IT-Experten sind gefragt und durchaus anspruchsvoll, was ihre Wunscharbeitsstelle betrifft. Das heißt jedoch nicht, dass sie nicht bereit wären, Kompromisse zu machen: Für den richtigen Job wären einige Berufseinsteiger bereit, umzuziehen oder weite Strecken zu pendeln.
Unterwegs zum Traumjob: IT-Nachwuchs zeigt sich mobil
Köln, 23. Januar 2017
Aktuelle IT-Arbeitsmarktstudie: IT-Berufseinsteiger sind bereit für den richtigen Job umzuziehen oder weite Strecken zu pendeln. Junge IT-Spezialisten sind beruflich außerordentlich beweglich.
Geschäftsführer Rainer Weckbach im Interview mit dem Gründerblog
Go AHEAD, 17. November 2016
get in IT ist eine Onlineplattform, die sich speziell an Young IT Professionals und Absolventen IT-naher Studiengänge richtet. Auf der Messe Zukunft Personal 2016 konnte Geschäftsführer Rainer Weckbach mit seinem Geschäftsmodell im Founders Fight Club überzeugen. Im Interview mit Go AHEAD sprechen wir über die Idee hinter get in IT, aktuelle HR-Trends und die Herausforderungen bei der Rekrutierung von IT-Nachwuchskräften.
Welche Karriereziele haben IT-Absolventen und was können Unternehmen daraus lernen? Das Absolventenportal "get in IT" ist diesen Fragen zusammen mit der HTWK Leipzig nachgegangen.