Von der Vision zum Volltreffer: Als IT-Produktmanager:in begleitest Du Dein "Baby" einen Lifecycle lang und managst seine Konzeption und (Weiter-)Entwicklung ebenso wie seine Vermarktung. Für Deine ausgeklügelten Strategien bekommst Du im Durchschnitt ein Einstiegsgehalt von 46.500 € brutto im Jahr.
Wichtige Info zu den Gehaltsangaben
Alle hier genannten Gehälter beziehen sich, wenn nicht anders angegeben, auf den Direkteinstieg mit einem Master-Abschluss. Es handelt sich um Brutto-Jahresgehälter, also ohne Abzüge wie Steuern oder Sozialabgaben. Um die Durchschnittswerte nicht durch außergewöhnlich hohe oder niedrige Gehälter zu verzerren, haben wir ein 50 %-Intervall angewendet, d.h. die Hälfte aller in Vollzeit berufstätigen Informatiker:innen liegt innerhalb der jeweiligen Gehaltsspanne. Die von uns verwendeten Quellen findest Du am Ende des Artikels.
Das Gehalt sollte fair sein, ist aber immer nur ein Teil des gesamten "Pakets": Aufgaben, Kolleg:innen sowie Entwicklungsperspektiven sind ebenfalls sehr wichtige Kriterien für die Wahl Deines Arbeitgebers.
Was sind Deine Aufgaben?
Für Dein IT-Produkt – z.B. eine Software oder eine Website – tust Du alles, ganz egal, ob Du bereits in der Konzeptionsphase einsteigst oder es schon besteht, wenn Du es unter Deine Fittiche nimmst. Meist bist Du in der Marketing- oder Entwicklungsabteilung Deines Unternehmens angesiedelt und sorgst dort mit einer klar definierten Produkt-Roadmap und Deinem großen Kommunikationstalent für reibungslose Arbeitsabläufe. Mit unternehmerischer Verantwortung triffst Du alle wirtschaftlichen Entscheidungen für Dein Produkt und berichtest an Deine Auftraggebenden, die in den meisten Fällen die Geschäftsführenden sind.
Parallel entwickelst Du eine Vision, wie Dein Produkt den Markt erobern kann. Diesen kennst Du ebenso wie gängige Marketing-Strategien und PR-Maßnahmen genau und weißt, welche Anforderungen Dein Produkt erfüllen muss, um bei den Zielgruppen zu landen. Wenn Du im agilen IT-Produktmanagement unterwegs bist, findet man Dich im Scrum-Team und Du nutzt anstelle von Lasten- und Pflichtenheften ein Product Backlog für die Planung. Darin priorisierst Du als Product Owner die fertigzustellenden Features für den nächsten Sprint Deines Teams.
Du willst noch mehr Infos? Dann schau in unseren ausführlichen Artikel "Was macht ein IT-Produktmanager"!
Mit welchem Einstiegsgehalt kannst Du als IT-Produktmanager:in rechnen? Darauf kommt’s an!
Nach Deiner Ausbildung oder Deinem Studium gibt es viele Faktoren, die Dein Einstiegsgehalt beeinflussen. Dazu gehören etwa:
1. Dein Abschluss,
2. die Wahl Deines IT-Berufs,
3. die Größe des Unternehmens,
4. die Branche, in der Du tätig wirst,
5. das Bundesland, in dem Du arbeitest.
Wir geben Dir einen Überblick, mit welchem Einstiegsgehalt Du mit Deinen Voraussetzungen rechnen kannst – und wie sich Dein Gehalt mit zunehmender Berufserfahrung entwickeln wird.
1. Die Gehaltsunterschiede zwischen Bachelor und Master
Ob Bachelor oder Master, das ist im IT-Produktmanagement eine viel diskutierte Frage. Denn einige der wichtigsten Skills – Organisationstalent und Kommunikationsstärke – kann man anders als das Wissen über Geschäftsprozesse, Technologien oder Projektmanagement schwer studieren.
Viele Absolvent:innen starten deshalb erfolgreich direkt nach dem Bachelor-Studium ins IT-Produktmanagement und nehmen im Durchschnitt ein Einstiegsgehalt zwischen 40.100 € und 47.600 € mit. Für Trainees mit Bachelor-Abschluss gibt es 38.100 €. Wer mit Master in der Tasche einen Direkteinstieg hinlegt, verdient als IT-Produktmanager:in zum Start bereits zwischen 44.600 € und 52.900 € . Als Trainee mit Master-Abschluss kannst Du durchschnittlich ca. 42.300 € verdienen. Das üppigste Gehalt im ersten Jahr wartet auf IT-Produktmanager:innen mit Doktortitel: 54.900 € gibt’s hier beim Direkteinstieg, und auch als Trainee kannst Du mit Promotion schon etwa 50.000 € auf Deinem Konto verbuchen.
2. Die Gehaltsunterschiede zwischen den IT-Berufen
Dein Gehalt hängt auch von dem Produkt ab, das Du managst. Bist Du als SEO Manager:in für ein gutes Ranking Deiner anvertrauten Landingpages zuständig, kannst Du mit einem Einstiegsgehalt von ca. 39.600 € rechnen, das sich mit zunehmender Erfahrung jedoch rasch nach oben ausdehnen wird. Als klassische:r Produktmanager:in für eine Software oder einzelne Features startest Du durchschnittlich mit etwa 46.200 €.
Spitzenverdiener:innen
Da viele Unternehmen die agile Arbeitsweise für sich entdeckt haben und Dir als Product Owner eine Schlüsselrolle im Scrum-Team zukommt, geht es hier bereits mit einem Einstiegsgehalt von 48.000 € los.
3. So ändert sich Dein Gehalt je nach Unternehmensgröße
Mit einem Einstiegsgehalt von ca. 52.000 € verdienst Du als IT-Produktmanager:in in der Regel in großen Firmen über 11 % besser als in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Meist steigt mit der Unternehmensgröße auch die Anzahl an Produkten. Das heißt, dass Du mit weiteren PMs zusammenarbeiten wirst, von denen Du viel lernen kannst, aber an denen man Dich vermutlich auch messen wird – die Erwartungen sind hoch. Im Mittelstand läuft es oft ein wenig gelassener und Du hast mehr Freiheiten bei verhältnismäßig großer Sicherheit. Dafür wirst Du mit 46.100 € entlohnt.
Im Start-up geht es oft um alles oder nichts. Neben einem Einstiegsgehalt von 43.300 € darfst Du Dich auf einen aufregenden Job freuen – schließlich muss sich das Startup erst am Markt etablieren. Und Du trägst mit dazu bei! Auf dem Weg zum Durchbruch wirst Du viel Neuland betreten, eine Menge lernen und mit Deinen Aufgaben wachsen.
4. In diesen Branchen ist Dein Einstiegsgehalt als Produktmanager:in am höchsten
Für Dich als IT-Produktmanager:in gehört die Automobilbranche zu den am besten zahlenden Branchen: 51.600 € Einstiegsgehalt sind keine Seltenheit. Auch in Medizin / Life Science kannst Du mit 49.300 € ganz schön was reißen. Die IT-Branche bewegt sich mit Einstiegsgehältern von ca. 48.400 € im oberen Mittelfeld. Handel und Transport bilden mit Jahreslöhnen von 42.800 € bzw. 43.700 € die Schlusslichter in Sachen Bezahlung.
5. In diesen Bundesländern verdienen IT-Produktmanager am meisten
Im regionalen Vergleich zahlen die neuen Bundesländer mit Löhnen zwischen 38.700 € in Mecklenburg-Vorpommern bis 40.900 € in Thüringen die geringsten Einstiegsgehälter. Das muss aber nicht heißen, dass Du dort nicht einen weitaus besser bezahlten Job als Product Owner finden kannst – es sind nur Durchschnittswerte. Die höchsten Jahreslöhne streichen IT-Produktmanagement-Absolvent:innen mit 51.800 € in Hessen, 50.400 € in Baden-Württemberg und 49.200 € in Hamburg ein.
So entwickelt sich Dein Gehalt als IT-Produktmanager:in
Während Dein Einstiegsgehalt als IT-Produktmanager:in sich noch zwischen 43.100 € und 51.100 € bewegt, kannst Du mit 2 Jahren Berufserfahrung schon 48.900 € bis 59.400 € verbuchen. Produktverantwortliche, die bereits 3 bis 5 Jahre fest im Sattel sitzen, freuen sich über Jahresgehälter zwischen 55.600 € und 69.200 €. Mit bis zu 10 Jahren Berufserfahrung und Führungsverantwortung sind im IT-Produktmanagement Löhne zwischen 69.900 € und knapp über 90.000 € üblich.
Rechne Dein individuelles Einstiegsgehalt aus!
Durchschnittliche Angaben lösen bei Dir nicht die rechten Visionen für Deine berufliche Zukunft aus? Dann probier doch mal unseren Gehaltsrechner! Wenn Du ihn mit Daten über Abschluss, Region, Branche usw. losschickst, die auf Dich zutreffen, kannst Du die Suchergebnisse auf Dich persönlich zuschneiden.
Im IT-Produktmanagement erwartet Dich als Master-Absolvent ein Durchschnittsgehalt von 67.500€ brutto im Jahr.
Am meisten verdienst Du als agiler Product Owner in Hessen. Wenn Du dann auch noch in einem großen Unternehmen beschäftigt bist, steigst Du locker über 50.000 € ein.
Im Laufe der Erfahrungsjahre entwickelt sich Dein Jahresgehalt nach oben weiter, so dass auf Dich als Senior mit Führungsverantwortung bis zu 93.300 € warten.
