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get in IT und IT-Karrieremacher.de schließen sich zusammen: Der vielzitierte IT-Fachkräftemangel macht die Nachwuchssuche zu einer Herausforderung. Dem steigenden Bedarf an Informatikern steht nach wie vor eine zu geringe Anzahl an qualifizierten Absolventen gegenüber. Wie können Arbeitgeber diese gefragte Zielgruppe für sich gewinnen? Mit get in IT und IT-Karrieremacher.de haben sich zwei Plattformen unabhängig voneinander auf den Weg gemacht, die "IT-Nachwuchsfrage" zu beantworten. Ab dem 1. Mai 2014 wird das Onlineportal IT-Karrieremacher.de in get in IT aufgehen…

Mit gezieltem Employer Branding gegen den Fachkräftemangel: Informatiker sind die VIPs auf dem Arbeitsmarkt und immer mehr Betriebe haben Schwierigkeiten, ihren IT-Nachwuchs zu sichern. Nur wer frühzeitig auf sich aufmerksam macht, kann angehende IT-Experten für sich gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden. get-in-IT.de ist das erste Internetportal, das sich speziell an Absolventen IT-naher Studiengänge richtet. Mit mehr als 1200 Einstiegsprogrammen von über 250 Unternehmen ist get in IT die zentrale Anlaufstelle für junge Berufseinsteiger…