellen bei marcapo gestolpert, habe mich beworben, wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen und schließlich auch genommen.
Da ich mein Interview bereits im März/April hatte, war noch Zeit bis im September die verkürzte Ausbildung los ging. Deshalb habe ich schon im Mai als Praktikant gestartet.
Wie sieht Dein Arbeitstag aus? Welche Aufgaben übernimmst Du als Senior Backendentwickler?
Kommt ein bisschen auf den Tag an. :-)
Aufstehen, Kaffee, Orga, Daily. Je nachdem, ob gerade an einer neuen Produktversion gearbeitet wird oder eine Kanban-Woche ist, wird dann aufs Board geschaut, sich mit Kollegen ausgetauscht oder an der Stelle weitergemacht, an der man stehen geblieben ist. Gelegentlich unterstütze ich in einem Bewerbungsgespräch bei fachlichen Fragen und der Bewertung. Alle vier Wochen tauschen wir uns im Backend-Meeting und Deployment-Meeting über neue APIs, Frameworks und sonstige Technologien aus. Falls es ein Montag oder Dienstag ist, trinken wir ab 16:30 Uhr ein Feierabendbier zusammen mit den Kollegen auf der Terrasse.
Gibt es etwas, auf das Du – rückblickend auf deine bisherige Karriere – besonders stolz bist?
Die gesamte Entwicklung: Vom manuellen Deployment, bei dem die einzelnen Dateien der Anwendung händisch auf den Server kopiert werden mussten, hin zu einem Kubernetes Cluster, das hoch automatisiert und in mühevoller Zusammenarbeit mit meinen Kollegen aus der IT entstanden ist und an dem immer noch weiter gefeilt und optimiert wird.
Was schätzt Du besonders an der Arbeit bei marcapo? Warum würdest Du anderen einen Wechsel zu marcapo empfehlen?
Es wird hier grundsätzlich nach Lösungen und nicht nach Schuldigen gesucht. Eine gute Idee wird bei marcapo immer berücksichtigt, ob vom Praktikanten oder langjährigen Mitarbeiter. Außerdem wird man stetig in seiner persönlichen Entwicklung unterstützt und begleitet.
Möchtest Du potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern noch etwas mitgeben?
Wer Bock auf Herausforderungen und Spaß am Programmieren hat, ist bei uns genau richtig.
