Junior IT Consultant – IT Servicemanagement (ITSM) m/w/x

Für unseren Standort in Einbeck, Hannover oder Kassel besetzen wir schnellstmöglich diese Position.

Warum SIE bei uns RICHTIG SIND:

• Wir vertrauen Ihnen.
• Bei uns können Sie wachsen.
• Wir bieten Ihnen und uns große Flexibilität.
• Wir sind füreinander da.
• WIR haben SIE im FOKUS.

Ihr Job
– auf Junior-Ebene anfangen zu wachsen

• Übernahme vom Projektmanagement und Durchführung von Projekten
• Analysieren, Designen, Optimieren und Implementieren von IT-Betriebsprozessen im Bereich ITSM
• Konzeptionieren und Umsetzen / Durchführung der technischen Implementierung von automatisierten Prozessen für IT- und non-IT Services
• Entwicklung und Einführung von workflowbasierten Prozessen
• hochwertigem 2nd-Level-Support nach ITIL für unsere Bestandskunden

Ihr Profil
– hat Potential, sich zum Senior zu entwickeln

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld mit 2-3 Jahren Berufserfahrung
• Erste Einblicke in die Prozessberatung
• Grundkenntnisse über Matrix42® oder vergleichbares Produkt
• Basiswissen im Projektmanagement
• Gutes Verständnis für IT-Infrastrukturtechnologien und Service-Automatisierung
• Erste Erfahrungen in der Anwendung von ITIL und Grundwissen in der Prozessmodellierung
• Macht den Einstieg leichter:
  Kenntnisse im Bereich Microsoft® Windows Powershell, JavaScript und MSSQL

Ihr Typ
– fester Willen, authentisch, verlässlich

• kreativ in Problemlösung, analytischen Herangehensweise
• eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und zu vereinfachen
• teamfähig, kommunikativ, soziales Gespür
• Organisationstalent und einen hohen Qualitätsanspruch
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir stehen für unseren kurzen Prozess!

• Lebenslauf und kurze Projekt-/Erfahrungsübersicht
• per eMail an karriere(at)it-mod.de
• Wir stehen für das kurzfristige Feedback
• und für einen schnellen Einstellungsprozess !

Bei Fragen wenden Sie sich gern an das HR-Management Silke Junge (05561/922-268, s.junge@it-mod.de ) oder Katrin Stünkel (05561/922-251) .