Can Elmali, Führungskraft

Can blüht in IT-Systemen auf.

Werktags entwickelt Can mit seinem Team Software – am Wochenende lässt er in seinem Garten pflanzliche Netzwerke entstehen. Sowohl Software als auch Pflanzen wachsen kontinuierlich. Can muss also immer am Ball bleiben. Wie präsent das Thema Weiterbildung bei der Continentale ist, wie er seine Rolle als Führungskraft ausfüllt und was das Arbeiten bei uns besonders macht? – verrät er im folgenden Interview.

Welche Aufgaben übernehmen Sie als Führungskraft?

„Ich leite ein Team von Entwicklerinnen und Entwicklern. Wir programmieren Software für den Continentale Versicherungsverbund. Ich habe Spaß daran, gemeinsam mit meinem Team unsere Produkte weiterzuentwickeln und das ein oder andere Problem zu lösen. Dafür stimme ich mich viel mit meinen Kolleginnen und Kollegen ab. Wir tauschen uns über unsere Ideen, aktuellen Herausforderungen und die jeweiligen Projektstände aus. Meine Freiheiten als Führungskraft übertrage ich auch gerne an mein Team – nur so kann es eigenständig unsere Produkte und Softwares optimieren. Diese Eigenständigkeit und Proaktivität jedes Teammitglieds erreichen wir durch regelmäßige Weiterbildungen – individuell und produktorientiert.“

Sie haben soeben das Thema Weiterbildung angesprochen – wie geht Ihr Arbeitgeber damit um?

„Weiterbildungen werden bei der Continentale aktiv angeboten und durchgeführt. Als Führungskraft achte ich darauf, dass sich mein Team regelmäßig und individuell fortbilden kann, schließlich ist die IT ein Bereich, der sich sehr schnell ändert.

Die Continentale hat sich in der IT große Ziele gesetzt: Wir bauen gerade eine neue IT-Welt auf! Dazu brauchen und bekommen wir neues Know-how, regelmäßige Fortbildungen und die Entscheidungsfreiheit bei der Wahl moderner Technologien.“

Was macht das Arbeiten bei uns besonders?

„Wir sind untereinander sehr respektvoll und freundschaftlich – auch zwischen den Hierarchieebenen herrscht viel Verständnis füreinander. Mein Team arbeitet sehr proaktiv, wir unterstützen uns gegenseitig – das ist unfassbar motivierend. Bei uns können und sollen alle Mitarbeitenden mitreden und sich einbringen. Diese Chance nehmen auch alle wahr.“