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Auf get-in-IT.de können sich junge IT-Profis, die auf Jobsuche sind, einen überblick über geeignete Angebote verschaffen: Nur wer frühzeitig auf sich aufmerksam macht, kann angehende IT-Experten überzeugen und langfristig an das Unternehmen binden. So weit, so bekannt. Daraus haben nun Lars Fink und Rainer Weckbach die Idee für ein neues Internet-Portal namens www.get-in-IT.de entwickelt, das sich ausschließlich an den IT-Nachwuchs richtet…

Mit gezieltem Employer Branding gegen den Fachkräftemangel: Informatiker sind die VIPs auf dem Arbeitsmarkt und immer mehr Betriebe haben Schwierigkeiten, ihren IT-Nachwuchs zu sichern. Nur wer frühzeitig auf sich aufmerksam macht, kann angehende IT-Experten für sich gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden. get-in-IT.de ist das erste Internetportal, das sich speziell an Absolventen IT-naher Studiengänge richtet. Mit mehr als 1200 Einstiegsprogrammen von über 250 Unternehmen ist get in IT die zentrale Anlaufstelle für junge Berufseinsteiger…