Hörmann Deutschland
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Hörmann Deutschland als Arbeitgeber

Unsere Familie. Unser Team.

Qualität genießt bei Hörmann eine lange Tradition. Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Zusammen mehr erreichen

Das Wachstum und die Leistungsstärke unseres erfolgreichen Familienunternehmens verdanken wir der hochqualifizierten Kompetenz von über 6.000 Kolleg:innen. Sie alle sind Teil einer in der vierten Familiengeneration gelebten Unternehmensvision, die seit jeher auf bedachtes Wachstum mit sozialer und ökologischer Verantwortung setzt.

Mitarbeiter:innen der Hörmann Gruppe verlassen sich über alle Unternehmensbereiche hinweg auf gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Zurecht, denn unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Transparenz, flache Hierarchien und einen auf Vertrauen basierenden Führungsstil aus.

Unsere IT

Die IT bei Hörmann ist Ansprechpartner rund um informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Als kompetenter und verlässlicher Partner unterstützt die IT mit fundiertem Know-how in den Themen Technik, Anwendungen und Geschäftsprozesse das operative Tagesgeschäft.

Neben der Sicherstellung des laufenden Betriebs, ist die stetige Weiterentwicklung aller Prozesse und Systeme eine wichtige Aufgabe. Durch eine innovative und vorausschauende Denkweise werden Prozesse entwickelt, gestaltet und verändert. Als Ansprechpartner:in für die operativen kaufmännischen, technischen oder logistischen Fachabteilungen stehen die IT-Kolleg:innen bei Fragestellungen rund um Themen wie Infrastruktur, Applikationen und SAP-Applikationsmanagement beratend zur Seite.

Unsere Benefits

Onboarding

Durch Einführungsveranstaltungen und/oder gezielte Einarbeitungen fühlen Sie sich von Anfang an wohl.

Weiterbildung


Die Hörmann Akademie bietet mit dem Hörmann Forum in Steinhagen, verschiedenen Seminar- und Ausstellungszentren in Deutschland sowie der hauseigenen E-Learning-Plattform die Rahmenbedingungen für exzellente und hochqualifizierte Weiterbildungskonzepte. 

Zusatzleistungen

Wir bieten Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlich, steuerfreie Sachbezüge in Form einer Guthabenkarte.

Urlaub

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub.

Flexible Arbeitszeit

Für den IT-Bereich gilt unser Gleitzeitmodell inkl. familienfreundlichen Kernarbeitszeiten.

Mobiles Arbeiten

Für Mitarbeiter:innen mit eigenem Laptop besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Mitarbeitervergünstigen

Durch unsere Partnernetzwerke profitieren Sie von vielen Angeboten.

Gesundheitsförderung

Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit.

Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge durch die MetallRente.

Sportveranstaltung

Gemeinsame Sportveranstaltung mit und durch Hörmann, z. B. unser Fußballturnier.

Feierlichkeiten

Besondere Anlässe möchten wir intern mit Ihnen feiern.

Engagement

Hörmann setzt sich jenseits des Geschäfts für andere Menschen und Nachhaltigkeit ein.

Innovation


Innovation ist uns ein besonderes Anliegen. Daher arbeiten Sie mit Produkten und Techniken auf modernem Stand. 

Kommunikation


Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe gehören für uns dazu.

Kinderbetreuung

Am Standort Steinhagen: Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer.

Kontakt
Hörmann Deutschland logo
Hörmann Deutschland
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
WebsiteKarriereportalKontakt

Ansprechpartner:

Pia Kleine Vorholt 
Personalreferentin IT Recruiting 
+49 5204 / 915 1429 

Jan-Christoph Hartwig  
Personalreferent Recruiting 
+49 5204 / 915 1511 

Daten & Fakten
Branchen
  • Industrie

Mitarbeiter
über 6.000

Umsatz
> 1 Milliarde

Standort
über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern