Tipps für Deine IT-Online-Bewerbung

Bevor Du Dich bewirbst, solltest Du Dich vergewissern, welche Art der Bewerbung das Unternehmen bevorzugt. Die Bewerbungsformulare mit vorgefertigter Eingabemaske kannst Du meistens auf den Karriereseiten der Unternehmen herunterladen oder direkt online ausfüllen. In jedem Fall sollten Deine Unterlagen – wenn nicht ausdrücklich anders gewünscht – in einer Datei zusammengefasst sein. Am gängigsten ist PDF. Auch optisch sollte Deine Bewerbung den Lesenden ansprechen. Dazu gehört, dass Du Deine Dokumente möglichst einheitlich in einer sinnvollen Reihenfolge einscannst. Um den E-Mail-Speicher nicht zu überfordern, sollte der Anhang nicht größer als 2-3 Megabyte sein. Wichtig ist die eindeutige Benennung der mitgesendeten Docs. Und auch wenn eine Online Bewerbung schnell getippt ist: Die Rechtschreibung muss sitzen. Um nicht aus Versehen als Java_Jedi90@hotmail.de aufzutreten, solltest Du in jedem Fall auf Deine Adresse achten. Am einfachsten ist es, den Studi-Account Deiner Uni zu verwenden.

Content Management:

Inhaltlich gibt es nur wenige Unterschiede zur herkömmlichen "Offlinebewerbung". Zum einen solltest Du unbedingt die Betreffzeile nutzen. Hierhin gehört Dein Name, der Titel der Stellenanzeige und – falls vorhanden – eine Kennnummer, damit die bearbeitende Person die Unterlagen schneller einordnen kann. Der Text der begleitenden E-Mail sollte möglichst kurz sein und nicht noch einmal das ganze Anschreiben wiederholen. Ein Hinweis auf die angehangene Bewerbung ist völlig ausreichend. Außer dem Anschreiben werden in der Regel Dein Lebenslauf (mit Foto) sowie Deine Arbeitsreferenzen und Zeugnisse erwartet. Beachte bei der Auswahl, dass die Bescheinigungen auch relevant für die Stelle sind, auf die Du Dich bewirbst. Wenn keine genauen Angaben gemacht wurden, reichen für die erste Kontaktaufnahme Anschreiben und Lebenslauf.