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Allianz in Deutschland
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Allianz in Deutschland als Arbeitgeber

Digitalisiere mit uns die Versicherungswelt

Die Digitalisierung verändert nicht nur unsere Kommunikation und dadurch unser tägliches Leben, sondern auch die Wirtschaft und die Art und Weise wie sich Kunden informieren, eine Kaufentscheidung treffen und eine Versicherung abschließen. Die Kunden sind hybrid, nutzen nicht ‚entweder oder‘, sondern ‚sowohl als auch‘– also das Internet und persönliche Gespräche. Die digitale Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden schafft räumliche Distanzen, Zeitzonen und organisatorische Grenzen ab. Um die Versicherungswirtschaft von morgen zu vernetzen und sich der Herausforderung zu stellen, braucht es Ideen, Begeisterung und Weitblick.

Stell Dich gemeinsam mit uns den großen Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung! Effiziente IT-Systeme und reibungslose Prozesse sind die Voraussetzungen für den Erfolg unseres Unternehmens. Dafür arbeiten unsere IT und unsere IT-Consulting-Einheit Hand in Hand und setzen gemeinsam jährlich rund 600 Projekte um.

Unsere Unternehmenskultur ermöglicht allen Mitarbeitenden gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Dabei sind uns folgende Werte besonders wichtig: teamorientierte Führung, Unternehmertum, Vertrauen und Spitzenleistungen. Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft. Wir schätzen deine einzigartigen Erfahrungen, unabhängig davon, wer du bist, wie du aussiehst, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir sind stolz auf eine Belegschaft, die so vielfältig und bunt ist, wie die Welt selbst.

Was können wir dir bieten?

Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können unsere Mitarbeitenden ihr Privat- und Berufsleben bestmöglich miteinander kombinieren. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Zudem haben unsere Mitarbeitende die Möglichkeit ihren Schreibtisch für 25 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen und von der Ferne aus zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitende mit weiteren Zusatzleistungen. Von beruflicher Mobilität und persönlicher Entwicklung bis hin zu lebenslangen Lernmöglichkeiten weltweit - bei der Allianz erhältst du die notwendige Unterstützung, um deine Fähigkeiten stets zu erweitern und deine Karriere über einzelne Tätigkeiten, Länder und Allianz Unternehmen hinaus voranzubringen. Auch deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Eine betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote sowie Gesundheitskurse stehen dir zur Verfügung. Jobrad-Angebote, Mitarbeiteraktienprogramme, Fahrtzuschüsse und eine betriebliche Altersvorsorge bieten dir weitere Möglichkeiten.

Deine Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Wir bieten eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten im IT-Bereich an. Entdecke, was am besten zu dir passt!

  • Student:innen: Bist du bereit, in einer schnelllebigen, internationalen Arbeitsumgebung zu arbeiten? Dann bewirb dich für einen IT-bezogenen Job, erweitere deine Fähigkeiten, gewinne Einblicke in unsere vielfältige IT-Welt und begleite die Allianz bei ihrer digitalen Transformation. Wenn du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Interesse an Finanzmärkten verfügst, kombiniere dein laufendes Studium mit praktischer Erfahrung und steige bei uns als Werkstudent:in oder für ein IT-Praktikum ein.
  • Absolvent:innen: Entwickle dein IT-Talent und starte deine IT-Karriere mit einem IT-Einstiegsjob oder mit einem unserer Absolventenprogramme. Absolvent:innen arbeiten in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Abteilungen an wichtigen strategischen Projekten und Initiativen, um IT-Strategien in der gesamten Allianz Gruppe umzusetzen. Suche nach deiner nächsten Chance und finde den Job, der am besten zu dir passt.
  • Professionals: Als erfahrener IT-Profi ermutigen wir dich, deine Karriere als Expert:in oder Manager:in durch Positionen in der gesamten Allianz Welt zu gestalten. Unsere digitale Transformation erfordert innovative, kreative und benutzerfreundliche Lösungen, die von IT-Expert:innen mit neuen Perspektiven entwickelt werden. In unseren speziellen Leadership-Programmen lernen Manager:innen, das IT-Geschäft voranzutreiben und kommende Herausforderungen zu meistern, indem sie ihre strategischen, unternehmerischen und transformatorischen Fähigkeiten weiterentwickeln.

Berufsbilder

Business Analyst:in

Business Analyst:innen treiben bei uns die Vereinfachung von Finanzmodellen voran oder entwickeln in cross-funktionalen Teams transparente Customer Journeys, aus denen Produktinnovationen für unsere Kund:innen entstehen.

Als Business Analyst:in steuerst du dafür Entwicklungsteams in ihren täglichen Interaktionen und verfolgst den Fortschritt sowie die Auswirkungen der Transformation. Seite an Seite mit einem Product Owner bereitest du Entscheidungen zu technischen Zielkonflikten sowie zur Priorisierung von Merkmalen und Ideen vor – auf der Basis von wirtschaftlichem Wert, Umsetzbarkeit und Prioritäten der Stakeholder:in. Zudem lieferst du auf Anwender zugeschnittene Produkte und Assets.

Data Scientist

Unsere Data Scientists arbeiten in multidisziplinären Teams von Data Engineers, Solution Architects und Interaction Designern. Mit Methoden der künstlichen Intelligenz gewinnen unsere Teams neue Erkenntnisse, um strategische Entscheidungen zu unterstützen, bestehende Geschäftsprozesse zu verbessern und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.

Als Data Scientist konzipierst und entwickelst du bei uns nicht nur datengetriebene End-to-End-Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche und Initiativen, du integrierst diese auch in die entsprechenden Kernsysteme und misst ihren Impact an definierten Business-KPIs. Darüber hinaus umfasst der Aufgabenbereich die Erforschung neuer Datentechnologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Big-Data-Architektur.

Unsere Teams setzen sowohl Machine-Learning-Verfahren bei strukturierten Daten als auch Deep-Learning-Verfahren für unstrukturierte Daten ein und arbeiten mit Programmier- und Datenbanksprachen wie R, Python, Matlab, Java oder SQL.

Developer

Software Developer sind Dreh- und Angelpunkt unserer Fähigkeit, jeden Tag Millionen von Kund:innen marktführende Erfahrungen zu liefern. Mithilfe eines modernen Toolstacks bauen sie Softwarelösungen rund um Kund:innen.

Als Software Developer trägst du im cross-funktionalen Team End-to-End-Verantwortung und setzt auf Pair Programming sowie Test-driven Development. So erhältst du ständig Kund:innen- und Nutzer:innen-Feedback und kannst mit deinem Team eine einfache und intuitive Nutzung unserer Produkte und Services ermöglichen.

Es erwartet dich eine unglaublich vielfältige Anwendungslandschaft mit vielen verschiedenen Aufgaben für Spezialist:innen aller Art. Von eigens entwickelten Legacy-Systemen, die auf neue Technologien gebracht werden bis hin zu modernen Webanwendungen auf Cloud-Basis ist alles vertreten. Dabei entwickelst du in Tools, wie zum Beispiel Angular oder Java Spring Boot. Zudem hast du Zugriff auf Programmiersprachen, wie zum Beispiel Swift oder Kotlin. Außerdem kannst du auf die Allianz Toolchain mit Werkzeugen wie Git/GitHub Enterprise, Cloud Foundry, Jenkins und Kibana zählen. Unsere vielfältige internationale Belegschaft fördert ein kollaboratives Umfeld und die Allianz ist bestrebt, deine Karriereentwicklung zu unterstützen.

Unsere Teams interagieren mit einer Vielzahl von Stakeholder:innen und arbeiten in ganz modernen Entwicklungsebenen an zahlreichen Projekten. Bei jedem Projekt wirst du Teil eines funktionsübergreifenden Teams sein, das agil, kollaborativ und iterativ arbeitet.

Information Security Officer

Information Security Officers nehmen bei uns eine extrem verantwortungsvolle Rolle ein, denn in unserer Branche ist Kundenvertrauen besonders wichtig. Gemeinsam mit unseren Datenschutzbeauftragten stellen sie sicher, dass Datenprozesse höchsten Sicherheitsanforderungen genügen und gewährleisten damit eine sichere Verarbeitung und Speicherung der hochsensiblen Daten unseres Unternehmens, unserer Kund:innen und unserer Mitarbeiter:innen.

Als Information Security Officer unterstützt und berätst du unsere Geschäftsbereiche bei der Umsetzung von Produkten und Dienstleistungen. Um sicherzustellen, dass diese unseren internen IT- und Informationssicherheitsstandards sowie externen Regularien genügen, evaluierst du potenzielle Sicherheitsrisiken und -lücken. Zudem entwirfst du in enger Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Compliance und anderen Geschäftsbereichen Sicherheitskonzepte und Datenströme, um die operative Umsetzung nachhaltig zu verbessern.

Durch Business Impact und Risikoanalysen, bspw. mittels Penetration Tests von APIs, stellen unsere Information Security Officer sicher, dass unsere produktiven Daten geschützt sind.

Product Owner:in

Product Owner:innen halten bei uns alle Fäden eines Projekts zusammen. Neben der inhaltlichen Steuerung des Teams sind sie dafür verantwortlich, die zum jeweiligen Entwicklungsschritt erforderlichen Skills zu organisieren. Product Owner:innen agieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Interessen und Anforderungen und zeichnen sich deshalb insbesondere durch Management Skills und starke Kommunikationsfähigkeiten aus.

Als Product Owner:in bei der Allianz musst du dich in deine Teammitglieder hineinversetzen können und darfst zugleich Ziele von Stakeholder:innen, wie Kund:innen, den Fachabteilungen oder dem Management, nicht aus dem Blick verlieren.

Unsere Product Owner:innen beherrschen eine Bandbreite agiler Methoden und organisieren das Anforderungs- und Stakeholder-Management über Tools wie Jira und Confluence. Unsere Teams profitieren vom vollen Zugriff auf Git/GitHub Enterprise und Test-Software-Strukturen. Die Allianz stellt eine flexible und stabile Infrastruktur zur Verfügung und erleichtert damit die kontinuierliche Bereitstellung.

Die Hauptaufgabe unserer IT / Business Architects ist es, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und in nachhaltige Softwarelösungen zu übersetzen. Die Aufgaben reichen vom fachlichen Schnitt neuer Produkte über das IT-Solution-Design für agile Implementierungsprojekte bis hin zum übergreifenden Enterprise Architecture Management. Damit schaffen sie die Basis für die Realisierung von Skaleneffekten und die Verkürzung der Time-to-Market.

Als IT / Business Architect arbeitest du bei uns eng mit lokalen Projektteams und anderen strategischen Partnern zusammen, um fachliche und technische konzeptionelle Architekturdesigns zu entwickeln. Durch ein gutes Verständnis von Versicherungsprozessen und/oder aktueller Technologien über den gesamten IT-Stack, hilfst du den Entwicklungsteams, sich in unserer Architekturlandschaft zu orientieren und ihre Lösungen effizient und nachhaltig zu implementieren. Zu unserem IT-Stack gehören z.B. UI-bezogene Technologien, wie Angular oder Java, Integrationsarchitektur auf Basis von API und unsere Core-Insurance-Backend-Systeme.

Die Kernzielsetzung unserer IT / Business Architects ist es, die Produkt- und Prozessharmonisierung auf Basis einer konsolidierten IT-Landschaft voranzutreiben. Zudem liegt es an ihnen, Standards und Frameworks zu definieren bzw. globale Lösungen mitzugestalten.

UX / UI Designer:in

Unsere User Interface und User Experience Designer:innen (UX/UI) schaffen auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnittene Lösungen und spielen damit eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der digitalen Zukunft der Allianz. Sie entwickeln Gestaltungsstrategien und setzen Research-Erkenntnisse, strategische Rahmenbedingungen sowie Geschäftsziele in benutzerfreundliche, ästhetische und emotional ansprechende Anwendungen um.

Als UX/UI Designer:in identifizierst du wichtige Interaktionen von Produkten oder Dienstleistungen, erstellst Prototypen, um Konzepte zu testen, und bleibst über kundenbezogene Technologietrends auf dem Laufenden. Du bist ein digitales Talent, das in Design-Software, Interaction Design und Informationsarchitektur bewandert ist.

Mit den Möglichkeiten und Grenzen von Web-Technologien wie HTML, JavaScript und CSS im Hinterkopf entwirfst du Prototypen für dein Entwicklungsteam und führst Usability-Tests zusammen mit UX Researchern durch. Dafür nutzt du Design- und Prototyping-Tools wie AdobeCC, Figma und Axure. Du setzt dich für einen hohen Anspruch an echter und messbarer Kunden-/Nutzerorientierung ein und bist mitverantwortlich, dass eure Anwendungen den Kundenbedarf decken, nutzerfreundlich gestaltet sind und sich nahtlos in einen E2E Customer Journey einfügen.

Agile Master

Als Agile Master:in hilfst Du Deinem Team und dessen Mitarbeiter:innen, ihre Ziele besser zu erreichen. Dein Wissen und Deine Erfahrung zu Methoden aus der agilen Welt ermöglichen es, für jede Situation die passende Maßnahme vorzuschlagen. Dabei übernimmst Du die methodische Führung des Teams, um gemeinsam mit dem Product Owner:in sicherzustellen, dass das Team effektiv und effizient arbeiten kann. Dazu etablierst Du klare Arbeitsabläufe im Team, die den kompletten Wertschöpfungsprozess umfassen, von der ersten Idee bis zum Feedback des Kunden oder des Anwenders. Du achtest darauf, dass der Product Owner und das Team die Geschäftsziele im Auge behalten und ihre Tätigkeiten am Kunden und klaren Zielen ausrichten. Agilität ist kein Selbstzweck. Als agile Master erzeugst Du ein sicheres Umfeld, in dem jeder Einzelne und das Team als Ganzes wachsen kann. Als Coach stehst Du Deinen Kollege:innen in schwierigen Situationen vertrauensvoll zur Seite. Du entwickelst Mitarbeiter:innen, Produkte und die ganze Organisation im Rahmen eines stetigen Verbesserungsprozesses weiter. Dabei unterstütz Du die Selbstorganisation von Teams, löst Abhängigkeiten auf und entwickeln unser Unternehmen zu einer lernenden Organisation weiter.

Deine Jobmöglichkeiten

Wir bieten eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten im IT-Bereich an. Entdecke, was am besten zu dir passt!

Student:innen: Bist du bereit, in einer schnelllebigen, internationalen Arbeitsumgebung zu arbeiten? Dann bewirb dich für einen IT-bezogenen Job, erweitere deine Fähigkeiten, gewinne Einblicke in unsere vielfältige IT-Welt und begleite die Allianz bei ihrer digitalen Transformation. Wenn du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Interesse an Finanzmärkten verfügst, kombiniere dein laufendes Studium mit praktischer Erfahrung und steige bei uns als Werkstudent:in oder für ein IT-Praktikum ein. Absolvent:innen: Entwickle dein IT-Talent und starte deine IT-Karriere mit einem IT-Einstiegsjob oder mit einem unserer Absolventenprogramme. Absolvent:innen arbeiten in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Abteilungen an wichtigen strategischen Projekten und Initiativen, um IT-Strategien in der gesamten Allianz Gruppe umzusetzen. Suche nach deiner nächsten Chance und finde den Job, der am besten zu dir passt. Professionals: Als erfahrener IT-Profi ermutigen wir dich, deine Karriere als Expert:in oder Manager:in durch Positionen in der gesamten Allianz Welt zu gestalten. Unsere digitale Transformation erfordert innovative, kreative und benutzerfreundliche Lösungen, die von IT-Expert:innen mit neuen Perspektiven entwickelt werden. In unseren speziellen Leadership-Programmen lernen Manager:innen, das IT-Geschäft voranzutreiben und kommende Herausforderungen zu meistern, indem sie ihre strategischen, unternehmerischen und transformatorischen Fähigkeiten weiterentwickeln.

Entdecke die große Bandbreite an Jobmöglichkeiten, und finde deine neue Herausforderung bei der Allianz.

Unsere Fachbereiche

IT

Unsere IT entwirft und implementiert effiziente Lösungen für komplexe Anwendungssysteme und stellt somit eine der größten Erfolgsvoraussetzungen für die Allianz sicher. Mit Ihrer Expertise unterstützen sie uns rund um die Themen Business Intelligence, dem Design von Software und Apps sowie der Anwendungsentwicklung und IT Security. In folgenden spannenden Bereichen bauen wir auf Deine tatkräftige Unterstützung: 

  • Entwicklung und Design innovativer Anwendungen für jegliche Vertriebswege, sowohl für Vertreter und Kooperationspartner als auch für Endkunden
  • End-to-End Digitalisierung vom Versicherungsantrag bis zur Schadensauszahlung
  • Risikomanagement und Informationssicherheit
  • Entwicklung einer einheitlichen und serviceorientierten Architektur
  • Migration aller geschäftsrelevanten Daten in eine moderne Zielumgebung inkl. Systemkonsolidierung der Altsysteme
  • Berechnung aller versicherungstechnischen Leistungen für Produkte der Kranken-, Lebens- und Sachversicherung
  • Sicherstellung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-seitigen Betriebsanwendungen und der Arbeitsplatzinfrastruktur inkl. Hardwareauswahl, Softwareverteilung und Client Virtualisierung

Wenn Du Dich in den oben genannten Aufgabengebieten siehst und Dich außerdem die Beraterrolle fasziniert, dann ist der Einstieg in unserer IT-Consulting Einheit der nächste Karriereschritt für Dich.

IT-Consulting Plattformen & Systeme

Als beratende Schnittstelle zwischen der IT und unterschiedlichen Fachbereichen fungiert unsere IT-Consulting Einheit „Plattformen & Systeme“. Das Team konzipiert und modelliert aus fachlichen Anforderungen Umsetzungskonzepte und sorgt damit für optimale Projektabläufe. Du kannst Teil dieser spannenden Projektarbeit sein und Dich mit nachfolgenden Aufgaben beschäftigen:

  • Digitalisierung, Prozessmanagement: Analysieren, Modellieren und Automatisieren von Geschäftsprozessen  und Systemverantwortung rund um die Kundenanforderungen in der Produktwelt der Kranken-, Lebens- und Sachversicherung
  • Customer-Relationship-Management: Sicherstellung erstklassiger Kunden- und Vertriebsinteraktionen sowie Datenmanagement aller Kundendaten
  • Vergütungssysteme und Datenführung für alle Vertriebswege und Vertriebscontrollingsystem
  • Digitale Servicesteuerung von eingehender und ausgehender Kundenkorrespondenz
  • Serviceorientierte und allumfassende Kompetenz für alle Zahlungstransaktionen
  • Einbindung digitaler Bezahlsysteme und spartenübergreifende Prozessbetreuung des Mahnwesens einschließlich Meldung bilanzrelevanter Kennzahlen
  • Steuerung des IT-Transformationsprogramms als spartenübergreifendes Anwendungssystem
  • Entwicklung und Steuerung der Facharchitektur für die gesamte Systemlandschaft der  Allianz Deutschland
  • Fachliche Datenmodellierung im Business Intelligence System, fachliche Architektur und Leitung des Nutzerzirkels

Wenn Du Dich in den oben genannten Aufgabengebieten siehst und Dich außerdem die Beraterrolle fasziniert, dann ist der Einstieg als Trainee in der Betriebsorganisation der nächste Karriereschritt für Dich.

Der perfekte Berufseinstieg nach dem Studium: das IT-Traineeprogramm, mit Fokus IT oder IT-Consulting

Als IT-Trainee mit Fokus IT oder IT-Consulting darfst Du bereits früh Verantwortung übernehmen. Vor diesem Hintergrund bilden wir Dich in einem 18 Monate andauernden Programm individuell – sowohl fachlich wie auch persönlich - weiter. Darüber hinaus bieten wir Dir im Rahmen des Programms die Möglichkeit, Dich bei einer der drei Trainee-Stationen bei einer Tochtergesellschaft der Allianz im Ausland einzusetzen. Im Anschluss daran stellst Du gemeinsam mit Deinem persönlichen Mentor, einem Top-Manager der Allianz, die Weichen für Deine Fach- oder Führungslaufbahn. Passende Fach- und Führungskräfte für die Allianz zu gewinnen und vor allem individuell zu fördern, liegt uns besonders am Herzen. Für Deinen Einstieg nach vollendetem Traineeprogramm stehen Dir, je nachdem ob Du eher eine Fachlaufbahn oder eine Führungslaufbahn anstrebst, zwei mögliche Wege zur Auswahl:

Führungslaufbahn

Dieser Weg ist dann der richtige für Dich, wenn Du Motivation sowie grundlegende Fähigkeiten der Personalführung mitbringst und wir in Dir das nötige Potenzial sehen. Dieser führt Dich schrittweise, im Rahmen eines strukturierten Talentmanagement-Prozesses, über mehrere Karrierestufen ins Management der Allianz: Referatsleitung, Abteilungsleitung und Fachbereichsleitung.

Fachlaufbahn

Du fokussierst vielmehr eine Fachlaufbahn, weil Du Dich fachlich spezialisieren möchtest? Mit mehreren Jahren Berufserfahrung kannst Du auch diese einschlagen und so einen leitenden Status erreichen.

Karrierebereiche IT

  • Software-Architekt
  • DevOps
  • IT-Security Expert
  • Consultant
  • DB Expert
  • CPI-Manager
  • IT-Projektleiter

Karrierebereiche IT-Consulting

  • Business Analyst oder Prozessanalyst
  • Spezialist oder Weiterentwicklung zum Anwendungsarchitekt
  • Experte oder Weiterentwicklung zum Projektmanager
  • Senior Experte

Einblick in die Allianz Welt von morgen

Bei uns in der Allianz in Deutschland erleben wir gerade, was passiert, wenn das sogenannte Lean-Startup-Konzept Einzug im Großunternehmen hält. Bis zu 240 Mitarbeiter finden derzeit Platz in den beiden sogenannten Agile Training Centers in München und Stuttgart, in denen neue, innovative Produkte und Services entstehen. Wir etablieren die agile Arbeitsweise und bauen das Know-how der Mitarbeiter noch weiter aus. Im nächsten Schritt sollen die agilen Methoden im Konzern weiter verankert werden. Vor allem aber wollen wir unsere Prozesse aus Sicht des Kunden neu denken und führend im Bereich digitaler Versicherungsdienstleistungen sein. Neben diesen Chancen, bringt die Digitalisierung aber auch neue Herausforderungen mit sich. Das Thema IT-Security genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird auch in Zukunft immer mehr an Bedeutung gewinnen. Unsere „Sicherheitsoffiziere“ sitzen längst nicht nur am Bildschirm und programmieren – sie sind Berater für Vorstände und Entscheider, sie analysieren Risiken, etablieren Regeln und Gegenmaßnahmen und versetzen sich in die Gedankenwelt von Hackern.

Der Traum als Agile Master

Du möchtest mehr über den Beruf eines Agile Master erfahren? Entdecke, welche Herausforderungen man täglich bei der Allianz meistert und welche Rolle man hierbei spielt.

Kontakt
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Allianz in Deutschland
Dieselstraße 6-8
85774 Unterföhring
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Ansprechpartnerin
Carina Nigl
People Attraction – Employer Branding
tel: +49(0)89 3800 4930

Daten & Fakten
Branchen
  • Versicherungswesen

Mitarbeiter
142.000 weltweit
26.000 in Deutschland
964 in der IT-Beratung
672 in der IT

Allianz IT
42 Mio. Verträge von der IT geführt
Verwaltung von 7 Petabyte Datenvolumen,
1.500 Servern, 16.500 VDI User und 55.000 Arbeitsplätzen
Auszeichnungen