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So sieht der IT-Arbeitsmarkt 2020 aus

Beste Aussichten für IT-Talente!

Von Melanie Schmole

 

 

IT-Absolventen, die in die Arbeitswelt starten, sind gefragter denn je: Laut einer aktuellen Umfrage im Auftrag des Digitalverbands Bitkom entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Informatiker weiter positiv: 124.000 Stellen für IT-Fachkräfte sind unbesetzt. Das sind 51 % mehr als im Vorjahr. 2018 waren es noch 82.000. Was bedeutet das für Dich als Berufseinsteiger? Und welche IT-Fachbereiche sind aktuell besonders gefragt?

Der sogenannte IT-Fachkräftemangel wird heiß diskutiert und startet schon allein bei der Definition: Was ist eigentlich eine "Fachkraft"? Da es sich um keinen feststehenden Begriff handelt, muss man hier bei jeder Studie zum Thema näher hinschauen: Welche Gruppe auf dem IT-Arbeitsmarkt wurde untersucht? Geht es nur um Akademiker oder um alle, mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich? Spielt die Berufserfahrung eine Rolle? Zum Vergleich: Laut der aktuellen Analyse der Bundesagentur für Arbeit sind 54.000 Stellen für akademisch ausgebildete Informatiker offen.

Der Grund für den steigenden Bedarf an IT-Fachkräften ist die Digitalisierung. Längst ist es keine Frage mehr, ob sich ein Unternehmen digitalisiert, sondern wie und wann. Welche Formen die digitale Transformation in einem Unternehmen annimmt, reicht von Robotern in menschenleeren Produktionshallen bis hin zu Algorithmen, die die Routenplanung für Logistikunternehmen optimieren.

Was bedeutet die Digitalisierung für den Arbeitsmarkt?

Der Begriff Digitalisierung bezeichnet ursprünglich die Umstellung von analogen auf digitale Datenverarbeitung. Diese Definition reicht nicht mehr aus. Heute werden die Möglichkeiten der Digitalisierung in sämtlichen Branchen und über alle Wertschöpfungsketten hinweg schon ausgeschöpft.

Für Dich bedeutet das: Deine Einsatzfelder in der IT werden immer vielfältiger und die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass Du in interdisziplinären Teams an unterschiedlichen Schnittstellen, etwa zu Medizin, Ingenieurwesen oder Finance arbeiten wirst.

Jedes Jahr entstehen auf diese Weise spannende neue Jobs in der Informatik. "Big Data Scientist" oder "Virtual Reality Designer" könnte heute auf Deiner Visitenkarte stehen.

Diese IT Berufe sind gefragt

"Auch in vielen klassischen Berufen steigen die Anforderungen an die Digitalkompetenz. Diese Entwicklung zeigt sich in der rasant wachsenden Zahl vakanter IT-Jobs", erklärt Dr. Bernhard Rohleder, Hauptgeschäftsführer der Bitkom.

Diese Berufsfelder werden auf dem IT-Arbeitsmarkt 2020 besonders gesucht:

  • Softwareentwickler, besonders mit Skills in Java, nodeJS, C, C++, C#, PHP, SQL oder iOS bzw. Android

  • IT-Projektmanager, mit Skills in Scrum oder Kanban

  • IT-Anwendungsbetreuer

  • Data Scientists

  • IT-Security Experten

Etwa 182 Tage benötigen Firmen im Durchschnitt, um IT-Stellen zu besetzen. Der sogenannte IT-Fachkräftemangel, von dem an jeder Ecke die Rede ist, trifft allerdings nicht auf jeden Beruf zu. Es macht z.B. einen großen Unterschied, ob ein Arbeitgeber in der City oder auf dem Land sitzt und worauf er spezialisiert ist. Als Webdesigner bist Du vergleichsweise weniger gefragt, als wenn Du breites Full-Stack Knowhow mitbringst. In den kreativ-gestalterischen Berufsfeldern gibt es vergleichsweise viele Bewerber, während Entwickler, die sowohl in Frontend- als auch Backend-Technologien fit sind, seltener zu finden sind.

Die digitale Transformation hat viele Entwicklungsfelder angestoßen, die uns gesellschaftlich und ökonomisch noch länger beschäftigen werden und die damit spannende Perspektiven für IT-Talente bieten, die mitgestalten wollen: von Künstlicher Intelligenz über Machine Learning hin zu Big Data, Data Mining und Cloud Computing.


Softwareentwickler haben inzwischen übrigens 4,6 verschiedene Aufgabenbereiche, die weit über das Programmieren hinaus reichen. Das sind die häufigsten:

Quelle: dekra-akademie.de, redaktionell bearbeitet durch get in IT

So entwickeln sich die Branchen im digitalen Zeitalter

Die sogenannte 4. industrielle Revolution – nach Mechanisierung, Massenfertigung und Automatisierung – ist längst Alltag geworden. Vereinzelte Branchen digitalisieren sich dennoch langsamer als andere. Die Gesundheitsbranche ist aufgrund der Sensibilität der Daten verständlicherweise konservativer, wobei die medizinische Informatik immer mehr Anwendungsgebiete wie die datenbankgestützte Telemedizin und E-Health dazu gewinnt. Besonders die technologische Entwicklung revolutioniert die Arbeit von Medizinern beispielsweise bei chirurgischen Eingriffen. Die Immobilienbranche macht sich Algorithmen zu Nutze, um Aussagen über den zukünftigen Wert von Gebäuden und Grundstücken zu treffen. Die Entwicklung des Autos als Meisterstück des Ingenieurhandwerks hin zu einem komplett vernetzten (selbst-)fahrenden Computer, der auf ein Räderwerk gesetzt wird, zwingt die Automobilbranche zum Umdenken. Dieses Jahr startet deshalb ein großer Automobilhersteller ein Ausbildungsprogramm, um den eigenen Bedarf an Softwareentwicklern zu decken.

IT-Security bleibt 2020 ein zentrales Thema. Hier warten Herausforderungen wie hohe Datensicherheit – in der Cloud. Vor allem im Finanzwesen sind Berater bzw. Consultants für IT-Sicherheit besonders gefragt. Du vermittelst auf den unterschiedlichen Ebenen und schaffst Verständnis für potentielle Risiken und effiziente Lösungsansätze. Als Ethical Hacker kannst Du hier helfen, die Schwachstellen in Systemen zu erkennen und zu beheben.

Jedes Jahr stehen wir vor den vollendeten Tatsachen der technologischen Entwicklung, die unser Leben im Rahmen der Digitalisierung prägen und damit auch die Weichen für die nächsten Trends auf dem IT-Arbeitsmarkt stellen. Die Computerethik fragt mit Blick auf die Fortschritte im Bereich Machine Learning, wer am Ende verantwortlich ist: der mittlerweile selbstlernende Algorithmus oder der Entwickler, der ihn geschrieben hat?

Fazit

Angesichts von 124.000 unbesetzten Stellen für IT-Fachkräfte, die sich über beinahe alle Bundesländer erstrecken, besteht ein steigender Bedarf an IT-Nachwuchskräften im digitalen Wandel. Die Berufsaussichten für IT-Absolventen und Berufseinsteiger sind dementsprechend noch besser als im Vorjahr. Der demografische Wandel verstärkt den Bedarf an neuen Nachwuchskräften, da über den gesamten Arbeitsmarkt immer mehr Stellen frei werden. Besonders wenn Du in die Softwareentwicklung einsteigst oder Dich später auf gefragte Einsatzbereiche wie IT-Security, Cloud Computing oder Big Data bzw. Data Mining spezialisierst, hast Du ideale Voraussetzungen auf dem Arbeitsmarkt. Die zunehmende Digitalisierung erschließt bisher wenig IT-affine Branchen, was bedeutet, dass Du an vielen spannenden Schnittstellen Pionierarbeit leisten kannst. Nicht nur in der Welt der Online-Startups, sondern auch in klassischen Industriezweigen, die mit Deiner Hilfe Stück für Stück transformiert werden, um endlich das volle Potential der Digitalisierung für sich nutzen zu können.


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Wir wünschen allen IT-Berufsstartern 2020 viel Erfolg bei der Jobsuche!

tl;dr:
  • Etwa 182 Tage dauert es zur Zeit im Durchschnitt, bis ein Unternehmen eine offene IT-Stelle besetzt.
  • Als Softwareentwickler, Projektmanager und IT-Anwendungsbetreuer hast Du beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
  • Da der digitale Wandel immer mehr Branchen neu erfindet, entstehen viele spannende neue Berufsprofile wie z.B. der Data Scientist oder Virtual Reality Designer.
 

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