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Berufsstart

So findest Du Deinen IT-Arbeitgeber

Aktiv auf die Suche gehen oder von Unternehmen ansprechen lassen? Auf Karrieremessen networken oder vom Netzwerk einer Personalberatung profitieren? Es gibt viele Wege in den ersten IT-Job. Welcher der Richtige für Dich ist, ist letztlich Typsache. Aber es ist wichtig, sich rechtzeitig damit auseinanderzusetzen.

Du suchst nicht nur irgendeinen Job, sondern willst die richtigen Weichen für Deinen IT-Berufsweg stellen? Wir zeigen Dir, welche Strategie Dich zum Ziel führt:

  • Der Orientierungs-Typ: Du weißt zwar, dass viele Unternehmen IT-Nachwuchs suchen, aber spontan fallen Dir nur Microsoft und Google ein. Um herauszufinden, welche Einstiegs-Alternativen Dir jetzt offen stehen und welche IT-Skills gefragt sind, verschaffst Du Dir erstmal einen Überblick. Spezialisierte Online-Jobbörsen helfen Dir bei der aktiven Suche, indem sie den Arbeitsmarkt für Dich vorsortieren und übersichtlich strukturieren.

    Unsere Datenbank nach IT-Einstiegsprogrammen durchsuchen und Unternehmen für Deinen IT-Einstieg finden.

  • Der zielorientierte Typ: Du bist top-informiert, hast schon während des Studiums Kontakte in die IT-Arbeitswelt geknüpft und weißt genau, wo Du in 3 Jahren stehen willst. Eigentlich hast Du schon eine aussichtsreiche Einstiegsoption. Doch bevor Du Dich festlegst, willst Du wissen, wer sich sonst noch für Dich interessiert und welche Arbeitgeber-Alternativen Du hast. Auf Portalen, die von IT-Arbeitgebern für die Personalsuche genutzt werden, kannst Du ein Bewerberprofil hinterlegen und  Dich von Unternehmen ansprechen lassen.

    Im JobGateway registrieren und Bewerberprofil anlegen.

Berufsstart

Direkteinstieg vs. Trainee

Der erste Job nach der Uni bestimmt Deinen weiteren Berufsweg. Grund genug, sich vor der Bewerbung zu informieren, was Dich erwartet. Welcher Einstieg passt zu Dir?

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Berufsstart

Was macht eine IT-Personalberatung?

Manche Unternehmen arbeiten bei der IT-Mitarbeitersuche mit professionellen Beratern zusammen. Sie helfen Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Nachwuchs- und Fachkräften.

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Berufsstart

Generation Y: Work hard, play hard?

Die sogenannte Generation Y ist always on, global vernetzt und ständig im Stand-by-Modus. Sie ist jung, tech-affin, gut ausgebildet, geht optimistisch und selbstbewusst durchs Leben. Doch wissen die Arbeitgeber wirklich, was heutige Berufsstarter wollen?

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Skills

10 Gebote für Informatiker

Die Informationstechnologie hat ihre eigenen Gesetze. Und die sind nicht immer mit der Business-Welt kompatibel. Wie schafft man es trotzden, im Tech-Team erfolgreich zu sein?

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IT-Berufe

Was macht ein Administrator?

Du wirst nervös, wenn Du keine Root-Rechte besitzt? Du bist ein hundertprozentiger Power-User? Dann solltest Du vielleicht Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Systemmanager oder Operator werden.

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IT-Berufe

Was macht ein Qualitätsmanager?

Qualitätsprüfer sind die Controller unter den IT-Profis. Sie schließen die Lücke zwischen Anwendungsentwicklung und Markteinführung. Ihr Ziel ist die bestmögliche Umsetzung und die langfristige Verlässlichkeit der entworfenen IT-Systeme.

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Branchen

IT-Branche

In der IT-Branche arbeitest Du bei Systemhäusern oder Hard- und Softwareherstellern und entwickelst Lösungen für Unternehmen, Organisationen oder Behörden.

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Branchen

Automobilindustrie

Formvollendetes Design sieht man von außen. Was man dem Auto nicht ansieht: Die intelligente Software – mit mehreren Millionen Zeilen Code.

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Bewerbung

Lebenslauf

Die Visitenkarte jeder Bewerbung ist der Lebenslauf, weil er Deinen bisherigen Werdegang darstellt. Er gibt dem Arbeitgeber erste Anhaltspunkte, sich ein Bild von Dir zu machen und kann im Zweifel über Zusage oder Absage entscheiden.

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Skills

Persönlichkeit

Mit dem Arbeitsmarkt haben sich auch die Anforderungen der Arbeitgeber verändert. Was ist neben Deinen Tech-Skills ausschlaggebend für den Job?

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IT-Berufe

Was macht ein Anwendungsentwickler?

Wenn Software der Motor der Informationsgesellschaft ist, sitzt Du im Maschinenraum. Dein Job: Gute Ideen in geniale Applikationen verwandeln. Als Anwendungsentwickler arbeitest Du in einem der vielseitigsten IT-Berufe und stehst regelmäßig vor der Herausforderung, die passende Lösung für ein Problem zu finden.

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Arbeitsumfeld

Die besten Recruiting-Videos

Unternehmen setzen neben der klassischen Stellenausschreibung verstärkt auf Multimedia, um IT-Nachwuchskräfte zu erreichen. Wir haben eine kleine Typologie der Arbeitgebervideos aufgestellt – von konservativ bis unkonventionell, von seriös bis ironisch.

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